2019最新公司名大全
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Google 25 周年｜ 2.0——从「X」到 「Alphabet」
01 工程师基因如果只用一个词描述谷歌的气质，「工程师」应该是最精髓的。从两个小细节就可以看出：
1、公司的名字「Google」来源于「googol」，没有多少人会认识这个单词，它的意思是 10 的 100 次方，1 后面有整整 100 个 0
2、当这家公司 IPO 时，一共发行了 27182 万股，因为这是欧拉常数 e 的前 5 位。
在整个谷歌的生态中，工程师都处于食物链的顶层。许多描述谷歌创新精神的文章，都会提到「20% 制度」——每个工程师都可以自由支配 20% 的工作时间。也就是说，谷歌工程师每周都可以拿出一整天，用来干任何他想鼓捣的事情。
许多今天谷歌著名的产品都来自于这一制度，例如垄断 email 服务的 Gmail、谷歌最赚钱的广告工具 Adsense、月活超过 1.5 亿的 Google Maps。
这家公司信奉这样的管理信条：只有让工程师喜欢自己的工作，才能让工作有效率。不过，这一制度仅对工程师适用，产品经理、销售、行政等职位的员工并不享受同样的待遇。
在谷歌创始之初，这种「工程师文化」都已经刻入的谷歌的基因中。
20 世纪 90 年代中期，两位年轻的创始人拉里·佩奇（Larry Page）和谢尔盖·布林（Sergey Brin）开始着手研究他们的博士论文项目。当时，主流的搜索引擎网站都会按照搜索网站的内容为结果排序。这种算法并不算理想，如果输入关键词「大学」，出现的可能是一所大学网站，但也有可能是书店或者自行车店。佩奇在参观一家搜索引擎公司时，提出了这个不佳的使用体验，但是工作人员告诉佩奇，这是用户的问题，他们应该给出更精准的关键词。
佩奇和布林找到了一个更好的方法。他们发现，如果以网页间的超链接个数分析网页的重要性，并以此排序，出现的搜索结果质量要高得多，因为更重要的页面往往更多地被其他页面引用。这套算法被总结为「PageRank」，也就是谷歌最初的起点。
之后谷歌所有的成功似乎都在不断加强这种工程师思维——如果你的产品真的有用，那其他东西自然就有了。毕竟，当初两位创始人拿着开发出来的搜索引擎找投资人的时候也讲不出什么商业模式，但谷歌还是成为了全球最著名的科技公司。
不过，在拿到首笔 101 万美元的天使投资时，投资人还是向两位年轻的创始人提出了一个要求——一旦公司开始腾飞，就要聘请一位经验丰富的 CEO 来管理公司。毕竟，谁都心知肚明，两位极客创始人对客户关系、游说、对外沟通这些并不感兴趣，也不关心建立一个强大的企业所需要的其他枯燥但关键的任务。
工程师不喜欢经营，他们喜欢创造。
02 X2004 年，谷歌开始筹备上市。在招股说明书中，还附有一封两位创始人起草的公开信。起初美国证券交易委员会并不同意将这份公开信纳入招股书中，因为他们认为信中不含有任何对投资者有用的信息。
尽管如此，谷歌还是据理力争，并把信附在了招股书中。理由有二：
1、这封信只参考了少数谷歌员工的意见，大部分都是佩奇和布林亲自写的，他们不会改变新的内容。
2、信中所写的都是真话。
「谷歌不是一家传统的公司，我们不打算成为他们中的一员」。这个公开信的一句，整封信确实与投资者无关，两位创始人始终在强调谷歌的价值观：着眼于未来、为用户服务、不作恶以及让世界更美好。
对于许多创业者而言，创业的最终目的就是上市，而佩奇和布林始终在担心，随着上市而来的一系列公开化会伤害谷歌的独立与客观。
在另一封 2013 年的《致股东公开信》中，拉里·佩奇表示：「随着时间的推移，很多公司都习惯重复自己一贯的做法，只做出很少的渐进式的改变。假以时日，这样的渐进主义会导致落伍，在科技行业中尤为如此。因为改变应是革命性的，而不是渐进的。」
随着公司的规模越来越大，佩奇担心谷歌染上大公司病，并最终为时代所淘汰。正是因为如此，X 的成立就是一件顺理成章的事。
X 是字母表上的第 24 个字母，代表未知、无限可能。
