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1970年属狗的2022年运势如何男(1970年属狗的2022年运势如何)

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钻石价格暴跌40%,真是被河南人打下来的?

(文/贺喜格 编辑/张广凯)

今年的珠宝市场,黄金与钻石的境遇正经历“冰火两重天”。

近期,“钻石价格暴跌40%”的话题在社交媒体平台发酵。

相对的,“国内黄金价格连续上涨,一度冲破每克600元”、“金价暴涨中老年卖出年轻人买进”等话题则在不久前相继登上社交媒体的热搜。

曾经“钻石恒久远,一颗永流传”的神话开始失灵了。

近年来培育钻石的量产和技术突破,使得品质与天然钻石媲美,价格则更为亲民,这导致天然钻石市场面临着竞争压力。但仅靠培育钻石,真的能将整个产业的价格打下来么?

价格神话失灵

8月份的钻石价格再一次下跌。据国际钻石交易平台IDEX数据,IDEX价格指数单月下降2.87%,跌幅超过7月的2.57%,并达到了2008年1月以来的最低点。自2022年3月开始,价格指数便一直处于下跌的趋势。

图/IDEX

而8月的价格指数同比跌幅扩大到了20.1%,高于7月的19.9%和六月的18.9%。而且自2022年4月以来,价格同比变化便一直在收窄,随后在2022年12月开始了下跌。

图/IDEX

此外,据CNBC报道,一颗略高于平均质量的1克拉天然钻石,一年前的价格是6700美元,而如今同样的钻石售价为5300美元。

人造钻石的价格同样在不断下跌。比利时钻石交易所联合会理事弗莱施特格表示,两年前,人造钻石比天然钻石便宜40%,到了今年则便宜70%至80%,甚至99%,或许将来在超市买肥皂也会送你一颗钻石。

而从相关企业的业绩也能感受到天然钻石需求的疲软。

“钻石恒久远、一颗永流传”堪称是钻石营销史上的教科书案例,这句广告语背后的世界头部天然钻石品牌戴比尔斯(DeBeers),在今年的第7个销售周期,公司仅售出3.7亿美元的天然钻石,同比下滑42%,环比下降10%,已连续第四个月销售业绩下滑。此外,过去一年,戴比尔斯已经将其主流产品,2克拉至4克拉的天然钻石,价格下调了40%。

销售受到影响的不只戴比尔斯一家。国内方面,DR钻戒的母公司迪阿股份2023年半年报显示,今年上半年,迪阿股份营收同比减少40.45%;归属于上市公司股东的净利润则较上年同期骤降90.77%,为5341万元。与此同时,半年内DR钻戒的门店净减少了12家,而2022年,DR钻戒的门店还净增加了227家。

另据《2022中国珠宝行业发展报告》数据,2022年中国珠宝首饰产业市场中钻石产品市场规模约为820亿元,同比下降18%。

“真正的问题是宏观经济”

天然钻石价格的疲软,离不开宏观经济波动的影响。

此前,全球珠宝玉石交易所(Global Gem Exchange)中国官方公众号基于贝恩咨询的《全球钻石报告》、Rapaport、戴比尔斯DTC、Paul Zimnisky等机构的数据汇编了“1970-2022年毛坯及成品钻石价格指数”。

数据显示,在过去的52年间,钻石业经历过6次主要的价格下调,其中3次缘于全球经济衰退,包括上世纪80年代世界经济格局的变化、2008年席卷全球的金融危机,以及2022年世界经济增速的明显下滑,另外3次则缘于钻石产业调整。其中,上世纪80年代全球经济变化期间钻石价格的波动幅度达到了60%。

图/全球钻石资产

此外,戴比尔斯公司也称,目前天然钻石价格疲软是由于通胀导致市场需求的自然下滑,尤其是价格较低的订婚戒指本就容易受到冲击。

戴比尔斯钻石贸易业务主管Paul Rowley曾对媒体表示,培育钻石的确带来了一些蚕食现象,但真正的问题应该是宏观经济。

迪阿股份也在其半年报中表示,外部环境的不确定性使得作为重要避险工具的黄金需求显著提升,对钻石镶嵌类产品也造成一定程度的影响,钻石镶嵌行业呈现周期性调整。

受到影响的不只钻石价格。《2022中国珠宝行业发展报告》数据显示,7个主要品类市场中,除玉石和珍珠市场规模同比得到增长外,钻石产品市场规模同比下降18%;黄金产品市场规模同比下降了2.4%;彩色宝石产品市场规模同比下降约11%;中国铂金首饰需求连续下滑,2022年下滑31%;白银消费量同比增长3%,但银饰制品市场规模较上年却有所下降。

