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性格颜色测试，红绿蓝黄测一测就知道
这不是一个娱乐性的测试，这是一个严肃的专业心理测评。测评的目的用在自己身上就是帮助你自己认识你的性格特点状况，使你自己能够扬长避短促使自己顺利地发展；如果用在他人身上，便可以增加你对他人的性格的比较全面的了解，这对于人际合作将会起到很好的指导作用。
“红色”性格的人，他们是行动者。乐观、热情、真诚、梦想、表达、创新。
“蓝色”性格的人，他们是思想者。守时、守信、重细节、求完美、挑剔、严肃、犹豫。
“黄色”性格的人，他们是领导者。重目标、重结果、重效率、重能力、固执、强硬、专横。
“绿色”性格的人，他们是和平者。亲近、友好、中庸、宽容、聆听、温和、心太软、低效率。
不同颜色性格的人，有不同的个性特征，不同的做事方式，同时也有各自的性格缺点。他们需要相互弥合、相互补充、相互包容，才能构成一个完美的团队。
怎么样，测试一下？既能了解你自己，也能了解你的配偶、朋友或者员工。
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这不是一个娱乐性的测试，这是一个严肃的专业心理测评。测评的目的用在自己身上就是帮助你自己认识你的性格特点状况，使你自己能够扬长避短促使自己顺利地发展；如果用在他人身上，便可以增加你对他人的性格的比较全面的了解，这对于人际合作将会起到很好的指导作用。
“红色”性格的人，他们是行动者。乐观、热情、真诚、梦想、表达、创新。
“蓝色”性格的人，他们是思想者。守时、守信、重细节、求完美、挑剔、严肃、犹豫。
“黄色”性格的人，他们是领导者。重目标、重结果、重效率、重能力、固执、强硬、专横。
“绿色”性格的人，他们是和平者。亲近、友好、中庸、宽容、聆听、温和、心太软、低效率。
在线式色度仪 色度检测仪 色度测定仪
一、在线式色度仪 色度检测仪 色度测定仪产品特点：
1.每只传感器出厂前均经过标定，现场使用无需设置和更改，即可使用。
2.微调校准，可根据y=kx+b公式，调节偏移量b的值，且偏移量的正负可调。
3.具有上下限报警功能，上下限报警具有两路独立的继电器输出控制，回差值独立可调。
4.具有数字显示和波形显示两种显示模式，数字显示模式具有上下限报警显示和时间日期显示。波形显示模式可根据上下限报警值自动调节显示范围。
5.具有波形记录功能，可连续记录两个月（60）天的波形数据，可以翻看历史数据。
6.具有RS232接口，通过数据线可连接到安装有本产品配套软件的电脑上，在电脑上查看测量数据和一些其他数据。
7.模拟输出4-20mA标准信号。
二、在线式色度仪 色度检测仪 色度测定仪厂家传感器的工作原理：
测量原理是基于分光光度法，流通池中的水路被紫外光照射。紫外光的某些组份通过流通池而被吸收，从而检测和分析出来。然后，根据比尔-朗伯(Beer-Lambert)定律，以不饱和有机分子在（色度在UV350nm）的吸收为基础，测量出这种光的吸收量。
三、安装要求：
1.整个仪器是一个立体壁挂式的必须安装在平整、干燥、通风、没有震动，没有腐蚀性气体，液体的墙面上。
2.先接通水路后，确保每个部位的阀门都是开通的，特别是流量计的调节旋钮，就可以准备通水。
3.分别调节流量计旋钮，把进水口水流量调到400ml/min，出水口水流量调到100-200ml/min，切记不要把水的流量调到超过了流量计的上限值，水流过大会导致消气泡管的上端有水溢出！
4.仪器要安装在排水，采集水样都较为方便的地方。
5.仪器安装要与地面垂直，不能倾斜。
6.仪器不要安装在强光直射，强电磁干扰的地方。连接仪器的进水口，出水口的管道要牢固。不能使箱子底部有积水。
四、仪器校准：
本仪器出厂前已经校准好，一般用户不用校准，用户安装好后，通电约30分钟后可以稳定的工作，用户就可以核对自测值。
五、技术指标：在线式色度仪 色度检测仪 色度测定仪
