感谢师傅，医路同行
2018年4月12日早8点30分，又是星期四。天降甘霖，春雨润心，峄山医院上医堂中医科，我向往常一样认真打扫诊室卫生，把师傅太师座椅，诊桌擦拭干干净净。近9点，病人陆续前来寻医问药诊治。我开始独立应诊，师傅好像仍然稳坐对面，微笑鼓励我，“小孙，不要紧张，沉着冷静，相信自己，肯定行”。我顿时信心倍增，热情接诊。仔细问诊，认真切脉，沉着辨证，稳重开方，悉心嘱咐。病人自觉排队，我有条不紊处理，得心应手，熟练自如。这一切，都归功于恩师的精心培养。师傅传道授业，毫不保留，倾囊相授，严格要求，无私奉献，提携后学，传承中医的高尚品格，大医情怀，值得我效仿学习。跟师襄诊，临证抄方，输单划价，耳薰目染，眼提面命，既传道又立言立德，师傅的谆谆教诲，奇法效方，宝贵经验，诊治技巧，都深深的印在我的脑海里，鼓励我奋进，催导我向上。滴水之恩，师傅眷护，令我感激一生，值得回味 学习。
我渴望成为师傅徒弟的心念，由来已久，日愈渴盼。约有23年春秋了，我无时无刻，都想能成为老师的徒弟。
首次接触师傅是在1995年的严冬，久咳不愈，去邹城人民医院看中医。在导医栏看到师傅简介后，决定找名中医刘新年教授诊治。当时师傅年轻力强，精力充沛，穿着干净，戴金边眼镜，国字型白净面庞，说话声音洪亮，颇有学者风范，道风仙骨，令人信服。师傅认真谨慎，服务热情，毫无名医的架子，令我震动。开药3剂，喝后竟然痊愈。我赞叹师傅的 妙手仁术，药到病除，名不虚传。坚定了学习中医，服务大众的信念
2002年春天，我陪妻子又来请师傅看病了。师傅一眼就认出了我，“你是峄山的小孙吧，我好像给你看过病，对吧”。我激动的说，“老师记性真好，是的，我的咳嗽，3剂药服后，哎，就好啦。老师真是神医啊，药到病除。值得我学习。对象有病，请您看看”。师傅谦虚的笑着说“过奖啦”。我和师傅热情的攀谈起来，我一时激动 ，说了几句中医术语。师傅当时一愣，说：“小孙，峄山有位老中医业琛先生很有名的，你认识吗?你看过中医书吧”。我激动的说：“我是孙老先生的亲侄子，我从小就跟他老人家习医。但不精通，识证不准，临证拿捏不定”。老师说：“读的书多了，看的病人多了，就好了，熟读王叔和，不如临证多嘛。慢慢来，别急，一口吃不了大胖子”。老师哈哈大笑的鼓励我。师傅给我 妻子看过病，从抽屉里拿出一蓝色日记本，翻了一下名医经验，认真仔细的用蘸笔从容的粘了蓝色墨水，开出工整的处方 。并告诉我，小孙过来，我告诉你处方，今后就二仙汤加减吧。 我们是老乡，有学习困难，来找我。我辞谢师傅，和父亲商量，按师傅开方为基础，加减调治几月，就怀孕有喜，于2002年12月13日2点46分，在邹城人民医院顺产男丁。我欣喜万分，给犬子起名泰康，福泰安康之意，字东璧，大了能效仿先圣时珍，治病救人。我作打油诗;结婚数年为子愁，求医问药碰破头。凭君灵丹治不良，何须南海拜观音。以表感谢纪念，至今珍藏师傅处方。
2004年8月，夏日炎炎。我有幸参加山东省中医药知识与技能培训班，在邹城市卫校会议 市，聆听师傅讲中医内科脾胃病。 至今清晰记得师傅讲话。中医之生命在学术，学术之根源在临床，临床水平之高低在于疗效，所以疗效是我们中医人的核心追求。我们要努力学习，勤于实践，多读书，勤临床，请求古训，勇于创新，博采众长，为我 所用。中医一定能够在我们这代继承好，传扬好，一定会将国粹发扬光大。作为年轻中医，是中医薪火相传的接力者，一定要耐得住性子，甘于坐冷板凳，埋头苦读，发奋图强，面壁十年图破壁。中医犹如慢火炖汤，悠久弥香啊。顿时，台下响起雷鸣般掌声。当时，师傅中西结合讲了脾胃的防治，传教了很多名验廉效方，我认真的做好笔记，今后用于临床，果然效果很好，可见师傅是一位临床实验家。心想;要是能跟师侍诊，该有多好。 2015年6月，是一个炎热如火的月份，也是我一生都值得纪念的月份。年轻有为的王院长任峄山医院行政院长，重视峄山中医的科室建设，顺利通过省卫生厅专家验收，成为山东省中医特色卫生院。为提高中医科的诊治水平和知名度，特聘请济宁市著名中医药专家，济宁市十大名医，邹城市人民医院知名专家刘新年主任，每周四莅临峄山卫生医院三楼中医专区上医堂义诊，回报家乡父老，普济峄山百姓。真是千载难逢啊，苦心人天不负，终于有机会跟刘老师学习啦，当时听到这一好消息，激动的一夜未眠。
