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每日一汉字“盈”
汉字是人类有史以来持续使用时间最长的文字，见证了中华文明的历史；每一笔都浸透了岁月，每一汉划都沾染了时光。通过汉字可以直观的了解中华文明，走进中华文明的深处，找到我们的根。
“日月盈昃。成宿列张”
本期我们说“盈”。它的意思是充满，多出来，然后引申出了过度还有骄傲的意思。
对于这个字我们主要研究它的字形。
形声。字从皿，从夃（yíng 或者gǔ， 读gǔ时同贾，意思的卖），夃亦声。“夃”义为“连续添加”。“夃”与“皿”联合起来表示“往器皿中连续添加”。
盈，甲骨文（两个人）加（益，“溢”），表示两人进入浴缸后，缸内的水满出。有的甲骨文以“止”
（趾，脚）代替“人”，强调人站在装满水的浴缸里。有的甲骨文以“立”代替“止”。金文综合甲骨文两款字形，并将甲骨文字形中的“人”误写成“乃”。
盈、满、益（溢）这三个字都有“满”的意思，但有细微差别。“盈”的意思是器皿满或把器皿装满。“益（溢）”指器皿中水满了流了出来。“满”则是泛指满，词义较广，兼有“已满”“满之”的意思。
古汉语中的“期”字义项详解，从成语和例句轻松掌握
74.期（1）日期，期限
【成语】
遥遇无期
为期不远
后会有期
度己失期
云期雨信：指男女约定幽会的日期。
【例句】
①以五年为期，必复之全之。（《病梅馆记》）
②其无知，悲不几时，而不悲者无穷期也。（《祭十二郎文》）
③业根，死期至矣！而翁归，自与汝复算耳！（《促织》）
④失期，法皆斩。（《陈涉世家》）
⑤谁为我临期成此大事者？（《梅花岭》）
（2）希望，期望
【成语】不期修古
贵不期骄：谓显贵的人尽管不希望自己染上骄态专横的习气，但它仍然在不知不觉中滋长起来了。
【例句】
①是以圣人不期修古，不法常可。（《五蠢》）
②故曰良剑期乎断，不期镆邪。（《察今》）
（3）周年，整月
【成语】
不盈期月
期年之后
期颐之寿（指百岁）
【例句】
①期年之后，虽欲言，无可进者。（《邻忌讽齐王纳谏》）
②敬亭退而凝神定气，简练揣摩，期月而请莫生。（《柳敬亭传》）
（4）约会，约定
【成语】
文期酒会
不期而遇
不期而同
【例句】
①今夜半，方期我决斗某所。（《大铁椎传》）
②陈太丘与友期行，期日中。（《陈太丘与友期》）
（5）形容口吃
【成语】
期期艾艾
（6）及，至，到
【例句】
①况修短随化，终期于尽。古人云：“死生亦大矣。”岂不痛哉！（《兰亭集序》）
②富贵非吾愿，帝乡不可期。（《归去来兮辞》）
（7）孝服的一种。为死去的祖父母等服丧一年的孝服。
【例句】
外无期功强近之亲。（《陈情表》）
（8）必定，必然
然百岁后，期令子孙思我言。（《西门豹治邺》）
【语义提示】
“期”的本义是“一定的时间、期限”。所以引申为“时间、日期”“约会、约定”“限度，限量”，由“日期”引申出“一整年、一整月”的意思。由“约会”又引申出“期望”的意义。
【思维导图】
小故事大道理
一则小故事，蕴含着深刻的智慧。
有一个落魄的中年男子，他每隔两三天就到教堂祈祷，每次祈祷的内容几乎都一样。第一次，他在圣坛前祈祷：“上帝啊，请您看在我多年来敬畏您的份上，让我中一次彩票吧。”几天后，他又垂头丧气地来到了教堂，再次重复了相同的话语。直到最后一次，他再次说出了那句话，但这次圣坛上空传来了庄严的声音：“我一直在倾听你的祷告，但是，你至少也应该先去买一张彩票啊！”
这个故事让我捧腹大笑，多愚蠢的人啊！天天祈祷希望能中奖，却从来不去买彩票。但是静下心来想一想，我们不也经常犯这样的错误吗？
六年级语文下册生字组词汇总（带拼音），期末复习必备资料
第一单元
1、北京的春节
蒜 （suàn）（蒜头）（蒜苗）
醋（cù） （醋瓶）（吃醋）
饺（jiǎo） （饺子）（水饺）
