彬州市北极镇：坚持16字方针 扎实开展发展党员工作
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，彬州市北极镇严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的16字工作方针，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的入口关、审核关、导向关，突出严抓细管，扎实推进发展党员工作。
一、严格发展党员标准
紧扣乡村振兴战略、发展壮大村集体经济等重点任务，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，突出政治上的先进性、思想上的纯洁性，将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、切实践行“两个确立”作为核心内容，通过研究制定发展党员具体计划、教育培养、谈话考察、查阅有关档案资料、广泛征求意见等形式。考实考准申请人、入党积极分子和发展对象的入党动机、政治觉悟、思想动态、道德品质、遵纪守法等情况，将隐藏的“两面人”和“伪忠诚”排除在外，不断将政治上坚定、思想上可靠的先进分子培养入党，确保发展党员质量。截止目前，全镇共有党员1016名，今年发展党员19名，其中女性党员8名，大专及以上文化程度8名，35岁及以下的优秀青年7名，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、夯实发展党员责任
进一步强化责任管理和目标管理，坚持“三首推，三不推”原则。把推荐出的这些人员调整到入党积极分子队伍中来，吸收他们参加党内活动，激发他们的政治热情。同时，对于连续两年未发展党员的支部要进行认真清理，集中整顿，并派专人进行帮扶，责令其制定出整改措施和目标任务。力争使每个支部每年保持3-5名入党申请人和2-3名入党积极分子，彻底消除党支部两年以上不发展党员的现象。
三、优化党员队伍结构
注重从致富能手、青年农民、退伍军人、创业青年等重点领域发展党员，拓宽选人视野，广泛吸纳优秀人才充分利用“固定党日”“三会一课”等载体，扎实开展实践锻炼，以知识竞赛、主题教育、志愿服务等活动，引导广大农村优秀青年积极向党组织靠拢，在源头上拓宽壮大储备人才的渠道，着力完善党员队伍年龄、文化、行业和分布结构。同时，建立动态管理机制，实行发展党员工作年初规划、年中调控、年末总结的工作方法，定期分析研判，及时疏理“蓄水池”，始终补充“源头活水”，促使党员队伍结构更加优化合理。
作者：张燕
编辑：刘一笑
彬州市北极镇：坚持16字方针 扎实开展发展党员工作
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，彬州市北极镇严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的16字工作方针，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的入口关、审核关、导向关，突出严抓细管，扎实推进发展党员工作。
一、严格发展党员标准
紧扣乡村振兴战略、发展壮大村集体经济等重点任务，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，突出政治上的先进性、思想上的纯洁性，将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、切实践行“两个确立”作为核心内容，通过研究制定发展党员具体计划、教育培养、谈话考察、查阅有关档案资料、广泛征求意见等形式。考实考准申请人、入党积极分子和发展对象的入党动机、政治觉悟、思想动态、道德品质、遵纪守法等情况，将隐藏的“两面人”和“伪忠诚”排除在外，不断将政治上坚定、思想上可靠的先进分子培养入党，确保发展党员质量。截止目前，全镇共有党员1016名，今年发展党员19名，其中女性党员8名，大专及以上文化程度8名，35岁及以下的优秀青年7名，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、夯实发展党员责任
进一步强化责任管理和目标管理，坚持“三首推，三不推”原则。把推荐出的这些人员调整到入党积极分子队伍中来，吸收他们参加党内活动，激发他们的政治热情。同时，对于连续两年未发展党员的支部要进行认真清理，集中整顿，并派专人进行帮扶，责令其制定出整改措施和目标任务。力争使每个支部每年保持3-5名入党申请人和2-3名入党积极分子，彻底消除党支部两年以上不发展党员的现象。
三、优化党员队伍结构
注重从致富能手、青年农民、退伍军人、创业青年等重点领域发展党员，拓宽选人视野，广泛吸纳优秀人才充分利用“固定党日”“三会一课”等载体，扎实开展实践锻炼，以知识竞赛、主题教育、志愿服务等活动，引导广大农村优秀青年积极向党组织靠拢，在源头上拓宽壮大储备人才的渠道，着力完善党员队伍年龄、文化、行业和分布结构。同时，建立动态管理机制，实行发展党员工作年初规划、年中调控、年末总结的工作方法，定期分析研判，及时疏理“蓄水池”，始终补充“源头活水”，促使党员队伍结构更加优化合理。
作者：张燕
编辑：刘一笑
彬州市北极镇：坚持16字方针 扎实开展发展党员工作
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，彬州市北极镇严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的16字工作方针，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的入口关、审核关、导向关，突出严抓细管，扎实推进发展党员工作。
一、严格发展党员标准
紧扣乡村振兴战略、发展壮大村集体经济等重点任务，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，突出政治上的先进性、思想上的纯洁性，将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、切实践行“两个确立”作为核心内容，通过研究制定发展党员具体计划、教育培养、谈话考察、查阅有关档案资料、广泛征求意见等形式。考实考准申请人、入党积极分子和发展对象的入党动机、政治觉悟、思想动态、道德品质、遵纪守法等情况，将隐藏的“两面人”和“伪忠诚”排除在外，不断将政治上坚定、思想上可靠的先进分子培养入党，确保发展党员质量。截止目前，全镇共有党员1016名，今年发展党员19名，其中女性党员8名，大专及以上文化程度8名，35岁及以下的优秀青年7名，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、夯实发展党员责任
进一步强化责任管理和目标管理，坚持“三首推，三不推”原则。把推荐出的这些人员调整到入党积极分子队伍中来，吸收他们参加党内活动，激发他们的政治热情。同时，对于连续两年未发展党员的支部要进行认真清理，集中整顿，并派专人进行帮扶，责令其制定出整改措施和目标任务。力争使每个支部每年保持3-5名入党申请人和2-3名入党积极分子，彻底消除党支部两年以上不发展党员的现象。
三、优化党员队伍结构
注重从致富能手、青年农民、退伍军人、创业青年等重点领域发展党员，拓宽选人视野，广泛吸纳优秀人才充分利用“固定党日”“三会一课”等载体，扎实开展实践锻炼，以知识竞赛、主题教育、志愿服务等活动，引导广大农村优秀青年积极向党组织靠拢，在源头上拓宽壮大储备人才的渠道，着力完善党员队伍年龄、文化、行业和分布结构。同时，建立动态管理机制，实行发展党员工作年初规划、年中调控、年末总结的工作方法，定期分析研判，及时疏理“蓄水池”，始终补充“源头活水”，促使党员队伍结构更加优化合理。
作者：张燕
编辑：刘一笑