美国是世界最大的钻石消费国,然而据珠宝行业咨询公司Tenoris.BI的数据,今年上半年,精品珠宝销量下降5.9%,销售额下降7.3%;钻石珠宝销量下降9.7%,销售额下降9.6%。

事实上,在全球经济复苏缓慢的背景下,整个奢侈品行业在美国都显得有些低迷。

LVMH发布半年报时表示,在经济承压的情况下,美国奢侈品市场正在放缓,其消极影响被回升的中国市场所抵消。LVMH第二季度在美国收入出现1%的下跌,上半年该集团美国销售额增长放缓至3%,远不及上年同期的24%。

Gucci母公司开云集团在截至6月的3个月里,北美销售额相比去年同期下降了23%。巴宝莉和普拉达的北美营业额则分别下降了8%和6%。卡地亚和梵克雅宝母公司历峰集团也表示,美国市场的需求十分疲软。

此外,根据麦肯锡分析信用卡数据获得的报告,美国消费者的信心在上升,但他们的支出却在继续下降,即使是高收入消费者群体,他们的支出在今年大部分时间都在下滑。

另一方面,“钻石”与“爱情”被绑定在了一起,成为了婚恋中极具仪式感的一环,据观研天下调研报告,2021年,中国用于订婚及表达爱意的钻石用途占比合计达58%。

然而近年结婚率的下降,也在一定程度上影响着钻石市场的需求。民政部网站近期公布的数据显示,今年上半年,我国结婚登记人数为392.8万对,其中,第二季度全国结婚登记178.1万对。从全年数据来看,2013年达到1346.9万对的最高峰后,结婚人数连续9年下降。其中,2019年我国结婚人数跌破1000万对、2020年跌破900万对,2021年跌破800万对,到2022年则跌破了700万对大关。

培育钻石崛起

除宏观因素、婚戒市场需求萎缩的冲击,目前培育钻的兴起对于天然钻石的市场份额也产生一定影响。

Tenoris.BI的数据显示,今年7月的美国市场,钻石珠宝销量下降7.7%,销售额下降7.3%,其中天然钻石珠宝销量下降9.9%,销售额下降9.1%;培育钻石珠宝的销售额占比从去年同期的3.8%上升至今年7月的6.2%。

与去年同期相比,今年7月的培育钻石珠宝销量增长了51.9%,销售额同比增长31.6%。培育钻石的市场份额自2021年以来不断提升,至今年7月,培育钻石裸钻的销量占比为49.9%,天然钻石占比缩减至50.1%。

2019年,中国科学院成功突破“人造钻石”培育技术,在河南商丘柘城县成功试点推⼴。从商品化的培育钻石来看,培育钻石与天然钻石在化学结构、晶体结构、折射率、色散率以及硬度等关键指标方面并无差异。并且生产上并无明显受限因素,高产量打破了天然钻石的稀缺性。

有报道指出,2020年全球700万克拉人造钻石近一半产自中国,其中80%由河南生产;这个数据到了2021年更为夸张,单河南省柘城县一个县城,就生产了400万克拉人造钻石,占全球产量一半。

根据此前咨询公司贝恩的数据,柘城产出的人造钻石,折射率、色散等关键指标远高于天然钻石,但价格仅相当于天然钻石的20%。

当天然钻石有了“平替”,培育钻石的渗透率在不断上升。

国际钻石发展协会IGDA三年前发布的研究报告已经显示,有66%的千禧一代表示在购买婚戒时会考虑实验室培育钻石。

另有数据显示,我国目前培育钻石的渗透率为7%,据中金公司的预测,培育钻石渗透率至2025年将达19.1%,至2030年实现29.1%。

柘城县也在不到一年的时间里便走出了两家上市公司。2021年9月,力量钻石在深交所敲钟,2022年7月,惠丰钻石于北交所上市。

培育钻石的日子也不好过

虽然培育钻石近年来一度大受市场追捧,但在钻石产业整体降温的情形下,业务较大的公司也同样受到波及。

不久前力量钻石发布的2023年半年报显示,2023年上半年力量钻石营收3.6亿元,同比下降19.44%;归母净利润1.72亿元,同比下降27.95%。对于营收下滑,力量钻石在半年报中解释称,是由于公司主要产品培育钻石销售价格下降。

