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最新免费公司起名测名
起一个好名字，关系到公司的品牌形象和市场竞争力。因此现在创业者格外重视的公司名称，用专业公司起名网站给公司起名测名来进行参考。接下来，和企顺宝小编一起来看看如何从这些方面出发，免费公司起名测名，揭开这个神秘的面纱。
一、什么是公司起名测名
测名。所谓测名，就是通过一些神秘的算法，预测出公司名字对于企业的影响。这样做的目的，就是为了避免起名时出现的一些瑕疵和不足。
不过，有些人可能会觉得测名太玄乎，不靠谱。但是，事实上，测名确实有它的道理。比如，有些名字可能在某些文化背景下很吉利，但是在另一些文化背景下却很不吉利。如果不进行测名，可能会出现不必要的损失和风险。
所以，起名测名，虽然看似玄乎，但却是企业起名的重要环节。在一个充满竞争的市场中，好的公司名字能够让企业更容易获得成功。
二、如何免费给公司起名测名
首先，我们需要了解公司命名的基本原则。好的公司名字应该具有易记、易读、易写、富有创意和品牌价值的特点。在公司命名过程中，我们还要考虑公司的定位、产品特点、市场需求和文化背景等因素。接下来，我们就来看看如何从这些方面出发。
1.定位明确
在给公司起名时，要根据公司的定位和特点来命名。比如，如果公司是一家以创新为主的科技公司，那么可以使用一些富有未来感和科技感的名字，如“未来科技”、“智慧星球”等。
2.简洁易记
好的公司名字应该简洁易记，这样才能更好地留在人们的脑海中。比如，阿里巴巴、京东、腾讯等，都是非常好的例子。
3.具有创意
好的公司名字应该富有创意，能够吸引人们的眼球。比如，苹果、谷歌、微软等都是非常富有创意的公司名字。
4.良好的品牌价值
好的公司名字不仅要有好的发音和形象，还要有良好的品牌价值，能够代表公司的文化和形象。比如，可口可乐、百事可乐等，都是非常好的例子。
由此可见随着经济快速发展，行业竞争力大，很多人会借助工具免费给公司起名测名只有这样，才能让公司在市场竞争中脱颖而出。你认为，给公司起名测名还有哪些需要注意的地方呢?欢迎在评论区留言分享。
参考文章http://www.qishunbao.cn/
免费公司名称测试分数，公司名称测试分数100分
人们对他们吃什么有自己的看法。每个地方的风俗不同。他们还注意到一些吃的方法。他们必须有自己的特色才能做出美味的食物。特别是现在我们也非常重视食品安全，一个好的食品商店不仅要靠产品，还要靠放心。这就是为什么每家商店都能做很长一段时间。有时候不要低估一些小吃店，俗话说，麻雀是小的，但它们都有五个内脏。这也取决于操作员有一个精明的头脑。那么，我们如何吸引一些客户呢？首先，要有一个好的招牌，一个好的名字，这里有一些很好的选择给你。
免费公司起名测名打分：友斯、贝越、伟事、妙西、诗润、曼迎、佩达、硕吉、智好、迈创、建长、洋创、智迎、迎界、曼先、升光、复微、宏领、财森、友生、正通、亿旋、元鼎、川原、雅贵、嘉倍、格旺、亿源、英西、航胜、卓诚、辉辉、万名、铁明、万英、生鼎、丰识、奇诚、丰顿、缘洋、彩基、铭天、智铁、名成、旋硕、聚东、远盈、速瑞、莱利、欣聚、仕太、佩至、太磊、思火、友发、同语、缘名、傲宜、高顿、辉奥、盈科、环尼、精洲、建鸿、蓝聚、基联、营南、凡展、浩至、金佳、德尔、韦运、时聚、迎凡、来格、具永、润富、大苏、财康、远嘉、赛海、顺迪、福皇、禾霆、元玛、好新、双大、丝京、胜顺、佳祥、诚妙、具罗、网仕、美网、电赛、纽汇、德讯、东冠、曼信、启安、旺阳、瑞嘉、裕浩、宝集、玉赛、迪蓝、铁茂、玛亚、克艾、蓝悦、宏浩、圆星
公司名字测试打分100分：升德、财铭、晖清、梦庆、晶立、隆同、龙皇、帝环、良启、源爱、易扬、庆银、系尔、双冠、诚欧、凤新、江坚、鼎万、圆越、界金、升码、京览、汇铭、丝集、圣仕、大利、圆旭、雅能、复胜、旺原、旭运、能尚、蓝禾、克子、频纽、鼎识、啸康、阳欣、驰月、罗顿、凡方、斯本、超用、航旋、润诚、坚能、格林、莱友、博木、越旺、旺电、精鸿、浩蓝、易铭、智阳、腾纽、祥亿、拓火、尔丝、梦鼎、全扬、顺识、同相、奥典、相跃、伟辰、友风、贵腾、硕星、春傲、事来、诺语、顺事、健维、扬娇、森财、来真、系纳、惠智、和博、士东、速瑞、诺川、拓湖、太子、盛硕、豪思
