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邯郸大名20镇、馆陶8镇对比与变迁:人口、土地、工业最新统计
一、各乡镇人口与土地邯郸市 馆陶县 1 馆陶镇 74100 人邯郸市 大名县 1 大名镇 70928 人邯郸市 大名县 2 龙王庙镇 60864 人邯郸市 大名县 3 金滩镇 57824 人邯郸市 大名县 4 埝头乡 55377 人邯郸市 大名县 5 旧治乡 53525 人邯郸市 大名县 6 杨桥镇 52745 人邯郸市 馆陶县 2 柴堡镇 52529 人邯郸市 大名县 7 西付集乡 52384 人邯郸市 馆陶县 3 寿山寺乡 48952 人邯郸市 大名县 8 张铁集乡 48536 人邯郸市 大名县 9 王村乡 48294 人邯郸市 大名县 10 大街镇 47636 人邯郸市 大名县 11 孙甘店镇 44977 人邯郸市 大名县 12 沙圪塔镇 44893 人邯郸市 大名县 13 束馆镇 44400 人邯郸市 馆陶县 4 王桥乡 42986 人邯郸市 大名县 14 黄金堤乡 42664 人邯郸市 大名县 15 红庙乡 41568 人邯郸市 馆陶县 5 魏僧寨镇 39755 人邯郸市 馆陶县 6 路桥乡 39709 人邯郸市 大名县 16 北峰乡 39275 人邯郸市 大名县 17 万堤镇 38859 人邯郸市 大名县 18 铺上镇 36574 人邯郸市 大名县 19 西未庄乡 35353 人上面是各镇的户籍人口,不是7普的常住人口。
下面是各镇的面积与人均土地面积排名,注意不是人均耕地,包括公摊的道路城建绿化以及公家的山水林田湖草沙。
馆陶县路桥乡 7226 公顷,人均 2.7 亩馆陶县柴堡镇 7447 公顷,人均 2.1 亩馆陶县魏僧寨镇 5598 公顷,人均 2.1 亩大名县大街镇 6386 公顷,人均 2.0 亩大名县沙圪塔镇 5859 公顷,人均 2.0 亩大名县张铁集乡 6264 公顷,人均 1.9 亩大名县孙甘店镇 5736 公顷,人均 1.9 亩大名县北峰乡 5002 公顷,人均 1.9 亩馆陶县王桥乡 5470 公顷,人均 1.9 亩大名县黄金堤乡 5406 公顷,人均 1.9 亩大名县万堤镇 4906 公顷,人均 1.9 亩大名县铺上镇 4597 公顷,人均 1.9 亩馆陶县寿山寺乡 6110 公顷,人均 1.9 亩大名县西未庄乡 4344 公顷,人均 1.8 亩大名县束馆镇 5364 公顷,人均 1.8 亩大名县红庙乡 4999 公顷,人均 1.8 亩大名县杨桥镇 6297 公顷,人均 1.8 亩大名县埝头乡 6348 公顷,人均 1.7 亩大名县旧治乡 5850 公顷,人均 1.6 亩大名县金滩镇 6065 公顷,人均 1.6 亩大名县西付集乡 5440 公顷,人均 1.6 亩大名县王村乡 4832 公顷,人均 1.5 亩大名县龙王庙镇 5043 公顷,人均 1.2 亩馆陶县馆陶镇 4825 公顷,人均 1.0 亩大名县大名镇 4607 公顷,人均 1.0 亩馆陶县南徐村乡 4269 公顷,人均 1.8 亩馆陶县房寨镇 4401 公顷,人均 1.9 亩大名县营镇回族乡 1971 公顷,人均 1.5 亩两县统计用区划代码 名称:
130425100000大名镇130425101000杨桥镇130425102000万堤镇130425103000龙王庙镇130425104000束馆镇130425105000金滩镇130425106000沙圪塔镇130425107000大街镇130425108000铺上镇130425109000孙甘店镇130425201000王村乡130425203000黄金堤乡130425205000旧治乡130425206000西未庄乡130425208000西付集乡130425209000埝头乡130425210000北峰乡130425211000张铁集乡130425212000红庙乡130425213000营镇回族乡
130433100000馆陶镇130433101000房寨镇130433102000柴堡镇130433103000魏僧寨镇130433200000寿山寺乡130433201000王桥乡130433202000南徐村乡130433203000路桥乡
村民委员会、居民委员会及其人数如下。不要认为村长、村支书、社区主任等官小不重要,他们都相当于数千人、上千人的大公司老总。