2015年6月6日，是个很吉利的日子，师傅在卫生局和医院领导陪同下，来医院上医堂指导工作， 我有幸陪同，并在上医堂匾额下合影留念。 热烈欢迎济宁市著名中医药专家邹城市人民医院中医科专家刘新年主任每周四莅临医院坐诊的红色标语格外耀眼， 首诊达100多人次，取得了满意的疗效，深受当地百姓赞扬。诊余，我和师傅交谈，忐忑不安的问老师，刘老师，我想拜您为师可以吗，您看好了我的咳嗽，治好了我妻子的病，真是非常感谢您。我仰慕您很久了。老师爽快答应，说：小孙，我想收你为徒也已经很久了。我们是世交，有亲戚的。我们都要按古礼拜师，才好的。九世修炼，一世师父。能成为老师的入室弟子，有时候是可遇不可求的呀，能收我为徒，是无尚荣耀，幸福之至。后通过了解，师傅是中国中医科学研究院院长施奠邦教授的得力弟子，曾跟师在北京西苑医院进修，深得施老喜欢。济宁市首批名中医药专家，济宁市十大名医，济宁市有突出贡献的中医专家。中华中医药学会会员，仲景学术专业委员会委员，邹城市内科学术带头人，主编著作三部。被东方之子，全国专科特长名医收录。临床实践35余年，多次获得先进工作者，优秀医生称号。
2015年6月18日，黄道吉日。天朗气清，惠风和畅。上医堂喜乐洋洋，鞭炮齐鸣。峄山镇卫生医院中医药学术经验继承拜师仪式隆重举行。我经过献茶，叩头等古礼正式拜师，师傅回赠了脉诊书籍。古时拜师，师傅送雨伞提灯，风雨黑夜，只要有求诊，都要义无反顾，一心救治。今送行头，成为恩师入室弟子的见面礼。由于激动，竟砰砰的磕了三个响头。老师做了催人奋进，热情洋溢的讲话。师傅说;今天医院领导和同事齐聚上医堂，参加孙明秋大夫拜师仪式，我非常高兴。能收明秋为徒，是我很久的想法，他刻苦好学，谦虚谨慎，崇拜中医，相信中医，立志传承中医。今天，我送他勉句，要成为一名合格的中医人，要多读书，多临床，多思考，全面提高自身素质和修养。要厚积薄发，博采众长，要学习新思想，新思路，新方法，开拓创新，要对中医有信心，信中医，用中医的思路指导临床实践。大医精诚，精勤不倦，持之以恒，学好中医，襄报医院，做中医新时代的一代新人。听后倍受鼓舞，我做了表态发言;能成为刘老师的徒弟，非常荣幸，无比激动。一定要珍惜机会，刻苦学习，学习恩师精湛的医术，高尚的医德，生我这父母，教我者老师，您是长者，德高望重，和蔼可亲，您是学者，博古通今，继往开来，您是医者，仁心慈术，妙手回春，您是我的师者，立德，立言，立功，传道授业，在恩师培养下，成为一名合格的中医。今后做到尊重恩师，勤奋学医，领会恩师的学术思想，掌握恩师的诊疗经验，不负恩师厚望。最后，恭祝恩师身体健康，工作顺利，万事如意。师傅和我及参加领导同事合影留念。下午5点，在美丽的峄山脚下，野店蓝莓生态园饭店，举行谢谢师宴。我们下了车，刚在饭店坐好。天公下起了2015年的第一场大雨。也许是诚心感动了上苍，久旱逢甘霖，滋润峄山大地，爽凉的清新空气伴着泥土的气息沁人心扉。我欣喜之余，作德高望重国医范，弟子愚钝师眷恋。夙愿喜成欣盛事，杏林化雨洒大千。
跟师三载，收获良多，无论是开方处药，医患沟通，治疗质量，都有了质的飞跃。师傅诲人不倦，言传手教，临证方法，用药技巧，深深的印在脑海。老老实实做人，认认真真看病，师傅的时常告诫，激励着我。老师无论是隆冬酷暑，还是风雨交加，还是冷雪刺骨，每周四都按时来峄山坐诊。师傅的敬业爱岗，感染了我。师傅的处方书法俊秀挺拔，彰显了医者的认真，仁爱。
师傅厚德济世，普济世人。术著岐黄三世业，心涵雨露万家春，您是我学医的楷模，生活的良师益友，值得我感激。谢谢师傅，您辛苦啦。吾愿在今后的行医生涯，紧跟师傅，追随师傅，医路同行!
