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「布稀奇」为什么有的人天性善妒，容不得别人的半点好？
一直忘不了一个很优秀的同事的一句话：“我用了20年时间给自己家挂上了和老板家一样的窗帘，点得起和老板一样价位的咖啡，却依然输了。”
这世上最可悲的事情，莫过于你被人捅了刀，却还拿他当亲人。
人和人之所以不同，是因为人和人天性不同。
01
同事 J 很优秀，靠自己的努力一步一步的从小乡村走进大城市，在公司里勤勤恳恳任劳任怨，从一个实习生做到了今天的项目负责人。用我妈妈的话说，这简直就是别人家的孩子。
前两天升职后的她却被公司里的谣言害的苦不堪言。先是同事们眉飞色舞的传小话。
“我感觉咱们J姐对老板有意思。你看老板爱点星巴克的卡布奇诺，J姐也点。老板喜欢古驰的皮鞋，J姐就买古驰品牌。就连前几天老板在布稀奇买了一款窗帘，回头J姐就买了一个一模一样的。啧啧啧······”
“我可是看着她从实习生的时候过来的，以前听说她是什么乡下的穷女孩，上学都是靠补助贷款，这才几年，老板买什么她买什么，该不会是·····”
同事们一个个像打了鸡血一样不停议论，最后直接断言：“过不了几天，你等着听老板离婚的消息吧”。
年后开工，J 再也没有出现在工位上。问其他同事发生了什么，他们故作惋惜地说：“这个J心理承受能力太差了，年纪毕竟太轻，给太高的职位不是什么好事情。这不是，工作胜任不了就离职了。”
工作无法胜任？真的是这样吗？
难道不是是能力欠缺又不思进取的人，见不得别人升迁的“好同事”把人逼走了吗？
毁了一个人的表面上看是气势汹汹袭来的流言蜚语，其实是掩饰被人甩在身后的自卑。
当今职场千变万化，不要说曾经一起战斗过的同龄人，就连小你一轮的90后、95后都分分钟可能成为顶头上司。
贬低别人，并不能让你显得更优秀一点。与其患上“迫害妄想”，不如献上一声真诚的祝贺，再加把劲提升自己的业务能力，更能赢得彼此的尊重。
前几天，我在另一个城市的CBD遇到了J，提起上一个公司的事，她依然无法释怀：“我用了20年时间给自己家挂上了和老板家一样的窗帘，点得起和老板一样价位的咖啡，却依然输了。”
东野圭吾说：这世界上有两样东西不可直视，一是太阳，二是人心。
02
之前，我看过这样一个故事，主人公吐槽他们公司一个HR。
负责帮老吴部门招人的这个HR是新来的。
沟通中老吴跟HR提到，部门近期可能会有海外的客户，如果有海外留学背景会是加分项。可后来，HR筛过来的候选人却是一水的国内院校。眼看隔壁部门收了好几个海归，老吴心里犯了嘀咕，“当下正是海归回国潮，自己发的岗这么不受海归待见吗？”
带着疑惑，他直接找到那位HR，想看看被刷掉的简历有没有漏网之鱼。结果压缩包里的40多封简历，让老吴怀疑自己的眼睛出了问题——
被刷掉的简历，全是海归。
“这都是怎么招聘的？”老吴的火顶上了天灵盖，直接找到人力总监，这名工作令人费解的HR，在入职第一周就被闪电劝退。
老吴质问她为什么这么做时，她回答道：“海归就是一群花钱买学历的水货，还都自我感觉良好，所以他们的简历，我直接扔。”
据说，她的本科学历是一所普通二本，但她从来只对外介绍自己的研究生院校。
一面可以掩盖学历短板，一面又对“海归高学历”嗤之以鼻。让人不禁觉得，这又是一个“葡萄很酸”的鲜明事例。
虽然老吴的经历属于极个别事例，但心态失衡、戴有色眼镜看人的现象却屡见不鲜。
职场中难免会发现比自己条件更好、起点更高的人，在这时如何自我调节，拥有平衡的心态就显得至关重要。
承认他人的成就难吗？难。
这个世界上，总有一些人嫉妒缠心，无法接受自己就是不如人的事实。 人性最大的恶，就是见不得别人比自己好。
03
有人曾问李泽楷，他父亲李嘉诚教了他怎样的成功秘诀。
李泽楷说，父亲没教什么赚钱的方法，只教了他做人处世的道理。
李嘉诚对李泽楷说：“假如他和别人合作，七分合理，八分也可以，那我只拿六分。”因为，他肯让二分给别人，所以很多人愿意和他合作。
人和人之间，互相成就，远比互相诋毁，互相为对方穿小鞋要来得轻松快活。人和人之所以不同，是因为人和人天性不同。
有的人天性善妒，容不得别人的半点好，最后也只是搬起石头砸自己的脚。
而有的人天性豁达，性格至纯至善，你好时我为你喝彩，你不好时，我亦不会落井下石，最后自己也会得到善报。
一生不长，请带着一颗抱团取暖，成人为己，成己达人的心态去做人处事。
你就会发现，成就一个人，远比毁掉一个人，意义更为深远。
04
见不得别人好，是一种最低层次的认知。
与其说，见不得别人好是一种病，不如说是心胸狭窄，格局太小的表现。
真正大格局的人，也是有远见的人，他懂得只有大家都好了，自己才能变得更好。
黄磊在《小欢喜》里一段台词我觉得说得很好：
人这一辈子，所有的成功、失败、进步、退步、欢乐、喜悦、痛苦、悲伤，全部都得竖着看，都在你自己身上。
嫉妒源自自卑。
“见不得别人好”，简单来说就是你的熟人觉得你不配现在的成就，或者不认可你现在成就的价值。
实际生活的情况是，每一次见不得别人好的过程，其实都是庸人自扰。
因为不论他们在背后如何狡猾诡辩，开心的人如常开心，好的人只会更好。
而那些人在一次次自我消解，否定，缺乏安全感又极度需要肯定的时候，就会吸引很多负面能量，反而把自己禁锢在狭小空间，注意力放在别人身上，往往就会忽略自己。
究其原因，无非是不够自信罢了。
05
很多时候，看到身边的人取得成绩，发自真心给一个赞，其实没那么困难，你还有自己最爱的善良，给自己多一些私人时间，默默向那个人看齐。
最积极且比较符合人性的心态应该是，你如果好，我赞美，你过得开心，我真心替你高兴，但我一定会赶上你，甚至超过你，我也值得拥有所有美好。
而知道赞美，懂得感恩的人，运气真的不会太差。
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部分图文来自网络
微博@布稀小奇
主笔：关爽
我会随着生活状态的改变，每年把家里的软装陈设都打掉一次，迷恋世界各地的手工艺品，家里放着各种各样搜集来的精美摆件