测量范围 | 0~200.0PCU |
精度 | ±5%FS |
重复性 | ±1% |
分辨率 | 0.01PCU |
PH范围 | 5.5~9 |
测量结果存储间隔 | 可调 |
测量结果存储深度 | 60天 |
工作电压 | AC220V |
工作温度 | 1~50℃ |
工作湿度 | ≤80%无冷凝水 |
流量 | 300ml/min |
接口材质 | 聚 |
连接管 | PE管 |
接口尺寸 | 1/4英寸 |
负载电阻 | 750Ω |
输出信号 | 4-20mA色度信号 |
心理测试：四种玫瑰，你最喜欢哪个颜色？测试你的性格魅力
心理测试：四朵玫瑰，你最喜欢哪个颜色？测试你的性格魅力
A
B
C
D
A
你一直习惯独自处理事务和设计风格，因此即使在一个精英团队中，无论是做决策还是采取行动，你都不容易与他人商议，因为你觉得不需要依赖别人的配合。正因为这种执着，你总是期望别人听从你的指令，而不愿意把自己放在与大家同等地位，也不太愿意征求别人的意见和建议。
B
鲜红色属于暖色系，具有明显的视觉冲击力。红色代表热情，鲜艳的色调能瞬间引起心跳感，还可以加速激素的分泌。鲜红色也象征着期望，它能给人带来积极向上、勤奋进取的冲击力，促使人们朝着目标努力，毫不犹豫。然而，鲜红色也带有一种警示的意味，在你的生活中可能发挥警示作用。
C
你是一个坦诚而真诚的人，善于倾听别人的意见，但当涉及管理决策或对某事犹豫不决时，很多时候你不太愿意表达自己的想法，你可怜的表情常常使你错过许多机会。你是一个不容挑衅的人，你总是给人一种随时准备好与人争斗的形象，让你的朋友们都小心翼翼，不敢惹你。但如果遇到和你一样顽固的人，那就会同归于尽了。
D
你不太喜欢接受现实，善于回避问题。当有人质疑你的工作能力，指责你，或者给你设定有趣的目标时，表面上虽然你不容易反驳或拒绝，实际上你内心却很抵触，而且你也不愿意努力去处理或应对，只能选择逃避，远离大家的视线，最终被认为是一个退缩的人。
【注：测试只能提供一定的参照，不属于专业指导，测试结果仅供娱乐参考！】[玫瑰][玫瑰]
8张驾考体检色盲测试图：最后一张难住了九成人，你看到69了吗
8张驾考体检色盲测试图：最后一张难住了九成人，你看到69了吗
色盲检测是驾考体检项目之一，驾照申请者若是没有顺利通过这项检测，就失去报名资格了。今天给大家分享8张驾考体检色盲测试图：最后一张难住了九成人，你看到69了吗？大家可以检测一下。
第一张图三角形、四边形构成，用色比较简单，是测试图中最容易识别的那一类。整个画面使用5种颜色填充，分别为宝蓝色、淡紫色、绛紫色、黄色、橙色。其中，绛紫色、橙色为主图色，宝蓝色、淡紫色、黄色为背景色，构成的图像是数字“69”。
与第一张图相比，第二张图用色更多，色块排列更为复杂，识别难度略有增加。整个画面使用7种颜色填充，为黄色、叶绿色、墨绿色、橙色、紫色、粉色、褐色。其中，橙色、褐色、橙色、粉色为图像色，黄色、叶绿色、墨绿色为底背景色。图片图像为数字“286”，对于正常人来说，很容易识别的。
第三张图有左右两个板块组成，用色都比较简单。左板块使用灰色、胡萝卜色、杏色填充，图像为数字“6”。右板块使用褐色、橙色、墨绿色、叶绿色填充，图像为数字“0”。
第四张图画面明亮，使用3个色系填充，为橙色、绿色、蓝色。其中，绿色系、蓝色系为主图色，使用绿色、黄色、浅蓝色、水葱色。橙色系为背景色，使用橙色、胡萝卜色填充。图片图案为数字“291”，识别难度适中。
第五张图由4种颜色填充，分别为水葱色、草绿色、橙色、黄色，构成的图像为数字“99”。如果你看到的是数字“88”，极有可能是色盲。
第六张图用色虽然简单，但初看时会觉得眼花缭乱。整个画面共使用4种颜色填充，分别为褐色、墨绿色、黄色、杏色，构成的图像为数字“816”，若是一时分辨不出，可以拿远一些观察。
第七张图是所有图片中识别难度最高的，因为背景色块颜色饱和度高，且排布极为凌乱。整个画面共使用4种颜色填充，分别为红色、黄色、墨绿色、草绿色，构成的图像为数字“62”，色弱或色盲极难识别。
