“履”字玄机
履（拼音：lǚ）为汉语一级通用规范汉字（常用字）。此字始见于商代甲骨文，其本义现代人尚不明确地知其义。
履字本义为践行，还有踩踏义，大约到战国末期引申为名词鞋子。大约到了唐代，“履”字表“鞋子”义的常用词地位被“鞋”取代。履又可引申为经历、做、实践，又引申表示领土。
履，也是上乾下兑卦的卦名，此卦为何能命名为履？今日就来研究一下履字本义和引伸义的来历及履卦的意象。
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履字早期字形是一个左向立人，头上有眉眼，脚下一只脚形，脚形之下又一短横。这个字形什么意思呢？原来头上有眉眼表示这个人正在观看选择，脚下一只脚形表示这个人正在步行前进，脚形之下一横线代表路线路径，于是整个履字字形就表示一个人正沿着他观察选择的路线在前进。
西周金文将甲骨文的脚下路径的线条换成了舟字，舟行必须沿水路才能顺利前进，与甲骨文必须沿观察到的路径前进有同样的意义。
战国及《说文解字》所列古文字形与西周金文字形的字义一样，都是人前进，要象舟行水路一样地必须顺行。
再后的履字，上部加上了左向立人的变异写法（注意，这个字形并不代表尸体，而是活动的人），下部左侧加上了表示道路的半边行字，下部左上一个舟字，舟下一只倒立的脚形。此字形有这样的意义：上部的人字表示领头人，下部字形表示有人跟随在领头人的身后在道路上前进。
领头人带出前进的路线，自己则顺着这条路线前进，这就是履字的本义。
再后的字形，就将舟与倒足的字形变成了复字，复，反复也，与舟行颠簸摇晃着前进意象相同。
因此整个履字的意义不变，表示有人沿着领头人带领的路线前进。
领头人带领的路线，也可转换为人们预先规划好的行进路线，所以履字有践行的意义。履字践行的意义，就是其本义。
预先规划的路线，是理论上的，沿着理论规划的路线前进就是实践，也是实做，故履字有这些含义项。
沿着即定的路线走，就是踩踏着路线前进，所以履字有踩踏的含义。
人步行前进，通常会穿着鞋子，故履字引伸可指鞋子。履指鞋子还有履卦的易象依据，见后述。
上乾下兑卦名履。整卦阳爻为基础，阳为前进的路线，内卦第三爻阴划分阳，使阳分成段落，内卦段落兑为单步步伐。以此模式反复进行即是沿着预定的路线步行前进，所以本卦名为履。
履卦除了沿着预定路线步行前进的意象外，尚有众多的其它意象，鞋子即是一种具象。
兑卦与震卦足之象不同，是一种类似瓶子的几何结构，整体为一为阳，有一个缺口在上，此为鞋子的特征，穿在上卦乾阳人之脚下，故为鞋。此为履卦有鞋子之具象的道理。
上卦乾阳可以取象左向立人表示活动的人，也可取象设想和预想的路线，所以履字甲骨金文之意象观察选择路线而后沿着路线前进的意象也是上乾下兑卦的具象，与后来跟随领头人前进的意象完全一样，可互换。
履字发展到如今，有以下基本含义：
【履 lǚ
1、鞋：西装革履。削足适履。
2、践踩，走过：履历（a.个人的经历；b.记载履历的文件）。履任。履险如夷（走在险峻的地方，像走在平坦的路上，喻身处险境而不畏惧，又喻安全地度过险境）。如履薄冰（身临其境）。
3、步伐：步履维艰。
4、执行，实行：履行。履约。
5、〔履带〕在拖拉机、坦克车等的车轮上围绕的钢质链带。
6、指领土：“赐我先君履”。】
上述含义除第6项外，其余均容易理解，故不赘述。
履卦内卦兑为私有，外卦乾为君主为公有，所以全卦以内卦为主有君王赏赐的私有财产的意象，领土是私有物，故履字可代表君王所赐的领土。
说说履行与执行的区别
从词源学来看，“执”的原始含义是拘捕、捉拿，执行的含义与“执”的上述含义是密不可分的，有贯彻、实施、实行之义，在现代汉语中，一般是指将法律、政策、计划、命令、裁判中的内容付诸实施。在法律上，则是指由执法者依据法定程序实现法律或生效裁判所确定的内容。“履”的原始含义是行走，履行是指躬行、实行、践行自己所答应做的或应该做的事，如履行诺言、履行合同、履行义务等。
“履行”和“执行”都是动词，表示用行动来达成目的，“执行”常常是主动态，“履行”常常有被动态的意思，但语义侧重点不同。“履行”侧重于按事先约定的或规定的去实行，是兑现承诺和义务，“执行”涉及的事情范围比较广，常常是法律法规要求、依据重大决策或上级安排必须做的，“执行”比“履行”带有强制性。“执行”还可用于主持某项事务，表示这个意思时做定语，“履行”就没有这个用法，如：大会执行主席、公司执行董事、杂志执行主编等。