大部份的名称都是和行业相符合的，也可以结合实际情况来定名称。
如果你也想要为自己的公司取个好名字，那么就可以来找我们企二哥。企二哥在线取名系统将会给你取出最适合你的公司名称，而且企二哥还有在线核名系统一条龙服务包您通过工商核名。如果您有意向的话可以关注我们的微信公众号：qierge222来获取相关信息。
考个证，一年“躺赚”20万？警惕“血的教训”
“考个含金量高的证呗
全职一年收入20万+
兼职挂靠也有10万+
供不应求”
近日
在部分短视频平台、朋友圈中
健康管理师、一级消防工程
和新兴的碳排放管理师证书广告
引发关注
考证挂靠真的能“躺赢”吗？
据报道
多名考证行业及建筑行业业内人士表示
“（考这些证）实际上没什么用
就是在割韭菜”
甚至还有多人因此落入法网！
全网吹嘘“碳排放管理师”
大学生差点被“割韭菜”
记者调查发现
新兴的“碳排放管理师”证书
得到了部分博主
以及机构的吹捧
某些机构称
国家根据企业的不同类型
分配了不同的碳排放额度
有的企业用掉的额度少
就可以剩余一部分额度
出售给其他需要的企业
这就是“碳交易”
“碳排放管理员”
这个职业也应运而生
其表示
持证便可挂靠单位
实现人生“躺赢”
2021年12月3日
大四学生江龙（化名）
在某短视频平台上
看到了碳排放管理师证书的广告
便留下电话报了名
“当天下午就有一个
自称是北京吉学在线教育的王老师
跟我联系
老师称
‘碳排放管理师
是由国家颁发的职业资格证书
具体发证部门是中科院’”
江龙回忆
王老师说只要在他们机构学习
保证可以拿到高级证书
工作年薪是15到20万
如果不想从事相关专业
拿证以后机构还可以
给一些公司兼职挂靠出去
挂靠费用不低于每年8万左右
王老师表示
“培训费用在5980元左右
已经有多位在校大学生报考
‘名额有限，晚了就没有了’”
想到很多博主推荐过此证
江龙一时冲动
交了100元先占了个名额
可当江龙刚缴费结束
又接到另一个机构的老师的电话
那位老师告诉他
中科院的证书不是由国家颁发的
国家颁发的证书
是在中国人事考试网查询得到的
于是他再次致电中国人事考试中心
中国人事考试中心工作人员则提示说
目前国家颁发的职业资格证书里
没有碳排放管理师
不要上当受骗
于是江龙提出了退费的要求
但王老师拒绝退费
记者通过网络
对王老师企业备案信息进行查询
当拨通电话时
对方表示手机号
是这个礼拜刚买的
自己根本不是教育培训机构的工作人员
业内人士：别被“割韭菜”！
一位北京建筑规划行业的
内部人士表示
碳排放管理师的真名叫
碳排放管理员
碳中和和碳排放产业是
绿色发展中重要的一环
但目前来看
一个门外汉考这个证
对相关产业实际经营并没有什么用处
“一个企业碳排放的多少
并不是一个员级员工或者师级员工
可以解决的
一个技能证书
起不到什么决定性作用”
随后
记者联系到一位
考证规划行业的内部人士李女士
她告诉记者
含金量最高的两种证书
就是国家认可的准入类证书
在国家人事考试网上可以查到
由国家各个部门牵头办考
每当有一个新兴的职业出现
各类培训机构便会蜂拥而至
声称自己可以“包考”
“包挂靠”，年薪十万起等等
“其实这就是在‘割韭菜’”
网友晒出“血的教训”
警方捣毁黑机构
记者通过某投诉平台
进行查询发现
涉及碳排放管理师考证投诉有63个
涉及河北、天津、北京、上海等城市
关于早些年出现的
一级消防工程师考证
投诉3879个
健康管理师考证投诉1518个
而就在3个月前
上海嘉定警方
就曾捣毁一个以在线教育培训
“考证躺赢”为幌子
通过话术套路诱导被害人
制办各类假证
非法牟利的诈骗犯罪团伙
抓获团伙成员160多名
涉及全国各地被害人300多名
涉案金额1000余万元
警方提醒
考取相关职业资格证书一定
要到国家正规的机构和网站咨询
切不可被一些小广告迷惑
更不要相信
所谓的“免考”“挂靠”等信息！
来源： 共青团中央
好听又好记的公司名字是怎么来的？
作者：创业灯神，企业服务领域资深从业者，帮助超过1万人创立自己的公司。
