表情包丨心狠手辣
心软之人，难成大器
俗话：男人心软一世穷，女人心软经不住。
心软之人，总是见不得别人受苦，因此，宁可自己自己多吃点亏，也免得别人因为吃亏而说三道四。总是怕麻烦别人，哪怕别人欠自己一个很大的人情，也会在需要帮助的时候，闭口不谈，结果绕了很多弯路，才把事情办成。
心软之人，心地善良，不懂拒绝。但越是表现得逆来顺受，越是被人当做好欺负之人，久而久之，不是被边缘化，就是形成一个恶性循环，最终，难成大器。
对上司心软，难有出头之日。上司之所以成为上司，很大程度上源自于，他能够狠下心来，利用他人为自己办事，把下属的劳动成果理所当然地据为己有，并美其名曰“领导有方”。
心软之人，面对上司，眼中只有两个字“服从”，不管是不是分内的事情，只要是领导交办了，便不遗余力去完成。不管有没有条件去完成，都会想方设法，做到最好。
我的同事阿雯，就是个老实本分的女人，对待工作，却有着“拼命三郎”的干劲，尤其是去年调入了一家行政部门之后，更是把工作放在了第一位，甚至以办公室为家。
恰好，阿雯的上司刘主任也是个“工作狂”，她虽然快五十岁了，但孩子已经考上重点大学，丈夫也在另一家单位担任一把手，家中没有什么牵挂，于是，一门心思搞工作。
所以，刘主任时常有不少新“创意”，大小活动不断。但这个单位只有五个人，除了阿雯，一个是即将退休的老办公室主任，还有两个是刚毕业的大学生，工作经验明显不足。
于是，阿雯就成为了刘主任的左膀右臂。每次活动从策划方案、到领导讲话稿，到会场布置，到人员邀请，大大小小，所有环节，都是靠着阿雯一手张罗。
不但工作日加班加点是常态，周六与周日也难得休息。对于其他两个年轻人，刘主任的态度是，他们太年轻，反而会越帮越忙。阿雯虽然有不同意见，但也不敢多说什么。
那时，阿雯刚生下二孩不久，还在哺乳期，但为了不耽误工作，她只得让婆婆每天坐几次公交车，把孩子送到办公室来喂奶，到了晚上，就把工作带回家去完成。
大家都劝阿雯，不要把工作看得太重了，自己的实际困难当然可以向刘主任提出来呀。她也是过来人，肯定会理解支持的。
但阿雯却说，算了吧，刘主任既然如此信任自己，就更应该把事情做好，不要辜负了这份信任。
于是，阿雯就这样一直坚持着。转眼，两年过去了，阿雯的单位要提拔一名干部，大家都觉得非阿雯莫属，但结果却是，从两名大学生中提拔了一位，理由竟然就是“工作能力强，年轻有为”。
阿雯这才觉得，自己所有的付出，就是被人利用了。虽然并不是冲着提拔重用才努力工作，但很明显，都怪自己平时太“心软”了，如果自己懂得拒绝那么多加班，至少，会有多一点时间，用来陪伴孩子和家人。也会让领导有所反思，是不是应该换个人来加加班了。
所以，千万不要天真地以为，自己工作态度好，工作能力强，就理所当然地会被提拔重用。真正能够爬升得快的人，多半是能说会道，而且擅长自吹自擂。
对下属心软，大事小事只能自己扛。有的人，当下属时，忍气吞声，生怕惹领导不高兴，就不会举荐自己了。可就算当上领导，面对强势的下属，依旧什么都不敢说，生怕得罪了对方，让自己背个“不好相处”的坏名声。
我的发小文娟，当了十几年的老师，因为业务能力突出，后来调入行政部门，担任一个二级机构的负责人。
文娟自带一股子浓浓的书卷气息，对于那些能说会道，又十分擅长推脱责任的老员工，总是觉得如果自己凡事都与他们“针尖对麦芒”，摆出规章制度，一条条严格执行，多少都会损伤同事之间的关系。
毕竟，大家都是在一个小县城，因为工作上的事情伤了和气，实在是说不过去。
于是，文娟渐渐陷入了自己做决定，自己去执行的状态。每每有重大任务，能够喊来加班的，只有两个人，一个是实习生，一个是临聘人员。他们都害怕失去这个工作机会，因此，才不得不硬着头皮，勉强来“凑个数”。
而就算是正常上班时间，文娟按照工作要求，把一些当前要完成任务布置下去的时候，一些人还是推三阻四，遇到“难啃的硬骨头”，还是把这个重担推回给文娟。
如此一来，文娟过得一点都不轻松。大事小事都要自己扛着，连个“参谋”都没有。几年下来，虽说历练了不少，遇到大小事情，再也不忧心忡忡，但每每看到她，都是很不开心的样子。用她自己的话来说就是“心太累了”。
对同级心软，凡事都要让一让。明明是同一个级别，为什么对方可以摆出一副高姿态，对于额外工作，就是说一不二地拒绝。而心软的人，每每都是干最多的活，受最多的气，还要在“论功行赏”的时候让一让。
最根本的原因在于，心软之人，总是前怕狼后怕虎。生怕自己哪一次没有服从领导的安排，就被“扫地出门”，成天活在一种恐惧与焦虑之中。
正是由于什么都害怕失去，给人一种输不起的感觉，因此，别人才愈加抓住这个你这个软肋，肆无忌惮地给你施加压力。
譬如，某个岗位的工作人员临时请假，需要有人暂时兼任这份工作，其他人都拒绝了，但你却出于公心，认为这样帮帮忙也是理所当然的。那么下一次，有类似的事情，领导保准想都不会想，就直接找你去“接盘”。
但真的会因为你多做事，就会给你多一份荣誉，或者多一份工资吗，尤其是在升职的时候，会优先考虑你吗？答案是否定的。
毕竟，那些能够往上爬的人，大多数都是心狠之人，这一类人，怎么会甘愿与“心软”之人为伍呢？
职场中，心软之人，往往成为最没出息的人。
不懂权术，不屑于勾心斗角，仅仅专注于守好自己的“一亩三分地”，任何时候都不生事，也不惹事，这种祈愿一切太平的人，抗压能力很弱，一点点事也扛不住，最后以牺牲自己的利益来息事宁人。
因此，心软之人，终究难成大事。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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