摊 （tān） （地摊）（摊牌）
拌（bàn） （搅拌）（拌面）
眨（zhǎ） （眨眼）（眨一眨）
宵（xiāo） （元宵）（通宵）
燃（rán） （点燃）（燃放）
贩（fàn） （商贩）（菜贩）
彼 （bǐ） （彼此）（彼岸）
贺 （hè） （祝贺）（贺喜）
轿（jiào） （轿车）（花轿）
骆（luò） （骆驼）
驼（tuó） （骆驼）（驼峰）
恰 （qià）（恰当）（恰好）
2、腊八粥
腊（là） （腊月）（腊肉）
粥（zhōu）（喝粥）（小米粥）
腻（nì） （油腻）（细腻）
咽（yān） （咽炎）（咽喉）
咽（yàn） （咽下）（下咽）
匙（chí） （汤匙）（钥匙）
搅（jiǎo） （搅拌）（搅和）
稠（chóu）（粘黏稠）（稠密）
肿（zhǒng）（肿大）（肿胀）
熬（áo） （煎熬）（熬夜）
褐（hè） （褐色）
缸（ɡānɡ）（水缸）（米缸）
脏（zānɡ）（脏水）（脏手）
3、古诗三首
侯（hóu） （侯爷）（王侯将相）
章（zhānɡ） （文章）（章法）
泣 （qì） （哭泣）（抽泣）
盈（yínɡ） （充盈）（笑盈盈）
脉（mài） （脉搏）（叶脉）
栖（qī） （栖息）（两栖）
鸦（yā）（乌鸦） （寒鸦）
第二单元
5、鲁滨逊漂流记（节选）
惧（jù）（畏惧）（惧怕）
凄（qī）（凄惨）（凄凉）
寞（mò）（寂寞）（落寞）
宴（yàn）（宴会）（赴宴）
霉（méi）（发霉）（倒霉）
籍（jí）（书籍）（户籍）
聊（liáo）（聊天）（无聊）
乏（fá）（缺乏）（乏力）
栅（zhà）（栅栏）
控（kònɡ）（控制）（操控）
贷（dài）（信贷）（贷款）
剔（tī）（剔除）（剔骨）
袭（xí）（袭击）（突袭）
覆（fù）（覆盖）（颠覆）
第三单元
8、匆匆
藏（cánɡ）（藏书）（躲藏）
挪（nuó）（挪移）（挪动）
徘（pái）（徘徊）
徊（huái）（徘徊）
蒸（zhēnɡ）（蒸汽）（蒸饺）
裸（luǒ）（裸露）（赤裸）
9、那个星期天
媚（mèi）（妩媚）（献媚）
砖（zhuān）（砖头）（砖瓦）
蚁（yǐ） （蚂蚁）（蚁群）
叨（dāo）（唠叨）（叨咕）
绊（bàn）（绊脚）（牵绊）
绞（jiǎo）（绞痛）（绞刑）
耽（dān）（耽误）（耽搁）
揉（róu）（揉搓）（揉一揉）
绽（zhàn） （绽放）（绽开）
搓（cuō）（搓洗）（搓手）
惶（huánɡ） （彷徨）（惶惑）
吻（wěn）（亲吻）（口吻）
偎（wēi）（偎依）（依偎）
第四单元
10、古诗三首
络（luò）（脉络）（网络）
锤（chuí）（捶打）（锤炼）
凿（záo）（确凿）（凿子）
焚（fén）（焚烧）（焚毁）
11、十六年前的回忆
稚（zhì）（幼稚）（稚嫩）
避（bì）（逃避）（避开）
峻（jùn）（严峻）（峻峭）
啪（pā）（啪啪）（啪啪响）
瞪（dèng）（瞪眼）（瞪视）
僻（pì）（僻静）（冷僻）
瞅（chǒu）（瞅瞅）（瞅一瞅）
靴（xuē）（靴子）（冬靴）
魔（mó）（魔力）（魔鬼）
刑（xínɡ）（刑法）（判刑）
哼（hēnɡ）（哼唱）（哼歌）
绑（bǎng）（绑上）（捆绑）
啃（kěn）（啃骨头）（啃玉米）
袍（páo）（旗袍）（袍子）
执（zhí）（执行）（执着）
12、为人民服务
彻（chè）（彻底）（透彻）
迁（qiān）（迁走）（迁徙）
泰（tài）（泰山）（泰安）
迫（pò） （迫切）（急迫）
批（pī）（批发）（一批）
标（biāo）（目标）（标准）
牺（xī）（牺牲）
炊（chuī）（炊烟）（炊具）
葬（zàng）（埋葬）（葬送）
第五单元
14、文言文两则
援（yuán）（支援）（援助）
俱（jù） （俱备）（俱全）
弗（fú） （弗若）（莫弗）
辨（biàn）（辨别）（分辨）
15、真理诞生于一百个问号之后
域（yù） （疆域）（区域）