沈腾不仅电影演得好，做生意也有别人不为所知的妙招。沈腾作为中国影史上票房超过百亿的演员，所注册的公司名称也是别具一格，叫”海口那可是家大影视文化有限公司”。别人问，你在哪里上班？
答：那可是家大影视文化有限公司。
问：我知道大，总得有个名字吧。
答：那可是家大影视文化有限公司。
问：大了不起啊，我问你公司名字！！！
答：那可是家大影视文化有限公司。
问：我那40米长的大砍刀呢
这个公司名称在跟对外合作种肯定能令人印象深刻，别具一格。营销上经常讲："与其更好，不如不同"。消费者每天都接触到各种各样的信息，你亦步亦趋，照猫画虎，很难引起消费者的注意。只有别出心裁，与众不同，才能快速引起注意，吸引眼球。历史上通过名称就能打败一众竞品的品牌，莫过于"奔驰"和"宝马"了。一个任意奔跑驰骋，风驰电掣，快意人生。一个宝马良驹，香车美人，成功典范。每个人看到都心生美好的感觉，这里就涉及到客户心智的问题。
什么叫客户心智？就是你第一次看到这个品牌，你内心的第一反应是什么？美好的，愉快的，舒适的，还是厌恶的，丑陋的，恶心的？肯定是美好的感觉更有利于消费者买单。
对创业者而言，公司的实力不一定有多强，但是，如果起一个别具一格的好名字，那在竞争中肯定是大占上风！消费者一看到你，就对你有好感。经销商一看到你，就想跟你合作。这叫做企业的无形资产。从实际经营角度而言，企业无形资产的珍贵程度，往往远远超过有形资产。
如何起到好的公司名字呢？
首先，我们要了解公司起名的限制，主要有以下几项：
1、不能重名：不能与其他已经注册的公司或者品牌重名；
2、行业通用名限制：不能起行业通用名，比如贸易公司，必须加上xx贸易公司；
3、地名限制：不能用地名来做公司名，如"广州"有限公司；
4、人名限制：不能用知名人物来做公司名，如"布什"；
5、敏感词限制：不得带有宗教色彩等敏感词；
大部分创业者在起公司名称的时候都特别头疼，有喜欢的名字，但是很多都没有办法通过工商系统的核名。还有很多因为名字没有起好，一直拖着开公司的时间，耽误了生意的发展，也是得不偿失的。接下来，分享几个常见的公司起名技巧，能够快速帮助你起到合适的公司名字：
1、亲人名字：用自己或者配偶的名字当中的一到两个字，或者儿子、女儿的名字，以这些字为核心，组建相关的词汇。这样的公司名称，既有纪念意义，又能体现整个家庭对公司的支持，一举两得。
2、特定的字：先定下一些确定的字，这些字可以是你特别喜欢的，或者对你有特殊意义的，围绕这些字，再进行组词，也能快速锁定公司名称。
3、联想组词：可以用成语、常用语的谐音来起公司名字，最好能跟产品、行业属性等相关。如顺丰，谐音顺风，用在物流行业可谓是非常合适。
4、常用的起名及测名网站：
猎名网：http://www.liemingwang.com/
起名网：https://www.yw11.com/
1518测名网：http://gongsi.1518.com/
已经起好的公司名字，要到当地工商局的官网去查询是否存在重名的情况，如果有重名的就需要重新起名。现在很多代理记账公司也提供了免费的协助起名、核名的服务，可以让他们代办，这样事情能够处理得又快又好。
另外，公司名字尽可能要考虑未来注册商标的问题。一般有两种策略，一种是公司名跟产品名、商标名一致，比如"小米"。这种策略的好处是一致性，更有利品牌聚焦和传播，花更小的成本取得更好的传播效果。另一种是公司名跟产品名、商标名不一致，比如"字节跳动"是公司名称，产品和商标有"抖音"、"今日头条"、"西瓜视频"等，这种策略的好处是将客户细分，分别用不同的产品去满足不同客户的需求，营销及服务更精准，但是需要维护的品牌数量更多，传播成本更高。所以，一般不建议刚成立的创业公司使用。
总之，公司起名不是一件随意的事情，涉及到品牌传播、营销、合法性等很多内容，需要创业者认真对待。毕竟，这个名字是你创业梦想的最重要的开始！
2018公司名称测试打分，公司起名字测试，设计公司名称
企业、公司起名字在现代化发展的今天要注意一些规则，这样才能让公司有更大的发展空间。