早先力量钻石一直以高毛利著称,并高于同行。不过在最近的6个季度,其毛利率正逐渐降低。

同花顺iFinD数据汇总 左侧为最新一个季度数据

2023年上半年,黄河旋风营收10.06亿元,同比下滑21.09%;净利润亏损2.19亿元,同比下滑413.32%;扣非净利润亏损2.24亿元,同比下滑489.92%。其在公告中称,公司主营业务超硬材料产品的重要细分产品培育钻石,受市场供需变化等原因,2023年上半年价格较同期大幅下降,致使公司主营业务利润大幅下降。其毛利率从今年一季度的29.09%降至了二季度的17.95%。

“将来在超市买肥皂也会送你一颗钻石”,看起来对产业链上的企业来说,未必是好事。

不过也有公司表示受培育钻石价格下跌影响不大,仍看好相关业务发展。惠丰钻石披露的2023年半年度报告显示,2023年上半年实现营业总收入2.68亿元,同比增长42.65%;归母净利润3982.46万元,同比增长3.05%。

在业绩说明上,惠丰钻石表示,公司的利润来源主要为金刚石微粉,目前培育钻石价格下跌对公司业绩影响不大。公司持续看好培育钻石行业,陆续增加培育钻石产能,目前已批量生产。

1970年出生的人,会赶上延迟退休吗?延迟时间会有多久?

今年是2022年,如果是1970年出生的人,今年是52周岁。52周岁对于部分女性可能已经办理完成了退休。因为现行的法定退休年龄,女性工人是可以在50周岁的年龄阶段,直接去办理退休,享受领取养老金的待遇。所以说1970年出生的部分女性实际上已经办理退休了,两年的时间。而对于他们来讲,其实延迟退休就算到来也没有任何的影响了,因为自己是属于退休人员,是不会再去赶上延迟退休的。

但是大部分的1970年出生的人,原则上是没有办理退休,因为目前男性正常的法定退休年龄是60周岁。如果按照60周岁来计算,那么自己是1970年出生,只有到了2030年这样的一个时间,才具备60周岁的法定退休年龄,才能够正常的去办理退休。但是如果真正到了2030年,那么我认为,延迟退休应该是会落地实施并执行了。所以作为1970年出生的男性来讲,赶上延迟退休的概率相对来说还是比较大的。

根据十四五中远期规划纲要当中指出,要实施渐进式法定延迟退休年龄,通过这一点,我们也能够明确的看出。执行延迟退休只是一个时间的问题,由于十四五的规划时间是2021年到2025年。那么很多人也认为2025年前后可能会落地,实施延迟退休。但是这里面还有一个问题早,在2017年的时候,人社部门的官方新闻发布会就曾经设想,就算将来实施延迟退休,可能还会有5年的过渡期。也就是说这5年过渡期内暂时不会执行延迟退休,等到5年以后,也就是真正到了2030年才会真正落地实施延迟退休。

那么未来执行延迟退休的过程中,还会不会有5年的过渡期,我们是不得而知的。如果存在这5年的过渡期,那么就相当于2030年开始延迟退休。也就意味着刚好对于1970年之前出生的男性包括女性,因为女性的退休年龄本身是比男性要早。都不会赶上延迟退休,都能够按照现行正常的法定退休年龄去办理退休。所以这无疑对于1970年之前出生的男性,是一个好消息。

但如果说在2025年左右,实施了延迟退休,并且没有所谓的5年过渡期。那么就意味着1970年出生的男性,势必会赶上延迟退休,只不过对于1970年之前出生的女性,他们是不会赶上延迟退休的。因为作为女性最晚的法定退休年龄,现行的规定不过是55周岁。2025年对于1970年出生的人刚好就是55周岁。所以应该来讲,女性都能够全部正常的去办理退休。而作为男性可能适当的会延长一段时间,由于延迟退休采用的是渐进式的办法。可能最终的结果就是会延迟1~2年的时间。

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1965-1970年出生,会赶上延迟退休吗,能否多领养老金?

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1965-1970年出生,会赶上延迟退休吗,能不能多领养老金?