衷心祝愿师傅，医树长青，幸福安康!
2018年4月22日中雨。孙明秋于峄山上医堂诊余感记之。
大专小伙刘新：求职时张口160万年薪，狂怼老板，他凭啥如此豪横
你见过这样的求职者吗？大专学历，张口就是160万天价年薪，还在求职现场狂怼企业老板，而大专小伙刘新就敢这么干，这个小伙究竟有何来头，凭啥如此豪横呢？
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今天的主人公刘新是湖南的一个小伙，27岁，毕业于北京师范大学工商管理学院，大专学历，在校学的人力资源管理专业，毕业后自考了北京交通大学的本科，拥有在私募股权投融资行业工作5年的经验。
2019年，他站上了《非你莫属》的舞台。与所有求职者不同的是，刘新一上台就震惊了全场所有的企业老板，就连见惯了大场面的主持人涂磊也当场愣住了。为什么会这样呢？
这是因为，大专小伙刘新表示自己求职的岗位就是CEO（首席执行官）或高级管理，而且张口就要税后100万的天价年薪，并特意强调一定是“税后”，并且不包含期权和股权。
就算是北京交大的博士也不敢这么横啊，果不其然，在刘新说完这句话后，现场的企业老板们直接瞳孔增大了好几个度，主持人涂磊都怀疑是这个小伙口误了。
于是立马提醒他把自己的数字调整一下，因为在这个节目上大家说的年薪、月薪都是税前，但没想到，小伙刘新直接来了句“那可以改为年薪不低于120万元”。
现场有老板直接问刘新“你知道120万税后能拿多少吗？”刘新愣了一下，下一秒就滔滔不绝地讲述了自己为何一定要不低于100万的年薪，他觉得如果税前低于120万的话，他根本拿不到100万，而他无论如何就是要拿到100万年薪才行，非拿不可！
金山云的女老板郭女士提醒他，想要税后拿到100万年薪，那么他的税前年薪大概是160万元。节目办了这么多年，涂磊还没见过这么狂的人。
于是就问他，要不要调整到160万。谁曾想，小伙儿刘新脱口而出的就是“好”！这个时候，现场的企业老板们看不下去了，德尚传媒的马董直接质问刘新，“你凭什么呀？”
因为简历上刘新写的是从2013年8月到登上这个求职舞台一直在工作，但是他到现在还没有毕业。
不等这位老板说完，刘新直接插话，“请您看清楚简历之后再提问”。
马董想继续问，刘新直接来了句“你可以安静一下吗？认真看完简历再提问”，还直接回怼，“你问我凭什么，我怎么告诉你我凭什么”。
场上一时间剑拔弩张，其他的企业老板们脸上都露出了无比尴尬的微笑，一副看好戏的表情。最终还是马董占据了上风，直接质问刘新，“目前为止你还没有拿到人力资源的本科学历，你的160万年薪来源于哪儿？你上一份工作是助理，你这一份工作要拿CEO（首席执行官），为什么或者凭什么？”
这下刘新倒是不回怼了，直接让大家看他的VCR。这段VCR展示的是刘新参加各种活动时与众多企业大佬的合影，刘新颇为自豪地介绍了自己此前参加的多项重要活动，强调自己和各行各业的大佬都有很深层次的交流。
说完以后，还展示出了自己的支出账单，从2016年的73万涨到了2018年的160万，刘新认为自己每年的收入都在增长，自己的消费水平也一直在提高，自己的能力可见一斑，这就是他为什么敢一张口就要160万年薪的理由，他凭的就是自己一年能够挣到这么多钱。
但现场的企业老板们显然并不这么看，于是马董一针见血地指出，“和名人、和再厉害的人合影并不代表你厉害”。
况且，刘新自以为很了不起的那些成就，在现场的企业老板们看来，那些都是一个助理最基础的工作，并不值得拿来炫耀，也根本不足以支撑刘新所谓的160万年薪。
再者，支出账单并不能说明什么，因为将钱转到自己的银行卡那也算支出。
金山云的女老板郭女士还专门举出了实例，说业内负责小米旗下300多家企业投资活动的一个人月薪3万元，个人能力非常强。随后反问刘新“你凭啥比人家多120万呢？”是啊，刘新凭啥如此豪横呢？
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对于企业们的这番质疑，刘新并不服气，他直言，自己之所以展示那些合影是为了介绍自己做过哪些工作，其次，他还是觉得一般的小助理并不能和他相提并论。