金滩镇 23 村 0 社,村均 2514 人馆陶镇 31 村 0 社,村均 2390 人龙王庙镇 27 村 0 社,村均 2254 人孙甘店镇 22 0 社,村均 2044 人埝头乡 30 村 0 社,村均 1846 人北峰乡 22 村 0 社,村均 1785 人张铁集乡 28 村 0 社,村均 1733 人沙圪塔镇 27 村 0 社,村均 1663 人大名镇 15 村 31 社,村均 1542 人王村乡 32 0 社,村均 1509 人黄金堤乡 29 0 社,村均 1471 人铺上镇 25 0 社,村均 1463 人西付集乡 36 村 0 社,村均 1455 人束馆镇 31 村 0 社,村均 1432 人寿山寺乡 35 村 0 社,村均 1399 人南徐村乡 25 村 0 社,村均 1392 人杨桥镇 40 村 0 社,村均 1319 人魏僧寨镇 31 村 0 社,村均 1282 人房寨镇 28 村 0 社,村均 1233 人营镇回族乡 17 村 0 社,村均 1176 人红庙乡 37 村 0 社,村均 1123 人王桥乡 39 村 0 社,村均 1102 人柴堡镇 49 村 0 社,村均 1072 人旧治乡 46 村 4 社,村均 1071 人西未庄乡 29 村 5 社,村均 1040 人路桥乡 39 村 0 社,村均 1018 人万堤镇 41 村 0 社,村均 948 人大街镇 52 村 2 社,村均 882 人馆陶镇:姜沿村 东苏村 谭庄 杨庄 后刘庄 陶北 后徐庄 陶南 南马固 车疃 闫沿村 北马固 吕庄 尚沿村 刘沿村 中马固 鲍沿村 李沿村 孙庄 蔺村 大刘庄 刘路疃 李庄 郑沿村 东宝村 许路疃 社里堡 安静 赵沿村 西苏村 陶西村
二、各乡镇工业与商业下面是各乡镇工商业情况,按照商业进行排名,三列数字分别为工业企业数、上规模工业企业数、50平以上综合商店超市数量。
大名县旧治乡 192 , 22 , 89馆陶县馆陶镇 160 , 19 , 42大名县大名镇 150 , 30 , 75馆陶县魏僧寨镇 115 , 17 , 64馆陶县寿山寺乡 51 , 19 , 100大名县孙甘店镇 41 , 2 , 55馆陶县柴堡镇 37 , 5 , 105大名县西未庄乡 30 , 3 , 67大名县铺上镇 29 , 7 , 74大名县张铁集乡 28 , 2 , 70大名县金滩镇 25 , 0 , 39大名县龙王庙镇 25 , 2 , 104大名县大街镇 25 , 9 , 83大名县红庙乡 23 , 3 , 29大名县杨桥镇 22 , 1 , 54大名县北峰乡 21 , 0 , 48大名县黄金堤乡 21 , 0 , 40大名县西付集乡 20 , 4 , 60大名县万堤镇 20 , 6 , 46大名县王村乡 19 , 1 , 77大名县埝头乡 18 , 1 , 77馆陶县王桥乡 16 , 5 , 56大名县束馆镇 15 , 1 , 81馆陶县南徐村乡 15 , 0 , 40大名县营镇回族乡 10 , 1 , 39大名县沙圪塔镇 9 , 0 , 67馆陶县房寨镇 5 , 0 , 31馆陶县路桥乡 0 , 0 , 45可以与下面的2019年度数据进行对比,了解各镇2019-2020年度的变迁。
参考文献:2021年出版的最新2020年度乡镇统计年鉴。本文人口、厂店数据可以作为当地开厂开店的参考。
时间所限,本文就写到这里,小编部分有关文章如下,感谢关注评论点赞转发。
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这里是一篇重新编辑后的文章:医疗救援能力的提高 群众生命安全有保障近日
,邯郸市在临漳县组织开展以模拟地震和洪涝灾害为背景的医疗救援综合演练,
大名县人民医院派出15名医务人员参加此次演练,
负责演练的院前急救和院内医疗救治任务。如何在紧急情况下迅速行动,配合默契,
完成各项救援任务考核,这些都是医院提高医疗救援能力,保障人民群众生命安全的关键。
根据演练要求,大名县人民医院派出多个科室的医务人员参与院前医疗急救演练。
医院工作人员行动迅速,配合默契,完成院前急救技能考核、救护车驾驶等项目要求。
院内医疗救治项目考核有肢体截肢术、胸腔闭式引流术、椎管内麻醉穿刺术等。那么,
医院如何在短时间内完成这些高难度的医疗操作这就考验医院的实战能力和医务人员的业务
水平。这次医疗救援综合演练以实战考核为主,
目的是检验大名县医疗救援团队在重大灾害面前的应急处置和卫生保障能力。演练过程中,
大名县人民医院完成后勤保障、院前医疗急救、院内医疗救治、卫生防疫等工作。那么,
如此高强度的演练,
大名县医疗救援团队又会遇到哪些问题如何及时改进和解决通过演练,
大名县医疗救援团队最终获得“邯郸市卫生应急综合演练”团体一等奖。
这表明大名县人民医院医疗救援团队的实战能力和卫生应急救援水平得到进一步提高。
那么,未来大名县人民医院将如何在医疗救援领域继续努力,不断提高,
为群众生命安全提供更加有力的保障这也是值得医院和相关部门思考的一个问题。
以上内容资料均来源于网络,本文作者无意针对,影射任何现实国家,政体,组织,种族,个人。本文作者就以上或相关所产生的任何问题任何概不负责,亦不承担任何直接与间接的法律责任。