截至2021年底,我国60岁及以上的老年人口已达2.67亿,占总人口的18.9%。根据预测,在“十四五”时期,60岁及以上老年人口总数将突破3亿,占比将超过20%,进入中度老龄化阶段。而到2035年左右,60岁及以上老年人口将超过4亿,占总人口比例将超过30%,进一步迈入重度老龄化阶段。随着人口老龄化问题的不断加剧,延迟退休政策将成为有效的应对方式。

我国目前的退休年龄标准是男性60岁,女性干部和女性灵活就业人员55岁,女性工人50岁。当然,在符合特殊条件的情况下,一些人员也可以提前退休,例如特殊工种从业人员。那么,现在我们关心的是,1965年至1970年出生的人,尚未退休的他们是否会赶上延迟退休政策,以及是否能够因此多领养老金。让我们一一来探讨这些问题。

首先,我们需要关注的是是否会赶上延迟退休政策。根据国家规划,延迟退休政策已经在路上。在2021年,“十四五”规划中明确提出了逐步实施渐进式延迟法定退休年龄的计划。并于2022年2月21日,国务院发布了《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,再次明确了这一政策。因此,延迟退休已成为大势所趋,根据国家规划,预计在2025年之前,将会制定具体的实施方案。然而,在政策正式实施之前,通常需要经过反复的讨论、征求意见以及试点检验等过程,所以我们可以预计,延迟退休政策将在2027年全面生效。

现在,回到1965年至1970年出生的人。距离2025年实施延迟退休政策还有3年,距离2027年全面实施还有5年时间。考虑到这一时间范围,我们可以认为,大多数1965年至1970年出生的人都将赶上延迟退休政策。出生越晚,退休时间也相对较晚,因此赶上延迟退休的可能性越大。举个例子,1970年出生的男性将在2030年才能够办理退休手续。按照国家规划,这部分人几乎可以肯定会赶上延迟退休政策。

然而,对于个人来说,延迟退休是否会带来重大的影响值得考虑。国家已经明确了推进延迟退休的基本原则,即“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。因此,最初受到延迟退休政策影响的人员可能影响相对较小,也许可以自愿选择是否延迟退休,延迟的时间也可能相对较短,也许只是几个月。此外,各种配套政策也将随之制定,以将延迟退休对个人的影响降到最低。而最重要的是,延迟退休后,通常会伴随养老金的增加,因此,有不少人甚至会自愿申请延迟退休。

接下来,让我们来讨论1965年至1970年出生的人,如果他们赶上延迟退休,是否能够多领养老金。

目前,职工养老金的计算方法在全国的企事业单位以及灵活就业人员中是统一的。养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数,而基础养老金的计算方式则为所在地区养老金计发基数除以2乘以缴费年限乘以1%。此外,还存在过渡性养老金,其计算涉及到养老金计发基数、社保平均缴费指数、账户前工龄和过渡性养老金计发系数等因素。

从这些计算公式中可以看出,养老金的计算受到多个因素的影响,包括个人账户储存额、退休年龄、所在地区计发基数、缴费年限、视同缴费年限等等。如果赶上延迟退休政策,这些因素都将发生变化。个人账户储存额将增加,退休年龄将推迟,所在地区计发基数通常会上涨,缴费年限将延长,这些变化都将对养老金的计算产生积

极积极的影响,导致养老金的增加。

因此,可以明显看出,1965年至1970年出生的人,如果赶上延迟退休政策,将有机会多领取养老金。出生较晚的人将受益更多,因为他们的退休时间相对较晚,可以积累更多的个人账户养老金。此外,随着延迟退休,养老金计发月数减少,这也将有助于增加每月领取的金额。所在地区的计发基数上涨,也将为养老金的增长提供支持。缴费年限的延长也有助于提高养老金水平。

然而,值得注意的是,虽然延迟退休可以增加养老金的数额,但具体的影响仍然会因个人情况而异。因为不同人的缴费历史、工龄和个人账户储存额都不尽相同,所以养老金的具体数额将因人而异。因此,建议每位准备延迟退休的人都应咨询社保部门或相关机构,以了解个人的具体情况和预期的养老金水平。

总结而言,随着我国人口老龄化问题的不断加剧,延迟退休政策将成为解决养老问题的一种有效方式。对于1965年至1970年出生的人来说,大多数人都有望赶上延迟退休政策,从而有机会多领取养老金。延迟退休将导致个人账户养老金增加、退休年龄推迟、所在地区计发基数上涨以及缴费年限延长,这些因素都将为养老金的增长提供支持。然而,具体的养老金数额仍因个人情况而异,因此建议每位准备延迟退休的人咨询相关部门,以明确自己的养老金预期。延迟退休不仅可以提高养老金水平,还可以为社会养老保障体系的可持续发展提供帮助,有助于缓解老龄化带来的负担。因此,我们应该积极支持和配合国家的政策,为自己的养老保障未来做好充分准备。

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