刘新认为自己是一位了解企业业务、财务、法务以及人力资源管理的复合型高级人才，而且自己所接触的人都是全国各地资产上亿的企业家资源，直言中国投资界的半壁江山都是他的微信好友，自己做人力资源工作的时侯还为公司节省了好几百万的猎头费用。
这话一出，全场顿时发出一片笑声。然而企业老板们的发笑却让刘新非常生气，觉得自己受到了很大的侮辱。
剑拔弩张的气息一触即发，主持人涂磊只好赶紧站出来圆场，表示“他们笑随他去，你只面对那些尊重你的，想给你岗位的人，笑你的人，你不用搭理他”。
随即，在场的企业家杨先生温和地问刘新，如果自己是CEO（首席执行官）的话，会怎么开源节流和降本增效，或者怎么看待存亡进退、取舍得失呢？
刘新对此侃侃而谈，直接就抛出了战略定位，还直接对现场君某宝集团的负责人王女士大放厥词，“别家同类企业都没有模仿你们的品牌说明你们的产品受众面太窄，市场太小。”现场有企业老板直接质疑，“为什么要比较呢？”
对此刘新颇有些沾沾自喜，直接回怼这位老板没有CEO（首席执行官）的格局和眼光，随后还用了一连串的反问，火药味儿十足，气得马董脸都绿了。见状，杨先生再度出言解围，让刘新给出一份未来一年突破市场的方案。
然而，刘新却并没有就着台阶下，反而一脸精明地反问杨先生，“只是举例子而已，并不是支招”，并且表示“你不给我钱，我凭啥为你支招儿”。此话一出，现场的气氛又不对了，已经不仅仅只是剑拔弩张那么简单，现场的企业老板对于刘新的狂妄武断的态度十分不满。
最后，涂磊只好赶紧出来圆场，涂磊认为不管是场上的面试官企业老板们，还是求职者刘新都有错，表示双方都是来选择的，每个人都有自己的标准和评价，但是还是要遵照秩序，不能在对方还没有说完的时候就随意插话。
涂磊表示，在求职者表达完自己的求职目标后，“大家不要一上来就觉得对方做不了，所以我一定要让他做不了。然后就按照这种想法去问问题，那就显得自己太差劲了。”
随后，涂磊问了刘新几个问题，第一个是现场哪几家企业是他求职的目标，对此，刘新非常委屈地表示，自己没有目标，因为自己一上台就感受到了大家对他的轻蔑和不屑，刘新则觉得自己空有一身才华却没有伯乐赏识。
而且在场的所有企业老板都没有做到最基础的倾听和沟通，太没有耐心了。涂磊又接着问，那你能力这么强，之前也做过猎头，那为什么没有猎头找你，你还要到这儿来呢？
对此，刘新非常骄傲地表示，那是自己不想，原先的老板在对外介绍自己时直接说的就是“这是我的嫡系，刘新”。
马董直接表示，自己没有轻蔑他，但这时候刚刚发笑的吴先生却直言，自己就是对刘新轻蔑了，说完还反问了刘新，“你老板视你为嫡系都没有给你开出一百多万的年薪，你当我们这些老板是傻子吗？”
这时候，刘媛媛出面解释，表示双方都没有好好沟通，都只是在疯狂地表达自己的观点。她觉得，从客观来讲，刘新的表现确实欠佳。听闻此话，刘新十分不屑，还发出了一声冷笑，对此，刘媛媛笑着说，“好了，我们扯平了”。
但刘新并没有“和解”的态度，反而直接追问“我哪里欠佳了，我这么优秀”。见情况不对，涂磊赶紧打断刘新，安抚他别激动，表示“只要你认为不欠佳就不欠佳。”
刘新笑着表示，自己只是为了问清楚哪里欠佳，方便自己改正。但涂磊直接一句话戳破了刘新的小心思，“你哪里是个改正的虚心态度嘛？”说得刘新不好意思地笑了。
涂磊知道刘新心高气啊，于是总结了一番，就赶紧进入了最后的爆灯阶段，不出意外的，结果全部灭灯，在场的企业老板没有一个人愿意招聘刘新。
最后，在接受采访时，刘新表示，希望看到这个节目的老板有赏识他的可以一起合作一下。
真正的人脉增值其实归根结底不是你去认识多少人，而是要让多少人认识你，毕竟人脉的本质就是一种价值交换，当自身没有价值时，也就谈不上所谓的人脉。
试问，刘新引以为傲的那些人脉资源有多少能真正为他所用呢？作为求职者，刘新还是太心高气傲，年轻气盛了！不知道大家对大专小伙刘新有什么看法呢？
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