教师产假多少天2020新规定休息(教师产假多少天2020新规定)

寒暑假不算在教师产假中？官方回应

#挑战30天在头条写日记#近日，一则“是否应该将寒暑假算在教师产假中”的消息在教育圈引发了强烈的讨论和关注。针对此问题，安徽省卫生健康委近日回应表示，寒暑假期间不应算入教师产假，为教师们的生育假期保驾护航！

据了解，之前教师产假期间被算入寒暑假，导致很多教师只能放弃产假，选择继续工作。这不仅对教师的健康造成影响，也对新生儿的生长发育带来一定的负面影响。为此，教育部颁布新政策，完善了教师的生育假补偿规定。

根据教育部的相关通知，教师在享受产假期间，可以完全脱离工作岗位，避免在产期受到工作压力的影响。同时，教育部明确表示，对于寒暑假期间的教师，产假会自动延长，不会影响教师享受产假的权益。

这一新规的出台，引起了广大教师的赞誉和支持。教师们表示，这种保障教师生育权益的政策，为他们在工作和家庭之间寻找平衡提供了更多的可能性和选择性。同时，也体现了国家对教师职业的尊重和关注，相信在这样的政策保障下，更多的教师可以放心地享受产假，同时也可以关注孩子的健康成长。

在这里，我也想呼吁广大教育机构和单位，一定要落实好这一新政策，保障教师的合法权益，共同推动我国教育事业的长足发展。

亲爱的友友们，你们怎么看？

寒暑假是否算在教师产假？寒暑假算到产假里吗？官方最新回应来啦

教师是很多人都比较向往的职业，不仅有寒暑假，还有稳定的双休。但任何职业都是有利有弊的，我们看到的教师只是表面现象，有很多尽职尽责的教师都是比较辛苦的。近日，有关女教师产假方面的问题在网上引起热议，因为有的女教师在休产假期间可能正值寒暑假期间，因此寒暑假是否算在教师产假？这个问题，也是大家比较关心的。

教师产假是指教师因怀孕或生育而需要休假的一种制度。像我妹妹就是一名人民教师，她的预产期在6月底，差不多正是学校放暑假的期间。如果暑假两个月休产假就有点划不来，她想用更多的时间来陪伴孩子。毕竟孩子小，更多的还是依赖妈妈。但根据她学校的规定来看，如果六月底休产假，暑假是包括在产假范围之内的。

近日，有网友在官媒留言咨询产假事宜，该网友是一名人民教师，由于快休产假了，所以她去学校咨询产假事宜。得到反馈是，寒暑假是包括在产假范围内的，因为政策文件是鼓励寒暑假不包括在产假范围之内，没有说一定。所以她希望能出台政策明确规定寒暑假、周末、法定节假日能不能算在产假当中，而不是现有的政策，比较模棱两可。

根据我国多地现行的产假、婚假规定来看，周末、法定节假日都包括在产假和婚假范围之内的。比如婚假是三天，你如果在周五请婚假，那周末也算两天，下周一就得上班或者继续请事假。目前，很多公司也实施这样的制度，其实有时候觉得很不合理，为什么不能顺延呢？

针对“教师产假是否包括寒暑假”，安徽卫健委2023年5月7日最新回应是：“产假包含休息日，但不包含法定节假日。如果女教师休产假期间正值寒暑假，可以按照“国教委发布的关于女教师产假有关问题的复函(教人[1992]8号)文件”执行。

根据当时教育部的回复来看，女教师产假期间如果正值寒暑假期间，可以顺延，但具体要根据学校的实际情况来执行。也就是说如果学校规定教师产假期间正值寒暑假不能顺延就不能，如果规定可以顺延，那就可以顺延。

有的说寒暑假肯定包含在产假里面，因为普通人休产假周末都包含在产假当中，更何况是寒暑假。也有的说，寒暑假不应该包含在产假范围之内，寒暑假是教师特有的，如果包括在内，就不公平。但现实却是，学校鼓励在寒暑假期间生孩子，也就是寒暑假也算产假，你要是说寒暑假不算，一年不用上班了，可能么，老师岗位会缺人手的。

针对，寒暑假是否算在教师产假，你觉得应该算还是不应该算呢？

#我要上头条#

（本文为“大六带你看民生”原创内容，未经本人许可严禁转载）

教师产假是否包括寒暑假？安徽省卫健委明确

教师有没有年休假？工作的第二年，可以享受几天年休假？解答在此→