公司行号命名的规则又与一般的商品命名不同。公司名称既重“连续性”（像声宝、新宝的连续性，像索尼、索格的连续性），也重“国际性”（是否可以通行无阻止于东、西半球），更重“发音性”和“简单明了”、“企业形象提升”等诸多特性，比单纯商品命名难度要更大一些。
⑴移情别恋
新成立公司最好与旧公司能有连续性，好让消费者产生“移情别恋”之心。如宝洁公司就有同一公司生产的多种洗发及洗涤用品问世。“声宝企业”与“新宝科技”也是移情之例。如果“爱之味”之后再出现个“海之味”的品牌或公司名，“康师傅”之后再来个“马师傅”，企业形象将会在大众脑海中更持续，因此很容易想！
⑵升级换代
如果新商品名出现后不能将旧商品来个升级还是会很容易拖垮企业形象！即使您使用单打独斗型的名字。“XXX可乐”之后出现“XXX纯净水”即是一例。比较保守的公司通常会以母品牌带动子品牌来确保升级成果。
⑶异曲不能同工
像“英姿带”、“背背佳”争争吵吵又过了许多时候还是没个说法，公说公有理，婆说婆有理。
⑷使名冲击力
人一天到晚说“冲击力”，可惜，名字中带有它的太少了，真正对顾客有冲击力的公司仍是昨日黄花。
⑸全球能行
有一家汽车取名“NOVA”后在西班牙上岸才发现NOVA在西班牙语中为“不会走的东西”。那时候，命名人员几乎泪洒巴塞罗纳。
⑹没有歧义
日本一家蛋糕公司好高兴取了“LAPUTA”拉丁式名字。结果行销葡萄牙时这个字却变成“烟花女”，有谁敢拿卖肉为生的蛋糕。由此可见，同样的命名在不同国情下，仍会产生天壤之别的效果。
⑺天下一家
公司或企业命名要树立全球意识，发音要符合外国人的发音习惯，像“KODAK”、“CANON”、“FUJI”的共通性都是“简洁有力又带韵律”。
⑻中英一致
如果您不关心中文字的英文表达力，让“大宏”变成“大公”，或“开元”变成“开涮”。那请不用再细读命名的游戏规则，以免眼睛“闪到”。缺少意境，商品很难和大众结缘。
⑼反映公司实力
说真的要做到这点很难，有时候连老板对自己的文化特质都“搞不清爽”！
⑽适合远观
正因为全球的户外看板业愈来愈受欢迎，所以如果您的公司名无法从老远的地方就让开车人士或旅客辨识，那么，效果将会大打折扣。
⑾适合书写
在勉为其难情况下设计字形，其结果势必让人摇头叹息。
⑿不要“自相矛盾”
商品名与公司从事行业“不能自相矛盾”。如公司名是“海陆空进口公司”卖的却是烧饼，如卖烟草的公司名却变成“香格里拉”都是矛盾的、不当的！
北京市***天上天路***有限责任公司
释意:
其名任何两字皆成意,\"天上 \"、“天路”、“天天”、“上天”、“上路”皆有佳示；“天上天”是“一”美字” “上天路”是发达青云直上的天梯。天：由“人”字和“上”字组成预示顶天立地，天德“主而不宰”、“含而不有”、“滋养万物”、“建运不变”，“添”音通“添”和“田”，有增添之义，“添”字从水从天从心，为天上下雨滋润大地，浇灌田圆，田是富的根基，使大地万物繁茂，而增添财富。故有富之良诱。
上：上者达也，即发达也。有出头之象，切‘上’字下有底，下有强根基，强托，保底上行无限之良犹。
路：路字从足从各，音同\"禄\"、\"陆\"。路是途径，各就是每人应根据各种情况各有各的路，要各自作主，路在何方？路在足下，路在‘口’边，这说明得用口及时问路请教。路有两种形式即：抽象思路、理论、天路。和客观的水路、陆路、大小路，陆有陆续不断继续前进终成坦途，这就说明必须实足走才能得‘禄’，有路则前程无量。
天上天路：就是‘天天添上天禄’，也可谓‘禄自天来’，‘美利’‘前程无限的意思’；‘天’‘上天路’有更上一层楼意思；‘天上’的‘天路’那是阳关大道，亨通无阻的意思。起名就得象这样富有哲理性，韵味无穷才算好名。
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集结号｜这里招聘法警、消防员，退役军人优先录用！
6月是就业高峰月
为了帮助战友们
找到心仪的工作
各地退役军人事务厅（局）一直在行动
小花每周也会更新各地招聘活动
本周就有多地
发布了招聘信息
一起来看看吧！
⬇️⬇️⬇️
安徽·六安
法警招聘