在谷歌，X 是负责创新业务的秘密实验室。
X 在山景城的办公室，前身是一家购物中心｜Wired
很多大公司都有自己的创新实验室，他们通常负责公司主营业务之外的其他业务，为公司寻求第二增长曲线。
著名的贝尔实验室就是 AT&T 和西部电器公司的创新实验室，他们发明了晶体管、激光发射器和光伏电池，并在此过程中获得了 9 项诺贝尔奖。从施乐的帕罗阿托研究中心到洛克希德·马丁的臭鼬工厂，包括苹果、Meta、微软和亚马逊的创新实验室，创新实验室在破坏性发明中都起到了关键作用。
但创新实验室是有缺陷的，破坏性发明意味着前人从未解决过的困难。假如迟迟没有突破，受到股价压力和股东诘问的大公司往往都会削减预算，甚至解散创新部门。很多突破往往没有受到足够的重视。今天所有人都在用的图形界面（GUI）最开始来自于施乐的帕罗阿托研究中心，但是乔布斯在一次参观中偷走了这个主意，并借由 Macintosh 将 GUI 推向了全世界。
至少在谷歌人看来，X 并不是那种普通的创新实验室。正如 X 的负责人阿斯特罗·泰勒（Astro Teller）所说，X 的工作并不是发明新的谷歌产品，而是创造可能成为下一个谷歌的发明。这间实验室诞生了自动驾驶公司 Waymo、用气球上网的 Loon、无人机送货的 Wing、AR 眼镜的先驱 Google Glass。他们甚至尝试过从海水中制造碳中和燃料、用货运飞艇取代海运，甚至在北极周围铺设一个巨大的铜环，以利用地球磁场发电。
这些项目被统称为「登月计划」（Moonshot），意思是瞄准一个看起来不可能的目标，就像当初把人类送上月球的登月计划一样。
今天，在 X 官网上挂着 Slogan 依旧是「登月计划的工厂」（X-The Moonshot Factory）。创立之初的 X 其实并没有清晰的定位。泰勒曾问了拉里·佩奇一连串的问题，想搞清楚 X 的目标到底是什么：「X 是一个研究中心吗？」、「慈善组织？」、「孵化器？」、「我们要解决谷歌的问题吗？」回答他的是一连串的「No」。直到泰勒最后开玩笑式地说：「我们要登月吗？」佩奇微笑地说：「是的。」
阿斯特罗·泰勒：「我在办公室 98% 的时间都穿着它（溜冰鞋）」｜Wired
尽管这些项目，以及「登月计划」这个名字的由来看起来多少都有些荒唐，甚至泰勒本人在 X 的职位也不是 CEO、总监这个标准的公司头衔，而是「登月舰长」（其他 X 员工的头衔还包括「工厂低语者」、「火焰启动器」），但一个「登月计划」的发起并不完全是一件异想天开的事情。
泰勒为一个理想的登月计划设计了一个公式：一个重要的问题+一个激进的解决方案+一条可行的路径，三者缺一不可。
尽管谷歌的起点就是一个宏大的想法——整合全球信息，使得人人都能访问，并从中受益。但宏大的想法是泛滥而廉价的，尤其是在人人都想改变世界的硅谷。泰勒为此设立了一个快速评估团队，成员包括从材料科学到人工智能各个领域的专家。
大约每周一次，这些人都会聚集在一起，开始系统性地扼杀「Xer」们最疯狂的想法。实际上，每年大约 90% 的项目都无法通过评估团队的评审。即使是 X 这样的团队，也必须接受物理世界的限制——那些失败的项目，要么太贵，要么太难。
泰勒的公式更通俗的解释是「猴子优先」理论。试想一下，如果你被要求教一只猴子站在基座上背诵莎士比亚，第一步是什么？
大多数人会从最简单的任务，也就是是建立基座开始。但是 Xer 们被要求从最难的部分——教猴子说话开始。X 鼓励团队设置性能里程碑和「杀死目标」——如果没有达到这两个标准，项目就会自动结束。例如上文提到的将海水转化成燃料的项目。团队成功生产出了燃料，但是由于成本不够低，X 终止了这个项目，将研究结果发表了一篇论文，并给团队成员发了奖金。
是的，即使是项目失败了，X 还是会给团队成员发奖金。有人认为，这些失败奖金是一种糟糕的激励措施，但泰勒不这么想。对 X 来说，最糟糕的情况就是许多注定失败的项目苦苦挣扎多年，耗尽了公司的资源和员工的热情。相比之下，奖励那些「尽力了，但是没成功」的员工要划算得多。