第八张图用色是所有图中最少的，但主图用色与背景用色存在重叠现象，所以较难识别。图片图像为数字“69”，你看对了吗？
像质参数测试第五讲丨色彩还原
基础概念色彩还原 /Color Accuracy/
色彩还原，又叫色彩精度，即相机还原真实色彩的能力，是影响图像质量的一个重要因素。相机还原色彩的能力并非任何情况下都是越强越好，比如有些用户喜欢饱和度增强的色彩，但这时高精度的颜色不一定令人愉快。对于色彩测试，重要的是测量相机的色差，也就是其颜色偏移，色彩饱和度和白平衡效果等。
① 色偏
色偏（Color Error），又叫色差，是指拍摄的图像中某种颜色的色相、饱和度与真实的图像有明显的区别，而这种区别通常不是人们所希望的。
色差△Eab =1时称为1个NBS（美国国家标准局的缩写）色差单位。1个NBS单位大约相当于视觉色差识别阈值（颜色宽容度）的5倍。
② 色彩饱和度
色彩饱和度（Saturation），指色彩的鲜艳程度，也称作纯度。在色彩学中，原色饱和度最高，随着饱和度降低，色彩变得暗淡直至成为无彩色，即失去色相的色彩。如下图色彩饱和度的对比展示。
③ 白平衡
白平衡（White Balance），简单来说就是“在不同光源条件下，成像系统的白平衡功能都能将白色物体显示为白色”。 事实上，白平衡是通过对白色被摄物的颜色还原（产生纯白的色彩效果），进而达到其他物体色彩准确还原的一种数字图像色彩处理的计算方法。相机的白平衡设定可以校准色温带来的偏差，在拍摄时我们可以大胆地调整白平衡来达到想要的画面效果。
如下图，左边的图整体白平衡误差明显，且众多色块明显偏色，这种色彩响应对于消费电子行业的影像效果来说是不能接受的。
当图像在显示器上渲染时，使物体呈现其应有的颜色。确切地说，不论拍摄时场景色温是多少，白平衡算法都会把图像的色温变换到标准色温。目前主流的显示器都是支持sRGB色域的，一些标准定义的白点是日光下的白点（如D50、D55或D65）。所以，当白平衡将物理世界中的白色映射为Daylight下的白色后，我们再对场景下其他颜色的辨别就会更加准确，这个过程也就是模拟人眼对颜色的自适应过程。
在日常拍摄中，会遇到各种色温场景，光源不同，色温也不同。这时，拍摄的画面会出现偏色，而白平衡就是用来解决这一问题的。所以白平衡越准确，相机还原的色彩就越接近人眼观测到的色彩。
测试图卡推荐针对色彩测试，我们可以选择合适的图像测试卡，评估一个成像系统大致的色彩指标，具体可以参考色彩精度、色彩饱和度、白平衡等客观指标。可以在实验室内，拍摄专业的色彩测试卡，通过软件分析得到数据结果。常见的色彩测试卡包括：X-Rite Colorchecker24色经典测试卡、IT8.7/2校色测试卡、ColorChecker Digital SG标准色卡、ChromaDuMonde 24+4R测试卡和其他带色块带测试图卡。
X-Rite Colorchecker24色经典测试卡
通常我们推荐X-Rite Colorchecker24色测试卡来测试色彩指标，X-Rite Colorchecker测试卡的色块是在众多色彩中一系列经科学配制的 24个参照色，包含了彩色、原色和灰度色块等。这些色块大多代表自然物体，如人体皮肤、树叶和蓝天。由于它们代表各自对应物的色彩，并且以同样的方式反射可见光谱中的光，这些色块可在任何光源下与其代表的自然物体的色彩相匹配。不仅可用于色彩再现。还可用于数码相机创建白平衡，以确保在任何光照条件下都可产生标准白。
ColorChecker Digital SG标准色卡
为了满足数码摄影师的需要，Digital SG色卡提供最高质量的颜色参考标准。ColorChecker Digital SG标准色卡中140个色块，每个色块都是经过特殊筛选后来扩大颜色色域，这样你就能使用它来捕获相机和扫描仪的全部颜色范围。