邯郸市疾病预防控制中心公开招聘工作人员
邯郸市疾病预防控制中心公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》和邯郸市人力资源和社会保障局《关于转发冀人社发〔2020〕2号文件做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》等文件精神要求,结合工作需要,邯郸市疾病预防控制中心决定公开招聘工作人员。现公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备,在公平、公正、公开的基础上通过面试、考察择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的步骤进行。
三、招聘数量和岗位
本次公开招聘工作人员共计12名。岗位具体招聘专业、人数以及学历、学位等具体条件见附表1:《2020年邯郸市疾病预防控制中心招聘工作人员岗位信息表》。
四、招聘的范围、对象和资格条件
(一)招聘范围和对象
应聘人员应为具有本科及以上学历学士及以上学位的全日制普通高校毕业生(不含专接本。2020年全日制普通高校应届毕业生可以报考,但需在2020年7月15日前提供毕业证、学位证、报到证等相关证件材料原件,否则取消聘用)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱卫生健康事业,具有良好的品行和职业道德。
4.年龄在18周岁及以上(2002年 4 月 7日以前出生,含当天),30周岁及以下(1989年4 月7 日以后出生,不含当天),硕士研究生年龄放宽到35周岁及以下(1984年 4月 7日以后出生,不含当天),博士研究生年龄放宽到40周岁及以下(1979年 4月 7日以后出生,不含当天)
5.身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);
6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。
7.应聘人员现居住地为全国疫情低风险地区符合条件人员方可报名。
(三)回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
五、招聘程序
(一)发布公告
在邯郸市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.hd.gov.cn)和邯郸市卫生健康委员会网站(http://wjw.hd.gov.cn/)发布公开招聘公告。除发布公告、公示环节外,其他环节相关通知详见邯郸市卫生健康委员会网站。
(二)报名资格审查
1.报名时间:2020年4月7日至17日24时(以邮箱收到时间为准)
2.报名方式:应聘人员须将填写完整的《2020年邯郸市疾病预防控制中心招聘工作人员报名表》(附件2)以及报名提交材料扫描或拍照后压缩打包发至邯郸市疾病预防控制中心邮箱(rsk8168086@126.com)。文件名为应聘人员姓名+报考岗位。
3.提交材料:(1)有效居民身份证(二代);(2)毕业证;(3)学位证;(4)已毕业学生提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;(5)未毕业的2020年应届毕业生提供学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;(6)未就业人员提供就业协议书、报到证;(7)国外学历需经教育部认证。
4.资格审查:资格审查时间为2020年 4 月 20 至23日(上午8:30至12:00,下午13:30至17:30)。资格审查地点在邯郸市疾病预防控制中心六楼会议室。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为进入面试环节。资格审查人员提供资料:本人持报名所需提供资料原件和复印件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的应聘人员,取消其进入面试环节资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。
注意事项:应聘人员佩戴口罩等个人防护措施并通过专人体温测量,由当地乡镇政府或街道办事处开具健康证明,合格后参加资格审查。
5.开考比例:因本次招聘所处疫情期间,为保证邯郸市疾病预防控中心急需人员顺利招聘,因此本次招聘不设开考比例。
(三)面试
1.面试时间和地点。面试时间、地点在本市,具体要求见《面试通知单》,资格审查结束后电话通知领取《面试通知单》。
2.面试方式。面试采取结构化面试。面试时间每人不超过8分钟。