“履行”和“执行”基本上属于法律用语。从民事诉讼法、行政诉讼法以及相关司法解释的规定来看，执行与履行这两个概念的使用是有严格区分的，即执行是指法院的职权行为，而履行则是当事人等诉讼参与人承担义务的行为。例如，民事诉讼法第二百一十六条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。”最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》、《关于人民法院执行工作若干问题的规定》、《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》等司法解释也均规定对判决、裁定等法律文书的执行工作是由法院来承担的，执行行为是法院的行为，当事人的行为是对生效裁判必须“履行“，“执行”作为法律术语只能适应于具有执行权的法院。
因此，就生效判决、裁定等法律文书而言，准确地说，法院是执行的主体，也即应当由法院负责裁判的执行，而当事人等诉讼参与人是履行的主体，应当履行生效裁判所确定的义务。从“执行”和“履行”这两个词的法律概念上看，不存在所谓的当事人拒不“执行”判决或裁定，而应该用当事人拒不“履行”人民法院发生效力的判决或裁定，二者在用语上不应混淆。（责任编辑王世新，图片源自网络）
参考资料：《人民法院报》2015年7月8日《“执行”与“履行”用语辨析》
搞懂简历和履历的区别，就能做好简历
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太多的求职者对简历没有一个比较好的理解，常常把简历当做履历写了。
我们要知道履历和简历的实际区别！
履历：是已入职作为用人单位提升或选拔，作为参考的前提。
简历：是应聘岗位求职递交的文件，也就是常说的“敲门砖”。
履历要比简历篇幅长，内容也要更详细。相对而言，简历的自主权大一些，可以刻意回避一些不好的缺点，履历一般要注重事实，如果虚报可能要承担一定的责任。
简历可以非常的简短，因此HR可以很快阅读完，有助于初次筛选应聘者。
好了，现在停顿个一下，去看看你的简历是不是写得非常详细，一些跟求职岗位不相关的内容都写上了？
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现在回到核心课题，简历的制作技巧！
编辑简历时要注意的要点：
一、内容要完整完整的简历应该至少包括个人信息、教育背景、实习或工作经历、职业技能、自我评价、奖项荣誉、兴趣爱好等。
应届生简历需要的模块：
必要：基本信息、教育背景、校内实践经历、个人技能、奖项荣誉、自我评价
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二、针对岗位撰写简历内容各行业的岗位招聘条件都有很大的差别，简历也应该根据求职岗位要求单独制作。
一份匹配度高的简历很重要，切记不要用一份简历走天下。
例如，看上了一份招聘发发布的JD
HR已经发布了招聘要求，表明了招聘意向人需要具备的条件，求职者只需分析好核心需求，把简历的内容尽量去匹配招聘要求去写，让HR知道你才是他要找的人。
PS：当然不要刻意去捏造内容，否则面试一关也是过不来，反而会让自己陷入尴尬的场景。
分析关键字：在简历中多呈现关键字，有助于HR阅读简历快速获取信息，提高简历通过率。
关键词的信息要在简历最核心的就是经历的内容上呈现，目前最推荐撰写思路是用STAR法则。
STAR法则是一种撰写思路：
通俗点举例：
1. 负责PPT的制作。
HR：PPT做得怎样？会做什么效果？制作的结果？
换一种描述：
2. 任职期间一共制作了100多个PPT，善于制作简约商务风格与科技风，得到领导的好评。
这样看是不是更详细了一些了
HR：可能还会好奇你制作的PPT效率？
用STAR法则写得更详细一些：
3. 在担任PPT设计师期间（情景），为领导高效完成汇报工作（目的），我利用自己收集的资源库，一共产生100多份PPT汇报文档制作，善于制作简约商务、科技等风格（行动），得到多次认可（结果）。
这样一来，HR对你会做PPT这件事没有疑惑了。
在撰写内容的过程，逻辑要清晰有条理，会给HR感觉你的逻辑性强，是有能力的人。
三、简历要有特点比起用比较死板的表格去做简历，一定要用设计简洁大气的简历设计，能给HR留下好的印象。
视觉美观，排版整齐有序，有助于简历阅读性的提升。用上面推荐的锤子简历制作工具，有超多好看的模板轻松完成高质量的简历制作。
切记，用的简历模板不应该千篇一律，这样的简历会让HR乏味，制作一份美观整洁的简历，可以让HR眼前一亮。
快去改你的简历吧，别再把简历当履历写了。
希望上面经验分享，对你有帮助，要点赞让更多网友一起受益哦。
最后，祝你求职顺利，找到满意的Office~