ColorChecker Digital SG标准色卡包含了ColorChecker标准色卡的颜色块：代表了自然中的颜色，如肤色、树叶和天空等。人类肤色介调色保证了更加精准的颜色，灰色介调保证了相机或者扫描仪更精准地控制白平衡，而减小光源对其的影响。
ColorChecker Digital SG 超越了传统的 ColorChecker，代表了更大的色域并提供了更精细的单个颜色。
IT8.7/2校色测试卡
IT8.7/2校色卡是一张被精确测量色值信息的5*7英寸照片，因为符合美国ASNI国家标准IT8.7/2而得名，用于制作扫描仪色彩特性ICC，矫正扫描仪偏色。后来也衍生用于制作打印机、相机的色彩特性ICC，配合Monaco EZcolor、Profile Prism、Vuescan、Silverfast等校色软件，矫正设备的偏色。因此它也常备称作“扫描仪校色卡”或者“打印机校色卡”。该卡校色效果显著，堪称偏色克星。
测试流程1、设备选用：
LE007反射面光源
ColorChecker24色经典测试卡
2、将ColorChecker24色经典测试卡吸附在中性灰色背板上，左右居中、水平平齐；
3、测试推荐色温、照度条件（A光：30Lux、800Lux；TL84：30Lux、800Lux；D50/D65: 30Lux、800Lux，有条件的话可以验证D75：30Lux&300Lux），此次我们以光源D65，色温6500K；照度800Lux测试为例；测试图卡的表面照度均匀性需达到90%以上；
4、将设备固定在夹具中，需检查设备镜头有无脏污，若有则需使用镜布进行擦拭，若镜头损坏则需更换设备；
5、将三脚架、云台调平，调整画面，图像画面占比建议在1/2到2/3之间，画面中测试卡表面不反光；镜头表面和测试卡表面相对平行且画面上下、左右对称；
6、拍摄时，先进行镜头遮挡，重新触发3A，等画面稳定后进行拍摄。建议拍摄3张样本图像。
imatest分析1、打开imatest软件，点击colorcheck模块。
2、选择需要分析的图像（可进行批量分析），点击确认。
3、点击拖动鼠标，框选需要分析的区域。
4、软件会自动识别色块，需调整ROI大小，确保ROI在色块中心，ROI大小建议在0.65左右，若畸变较大可根据实际情况调整。
5、在“Colorchecker参考”这里需要选择24色卡的标准色彩数据。如果是自己测试的色度数据，需要选择LAB file 项目以打开测试的色度文件。
(1) 对于反射24色卡，推荐选择X-Rite defalut:post-Nov2014 D50；
(2) 对于透射24色卡，选择LAB D50 file(CSV or CGATS)，然后点击确认，软件会提示加载参考文件进去。
6、选择需要使用的色差公式，以及显示的分析结果种类，点击确认。
7、保存结果数据。
结果分析与解读1、色差评价：
(1) 方形表示色卡的参考值，圆形表示拍摄图像的计算值；
(2) 浅灰色线是SRGB颜色空间；
(3) 平均彩度百分数，是相机拍摄图像平均彩度/色卡参考值的平均彩度；这里用彩度表达饱和度，当饱和度大于100%时，表示彩度被夸大，色彩鲜艳，人眼感觉舒服；超过120%时，表示彩度过度夸大，色彩过于强烈，图像丢失细节严重，人眼感觉不适。
注意：各行业对上述参数标准不同。
2、颜色分析：
(1) 在每个色块上有三个颜色显示（如上图），1表示实际拍摄颜色，2参考值经过亮度调整的颜色，3表示参考值颜色，当1越接近于3表明颜色还原精度越高。
(2) 白平衡误差在灰色块上（Colorchecker色卡最低行2-5）清晰可见。灰色块表达了白平衡还原，【红色字体】表示饱和度差值，【蓝色字体】表示色温差值；当饱和度S<0.02时，差别几乎不可见，几乎察觉不到偏色；当S>0.1时，差别就很明显，视觉上偏色十分严重，尤其表现在浅灰色色块。
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