惯（guàn）（习惯）（惯常）
圃（pǔ） （菜圃）（花圃）
盐（yán） （盐巴）（盐田）
溅（jiàn） （溅落）（飞溅）
蕊（ruǐ） （花蕊）（雌蕊）
魏（wèi） （魏国）（魏军）
搜（sōu） （搜集）（搜寻）
蚯（qiū） （蚯蚓）
蚓（yǐn） （蚯蚓）
版（bǎn）（出版）（版图）
阶（jiē） （台阶）（阶级）
16、表里的生物
脆（cuì）（干脆）（脆亮）
拦（lán）（拦住）（拦截）
玻（bō）（玻璃）（玻璃钢）
璃（lí） （玻璃）（琉璃）
恶（è） （凶恶）（险恶）
怖（bù）（恐怖）（可怖）
蟋（xī ）（蟋蟀）
蟀（shuài）（蟋蟀）
赢字怎么写？亡、口、月、贝、凡，必须要懂这五个字的意思！收藏
为什么赢字这么难写 ，因为它的背后包含太多方面的努力才换来的 ！
由五个汉字组成：亡、口、月、贝、凡。包含着赢家必备的五种意识或能力。
亡：危机意识。必须随时了解和掌握环境的变化，熟知生于忧患而死于安乐的道理。
口：沟通能力。善于在任何场合宣传自己的形象和宗旨、目标和决心。成功的沟通是双向，既要有好的表达能力，也要有好的倾听能力。
月：时间观念。成大事者需要时间检验和阅历积淀，绝不能昙花一现。
贝：取财有道。财富是物质基础，但不义之财不可取。
凡：平常心态。从最坏处着想，向最好处努力。要去争取目标成功，但结果不一定如意，度量要大，眼界要宽，心态要好，方法要多。
做企业也是一样，想要赢，一定要有对的管理方式！
如果你的公司存在以下问题：
员工执行力不强、工作散漫，明明能用一天完成的工作，员工却拖了两三天！
老板在的时候员工积极表现，老板不在的时候就刷剧玩手机！
员工在公司混日子，老板推一下就动一下，老板不推就一动不动！上班抽烟、上厕所、下楼买东西半天就过去了。
公司招人难，招聘信息挂了半年，无人问津，福利增加、工资增加还是找不到人！
员工来了又走，培训成本增高了却没有达到理想效果，员工把公司当跳板，一有能力就走人！
员工积极性不高，花大价钱请人做培训，一周不到又打回原形！
考核标准不明确，缺乏有效的奖惩机制，员工干多干少一个样，导致优秀员工离职，只留下平庸的员工在公司混日子！
公司营业额明明是增多，利润却不断下降！订单不断增多，利润却越来越少！
公司想要改革，却屡屡失败，员工反感不执行，深知不改革企业被淘汰却无能为力！
老板来得最早走得最晚，累死累活，公司半死不活！
如果你的企业存在以上的问题，那是分配机制出了问题。如何解决分配的问题，需要借助一套管理模式。
华为、腾讯、公牛、中铁集团、首钢股份等企业都在用的管理方法——数据积分制管理，用积分对人的能力和做人、做事进行全方位的量化考核，并用软件记录和永久性使用。
绩效：比如业务员一个月工作指标设置了个人业绩目标、工作汇报、客户管理，那么公司对这个业务员考核，重点会看他的业绩，其次客户管理（回访、关系维护），最后工作汇报。
假设员工的工资是5000，首先就要列出员工必须要完成以上这些工作之后才能拿到这份工资，这是员工的基本工作，这个时候我们要对员工所作的工作进行分配——任务，比如说员工在这个月必须要完成5件事情，把这五件事情录入到任务（功道云积分制软件）中，系统每日、每周给员工分配任务，月底根据员工完成任务的情况来决定绩效。
奖金、分红：对于一些超额完成当月目标的优秀员工，公司就可以给予奖金、分红，这是属于公司的超额部分的奖金。以业务员5000为例，拿出2000作为绩效考核。
想要查看员工具体的完成情况，光光靠人力去监督和审核浪费时间和精力，而且带有很大的主管性，我们需要借助第三方软件——功道云积分制管理来记录员工的工作和行为，帮助老板监督和检查员工任务完成情况，用数据反映员工工作状态。
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