X 最引人注目的失败案例莫过于 Google Glass。
它完美符合 X 的标准，一个科幻式的想法，智能手机之后下一个伟大的计算平台，并且团队最终把它做了出来。但是它无法承担人们的科技幻想，售价昂贵、CPU 发热、续航差、缺乏应用场景都是它的缺点。X 员工对此的反思是，谷歌眼镜之所以失败，并不是因为它是一种糟糕的消费品，而是因为它根本就不是一种消费品。
2014 年 10 月 8 日，泰勒戴着 Google Glass 在芳草地艺术中心发表演讲｜Fortune
Google Glass 的失败代表了一种 X 的结构性缺陷，也就是它无法将科学项目商业化，或者至少并没有投入足够的思考。破坏性创新听起来特别美好，但它的反面是海量的资源投入和迟迟无法收回的回报。
泰勒曾向《Wired》杂志的记者回忆，他曾要求时任谷歌 CEO 埃里克·施密特（Eric Schmidt）为一个项目提供 3000 万美元的资金。施密特直接给了他 1 亿 5000 万，他对泰勒说：「如果我给你 3000 万美元，那你下个月会再来要 3000 万美元。」
但这种光景也许很难再现了。
03 Alphabet2015 年，谷歌成立 Alphabet，谷歌成为了这家新的控股公司的子公司，而原来在谷歌旗下自主运营的创新部门都脱离出来，成为了 Alphanet 之下的独立公司，包括自动驾驶公司 Waymo、生命科学公司 Verily、智能家居公司 Nest、生物科技公司 Calico、谷歌光纤 Fiber、谷歌风投、谷歌投资基金、人工智能公司 DeepMind，以及 Google X。
谷歌成立 Alphabet 有几个原因，但其中很重要的一个动机就是帮助谷歌专注在核心业务上，而不被「登月」项目魅惑。
这个顿悟来自于谷歌 2014 年的一次高层会议。
《重新定义公司》一书中提到，时任谷歌 CEO 埃里克·施密特从比尔·盖茨那里学到一句格言：将 80% 的时间花在为你带来 80% 收益的项目上。但是在那次会议上，施密特猛然发现，会议的绝大部分时间都花在了尚未产生大笔收入的地方。
实际上，X 从未产生过大笔收入。
2014 年，Alphabet 的研发支出为 98.3 亿美元，约占总收入的 15%。相比之下，苹果在 2014 年的研发支出为 60.4 亿美元，略高于其收入的 3%。出于保密，谷歌没有公布 X 的营收情况。但咨询公司 Evercore 估计，谷歌当年在 X 上花费了 6.5 亿美元的研发预算，并造成了 9 亿美元的亏损。
成立至今，谷歌依旧严重依赖于广告收入。
以 2023 年 Q2 财报为例，在线广告依旧占据了谷歌 80% 以上的收入，而包括 Google X 在内的所有创新业务（Other Bets）仅产生了 2.85 亿美元收入，却花费了 8.13 亿美元。
这还是「降本增效」之后的结果。在经济下行期，大公司首先考虑的策略就是保住公司的主营业务，一个有效的措施是裁员，另一个有效措施就是缩减创新业务。从 2022 年开始的科技股低迷潮席卷了整个硅谷，仅2023 年 1 月，谷歌就裁员 1.2 万人，其中就包括 80 名 Waymo 员工，约占 Waymo 员工总数的 4%。
当时有业内人士向 Insider 网站表示，由于缺乏成功的发布，加上科技行业面临经济逆风，Google X 现在正按下「硬重启」按钮，并重新考虑其在母公司 Alphabet 内部的目标。
佩奇和布林显然相当喜欢 X。实际上，大多数 X 的早期想法就来自佩奇和布林，他们甚至搬进了 X 的办公室。但是他们无法再充当 X 的保护神。
2019 年，佩奇和布林退出了 Alphabet。
对于创新者而言，永恒的焦虑就是如何找到下一个创新点。过去 10 年间，创新实验室 Goole X 可以看作是谷歌式创新的一个缩影。从公司业务层面来说，这是寻求第二增长曲线的努力；对于拉里·佩奇（Larry Page）和谢尔盖·布林（Sergey Brin）而言，是对他们工程师天性的解放。
但是 X 没能「再造下一个谷歌」步入中年的谷歌，它似乎一直在做着 18 岁的梦，直到被现实敲醒。
