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局内局外人理论(局内局外)

局内局外人理论(局内局外)

“局外人”思维,“局内人”做法,让自己成长

苏轼的诗《题西林壁》中有两句:“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”作者抒发了自己登山后的感受。也告诉了我们两个道理:一,学会从不同的角度观察事物;二,很多人做事,往往是当局者迷,旁观者清。

很多时候,我们会困惑,自己却找不到解决问题的方法。别人的问题,我们很轻松,三言两语就解决了,有时心里还会想,这么简单的事,他怎么就解决不了呢?

昨晚,听了贝总的课,我才明白,是我们的思维方式不正确。要想解决自己的问题,要站在“局外人”的角度,来看待问题。相当于别人在帮你解决问题,本着旁观者清原则,问题就会迎刃而解。这时你会发现,你以前被困惑时,如同身处黑暗中而不自知,当别人一句话惊醒你的时候,好像一束光照亮了你的整个世界。这时我们要做的不是继续欣喜若狂,而是反思一下,为什么自己以前,身处黑暗而不自知?是哪里出了问题?

最大的问题就是:固有的思维方式,这里有两个办法来解决:

学会向外观:(置身事外 ,“局外人”思维)

世界建筑史上第一部室外电梯的诞生,有一个小故事。

科特大酒店,圣地亚哥的一家老牌酒店。

当时随着客流增多,酒店里的电梯狭小老旧,不能适应新的需求,老板准备改建一个新式电梯。

他花巨额请来国内最一流的工程师和建筑师,让他们商讨如何改建。最后达成的观点是:电梯从安装到使用,酒店需要停业半年。

可这样一来,酒店的经济损失太大了,老板问,有没有更好的办法?几位专家一直坚定地说,不可能有其他的方案。

老伴听完,愁眉不展。这时,旁边的清洁工停下手上的工作说:“我倒是有个好方法。”

专家们轻蔑的一笑,你一个清洁工,装过电梯吗?

清洁工说:“直接把电梯装在屋外,不就好了。”

老板听后拍手叫好,专家们也豁然开朗。

很快,酒店就在屋外装了一部新电梯,也成为了世界建筑史上第一部室外电梯。

一个想法的转变,彻底改变了一个行业,都源于清洁工跳出了思维局限,看见了新的可能。

诗人阿多尼斯说过:有时阻碍我们进步的,恰恰是那些不被证明有效的思维方式。

太信赖经验,就成为经验的囚徒。打开窗户,才能看到光,推倒墙才有路,绝处逢生。

内找原因(改变自己,“局内人”做法)

导致事物的变化,是内因和外因共同作用的结果。而内因是事物变化的根据,起着关键性作用;外因通过内因而起作用。两者既有联系,又有区别,缺一不可。

自学、自省才能进步。

曾国藩一辈子都在坚持做两件事。

第一:坚持每天写日记,反思自己一天的过错。

朋友,陈源衮纳了小妾,曾国藩听闻此人貌美如花,便想去陈家一睹真容。

见到朋友小妾后,没控制住自己,说了很多挑逗的话。

当晚回到家,就在自己日记本里反省:“真不是人,痴心丧尽,更问其它。”

第二:让师友来督促自己成长

曾国藩会将自己的日记,送给师友们阅读点评,请求大家指点自己的言行不当之处。

他的日记上就有很多批语,为此他常感叹,真是金玉良言。

曾国藩因为时时自省,日日自新,终成为一代政治家。

盲目自大的人,会在错误中越走越远;经常自省的人,才会再正确倒到路上越走越远,终成大器。

周岭在《认知觉醒》中说:当你开始反观自己的思考时,神奇的事情发生了:你能意识到自己在那干什么,进而意识到这些想法是否明智,再进一步纠正那些不明智的想法,最终做出更好的选择。

所以改变认知,进而改变思维方式,我们才能进步。