3.面试考察内容。主要考察:应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达,专业知识等。同一岗位面试题目相同。
4.面试分组。报考同一岗位的应聘人员一般分在同组、同场面试。疾病控制岗位报名资格审查合格的人数与岗位招聘人数比例超过8:1则增加笔试,公告告知有关人员,笔试结束后,按笔试成绩分数由高到低排序,按进入面试与岗位招聘人数8:1比例确定进入面试人员。检验岗位报名资格审查合格的人数与岗位招聘人数比例超过12:1则增加笔试,公告告知有关人员,笔试结束后,按笔试成绩分数由高到低排序,按进入面试与岗位招聘人数12:1比例确定进入面试人员。比例内末位笔试成绩相同的考生都进入面试。笔试只做筛选,不计入总成绩。应聘人员抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5.面试打分。评委对应聘人员的面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为聘用人员的面试成绩。面试成绩低于70分淘汰。
6.面试成绩公布。面试结束后,面试成绩在现场公布。根据各岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数之比1:1的比例确定进入体检人员,比例内末位面试成绩出现并列的,由评委加试确定进入体检人员。
应聘人员面试成绩和进入体检人员名单在邯郸市卫生健康委员会网站(http://wjw.hd.gov.cn/)公布。
7.注意事项:参加面试人员必须携带本人有效居民身份证(二代)和《面试通知单》,需做好个人防护,通过体温检测。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检医院临时指定。体检合格的确定为考察对象,体检费用由考生个人支付。体检不合格或者主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照该岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)考察
招聘单位对体检合格考生进行考察。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示环节;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。考察不合格或者主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺,按照该岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补。
(六)公示
考察合格的考生被确定为拟聘用人选,在市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为7个工作日。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。
(七)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。鉴于应届毕业生毕业时间原因,将根据实际情况分批公示和聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经邯郸市人社局审核并报邯郸市政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
六、有关要求
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、考试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)应聘人员报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。
(四)本次招聘不收取任何费用。
咨询电话:0310-8168013、8168015(邯郸市卫健委人事处)
0310-8168086、8168085(邯郸市疾病预防控制中心人事科)
监督举报电话:0310-8168062(市纪委监委驻市卫健委纪检组)
详情登录
http://rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx?tag=gggs&id=2006
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■来源:河北日报
■编辑:张晶晶
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