全国超百家公司起名“不想上班”
大家好，我是你们的头条号编辑小编，今天给大家带来了一个让人惊喜的消息！近日，全国范围内竟然有超过一百家公司都取名为“不想上班”！这是怎么回事呢？让我们一起揭开这个关于工作与生活的神秘面纱吧！
这些名字相同的公司之间并没有直接的关联，它们位于全国各地，从小型创业公司到大型企业，涵盖了各行各业。那么为什么会有如此多的公司选择这个非传统的名字呢？
据了解，“不想上班”这个名字的背后传达着一种特殊的企业文化。这些公司倡导员工在工作之余能够享受生活、追求自己的兴趣和梦想，营造轻松、愉快的工作氛围。毕竟，谁不想在工作中感到快乐和满足呢？
这些公司主张工作和生活的平衡，鼓励员工开展一系列有趣的活动和项目。例如，举办团建活动、组织员工旅游、提供灵活的工作时间和福利等。他们认为只有让员工快乐、满足，才能够提高工作效率和创造力。
而且，这些公司也注重员工的个人发展和成长。他们提供培训机会、职业规划指导，并鼓励员工多学习、锻炼自己的技能。毕竟，一个快乐成长的员工不仅对公司有益，也对个人未来有着积极的影响。
最近进行的一项调查显示，这种以“不想上班”命名的公司文化备受员工的欢迎。超过80%的员工表示，他们更喜欢在这种企业中工作，因为这里能够真正体验到工作和生活的平衡。他们可以更自由地时间安排，充分发挥自己的创造力，感受到工作的意义，同时也享受生活的美好。
虽然大多数人在生活中都有不想上班的时候，但是通过这些以“不想上班”命名的公司，我们可以看到工作也可以变得不那么枯燥乏味。如果你对现在的工作状态感到不满意，不妨思考一下如何让自己的工作更有趣、更有意义。也许，你可以在工作中找到那份激情和热爱。
无论是选择加入这些以“不想上班”命名的公司，还是在现有的工作中寻找乐趣，都希望大家能够享受到工作与生活的平衡。相信只要我们积极向上、充满激情，工作和生活都将变得更加美好！
送男生礼物排行榜大全，给男生送什么生日礼物好
男生过生日的时候都希望自己能够收到比较别致的礼物，这样的礼物能够让他们尽量一生。给男生送礼物一定要走心一点，送一些他们喜欢而且比较特别的礼物，这样才能够让他们记住你。生日礼物送什么好男生，参考这份值得送的礼品清单。
一、四大名著
给男生送生日礼物可以投其所好，这样才能够给他留下深刻的印象，让他觉得你是非常了解他的人。给男生送四大名著是非常合适的礼物，这样的礼物能够让他们更加了解中国的文化，这样的礼物也是值得赠送的。
二、学习工具
努力学习阶段的男生是非常有魅力的，给这样的男生送礼物可以选择送学习工具，学习工具非常的实用，能够满足当下他的需求，这样的领悟自然能够打动他，也是很值得赠送的礼物。
三、足球
男生大多都是运动型的，运动型的男生自然是离不开足球篮球的。给这种类型的男生送礼物，可以选择送一个他喜欢的运动器材，就比如足球。有了足球，它能够每天运动的更加的开心，这样的礼物也是值得赠送的。
四、护腕
喜欢运动的男生自然是少不了受伤的，所以要做好保护措施。男生过生日的时候可以给他送一对比较好的护腕，有了互换的，保护它的关节就能够被更好地保护起来了，这样就更灵活了。
五、书包
给男生送生日礼物，还可以选择送书包这样的礼物。有个书包，他们学习的时候就不会丢三落四了，能够将自己的学习用品更好的收纳，这样的礼物很实用也是诚意满满的。
最新十大男生喜欢的礼物排行榜：
虽然说，女生接受男生送的礼物是天经地义的事，但是，女生偶尔送点小惊喜给男生，他也会很高兴的。男生的喜好与女生大相径庭，男生到底喜欢什么礼物呢?下面小编根据网友的建议推荐一些男生都会喜欢的好礼物给大家。
NO.1 创意水晶车模
男人爱车是天性使然，女人很难理解一辆车对于一个男人的重要性。创意水晶车模，可以任意定制世界上任意一款名车，时尚动感的车身充满了野性的力量，霸气侧漏的礼物，送给爱车的男生，圆他一个名车梦。
NO.2 时尚潮男手链
男士戴上手链，可以提升整体的气质与品味，星座与十字架手链，帅气有型，充满个性时尚气息。不仅是霸气的装饰物，更是保佑平安的护身符，送男生给他带去好运气!
NO.3 男士时尚手表
手表男人的饰品，是时尚和声望的象征。在社交场合佩戴手表，通常意味着时间观念强、作风严谨。送男士手表，和心爱的他一起走过分分秒秒，相依相伴到永远。
NO.4 创意数码礼物
男生基本上都是数码控，有调查证明男生的钱基本上都是花在数码产品上。因此送男生一些有创意的小音箱绝对是不会有错的，外观卡通有趣，音色自然细腻，让他天天乐在其中，畅听无限好音乐。
NO.5 男士刻字钱包
在男生众多的贴身用品中，钱包的使用几率应该是最多的，可以装钱、会员卡什么的，让他把东西放置的井井有条，很方便。另外送男生钱包还能表达自己的一种期盼，希望他多多赚钱存钱，是一种爱意的祝福。
NO.6 时尚贴身皮带
皮带已经是男士穿衣搭配不可缺少的配饰，更是重要的时尚元素，虽然皮带经常被隐藏在我们的腰间，但偶尔也会露出来。而且送皮带有栓住他一辈子的含义，送给男生也很有寓意!
NO.7 照片定制打火机
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NO.8 个性创意礼物
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十大男生最渴望收到的礼物：
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NO.1 创意刻字麻将巧克力
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NO.10 法拉利跑车鼠标
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送男生最好的礼物推荐：
每一段时间的潮流不同，导致了每一段时间的流行风气也不同。所以今年流行送什么礼物这个问题，在我看来，可以有上百种答案。其实说实话，你送的礼物只要足够体现你得用心、真心，都是可以的，收礼人都会非常的开心。
1、黑科技激光镭射投影键盘
无论是男生还是女生，听到高科技礼物的时候，眼里都会充斥着期待的光芒。确实，高科技的礼物总是那么的充满着吸引力，这款投影键盘，操作起来，会让你宛如一个黑客一般，炫酷十足。
2、疯糖社防困戒烟口嚼咖啡片
女生总是看不惯男生吸烟的，她们讨厌烟味之余，更多的是担心男生的身体健康问题。让一个烟龄已经高达好几年或十几年的烟民不抽烟，他真的会难受死，所以就有了这款口嚼式咖啡糖，提神的同时帮他抑制烟瘾。
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这款TORO怦然心动巧克力礼盒真的超级精美，无论是礼盒的外观，还是巧克力本身的外观，都是无可挑剔的。打开这款巧克力礼盒的一瞬间，她就会被巧克力的甜蜜、惊艳、浪漫给包容住，沉浸在这爱的海洋里。
4、富士小黄人拍立得
这款小黄人拍立得绝对是男女都爱的礼物，现在的人们可能用手机拍照拍的比较多，但是手机拍照也有个坏处，那就是不能立刻洗出来，这点就很烦，这个时候拍立得的优势就体现出来了，一按快门键，静静等待两秒，照片就会直接出来，神奇。
5、茶园氧吧养生绿茶枕礼盒
这款养生助睡茶枕真的非常适合用来送给长辈，首先价格不是非常常规，包装也好看，能够拿得出手。其次就是它的功效对于年纪大的人来说真的好用，长辈睡好了，精神也就好了。
6、达尔优进化者D3头戴式震动发光耳机
如果你问我今年流行送什么礼物给男生的话，我绝对会告诉你这款达尔优游戏专用耳机就满足你的要求。这款耳机价格实惠，但质量却格外的好，游戏中的声音听得清清楚楚的，打起游戏来都使得心应手的。
7、酷炫黑科技磁悬浮蓝牙音响
Oh my god !现在的科技进步得这么快了吗?还记得以前整个中国都没有磁悬浮轨道交通，但这才过了多久，就连普通老百姓家里的一个音响都运用了磁悬浮技术，这也太牛x了吧!为神奇的中国点赞!
8、摩西智能迷你按摩器
现在这一代的年轻人多为90后了，他们压力比80后的人要更大，每天都会早早的去挤公交、赶地铁，有时候晚上加班得太晚，都没有车回去，晚上睡在公司。长期下来，经常会腰酸背痛，这款摩西智能迷你按摩器，能够帮助你缓解一身的疲惫。
9、故宫龙凤情侣对杯
虽然可能很多人觉得送杯具的意义不大好，但我仍想给大家推荐这套龙凤情侣杯。这款情侣杯充满着浓浓的中国特色，非常有意义，而且我个人觉得，住在一起的两个人在家有着一款情侣杯，每次看到心情都会变得格外的温馨。
10、日本Sanwa激光手握式垂直鼠标
很多工作每天都会对着电脑，长期的拿握鼠标，导致手极其容易形成职业病--鼠标手。普通鼠标之所以存在这么明显的缺点，是因他本身的设计上就存在不合理的地方，而这款直握鼠标就完全没有这种缺陷，你还在等什么?快把家里旧鼠标扔了吧。
最适合送给出差男生的十种礼物：
不见面不等于不思念，不联系不等于不惦念，什么时候也抹不去，心中那份永久的挂牵。快来看看什么可以送给远处在外的男生吧。
1
男士正装领带礼盒
出差工作的时候总是会穿正装，领带是必不可少的，斜条纹是常见的领带款式，送给精致男士最好不过，简单大气不显老。
2
镭射投影虚拟键盘
出门在外，带着电脑会非常麻烦，用镭射键盘，只要你有手机有蓝牙就可是随时随地使用，只需要在桌面上轻轻敲击就可以使用哦，很适合出门在外的出差党。
3
AMAZFIT米动健康手环
出门在外可能会时间颠倒，但也要保持身体健康，这款智能健康手环，检测了每天都睡眠状况，监控每天的步数，心率，让自己对自己身体的健康状况了如指掌，就像一个小管家一样时时刻刻都在身边。
4
乐范U型颈椎按摩枕
这款按摩枕和其他U型枕最大的区别，就是可以智能按摩、助眠!可以一边枕着，一边感受按摩肩颈放松。使用时就像平时戴U型枕一样，套在脖子上。绳子调节到合适的长度，扣上磁扣固定，然后放松身心就可以啦。
5
可折叠迷你蓝牙键盘
出门在外，偶尔要写写东西。对于轻度任务来说，笔记本太大、太重，手机触摸屏效率又太低，来试试这个吧，只要有手机，有蓝牙，有桌子，轻轻松松打字不费劲。
6
纪梵希绅士淡香水
男生干净的气味，对所有人来说，是一种礼貌的表现，有一种淡淡的男性荷尔蒙味道，飘逸着绅士的魅力，出差谈工作时，让你信心倍增。
7
男士商务手提公文包
出差的时候，肯定少不了手提包了，这是一款非常潮流的公文包，简单大方，皮质柔软细腻，而且容量非常大，最适合出差的男性朋友了，是送给成熟男性的必备神器。
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黑钢极简石英手表
手表是商务男的必备神器，看时间，装饰，都起了非常好的作用，这款表是纯黑色的，但却不死板，表盘设计透漏着一丝丝灵动，满满的逼格送给你的那个他。
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罗蒙男士商务衬衫
白衬衫，是男士的标配，罗蒙男装，以精致扬名在外，休闲且修身，不死板，非常适合商务型的男生。
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德国博朗电动剃须刀
剃须刀，是每个男人都不可缺少的生活用品，博朗剃须刀来自德国，德国记忆的一丝不苟人尽皆知，这款剃须刀设计，在剃须是就像按摩，轻轻松松剃须，很适合送给出差谈业务的男生使用。