六安市金安区人民法院发布公告公开招聘法警招聘岗位计划招聘6名编外聘用制法警其中男性法警5名女性法警1名退役军人学历可放宽至高中1、年满十八周岁的中华人民共和国公民；2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；3、具有良好的政治素质和道德品行；吃苦耐劳，服从组织分配，愿意从事人民法院辅警、执行工作，热爱审判执行事业;4、能够适应外勤、三班制倒班（夜班）工作，能按工作要求适应节假日加班；5、男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上；身体健康，具有正常履行职责的心理素质；无残疾、无口吃、无传染病，无“三高症”；本人及近亲属无精神病史；体型、五官端正；双眼矫正视力0.8（标准对数视力4.9）以上。6、岗位表上年龄限制30周岁（含）以下为1992年6月1日（含）以后出生的人员；7、大专及以上学历（退役军人可放宽至高中学历）；8、其他应当具备的条件。报名方式
本次报名采用网络报名的方式进行
考生登录人事考试网
（http://ahrsks.pzhl.net）报名
每位考生须使用本人同一有效居民身份证
进行报名和参加考试
报名时间
2023年6月15日9:00至
2023年6月18日23:00
逾期不再补报
咨询电话金安区人民法院政治部 0564-3261508监督电话金安区人民法院监察室0564-3261518重庆应急救援总队招聘
面向退役军人招录应急救援人员59名派往重庆市专业应急救援总队
其中管理岗2名综合岗4名战斗岗53名退役军人加分、优先录取
一、招聘计划
按照“公开透明、择优招聘”的原则，面向社会青年、退役军人招录应急救援人员59名，其中：管理岗2名、综合岗4名、战斗岗53名，具体岗位见《2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，常住地重庆（非重庆户籍需提供公安部门出具的居住证明）。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.志愿加入应急救援队伍，服从统一指挥及驻防调整安排。
4.具备岗位要求的工作能力和专业知识，忠于职守、勤勉尽责、勇于担当。
5.对应岗位所需专业、学历、年龄、经历、资格等条件见《2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）。
6.身体健康、心理健康，具有良好的品行。
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。
4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员。
5.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
6.有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形以及本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
7.色盲、弱视及耳聋者。
8.残疾及有影响救援工作的慢性疾病，半月板、腰椎不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者，糖尿病、骨质疏松患者。
9.重度神经衰弱，高血压、低血压、眩晕症者。
10.具有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观存在明显疾病特征的。
11.其他经医生确诊不适合从事救援工作者。
12.法律、法规规定的其他禁止性情形。
（三）加分政策
1.笔试加分。具有下列情形之一的，实行笔试加分，笔试加分总分不超过10分。
（1）报考战斗岗类队员，取得无人驾驶航空器操作手资格证、冲锋舟操作资格证的，每取得一项加5分。
（2）取得A1或A2型驾照的，加3分；取得B1或B2型驾照的，加2分，不含队员兼驾驶员岗。
（3）报考战斗岗类队员，取得推土机、挖掘机、装载机等考核合格证的，每取得一项加分1分，加分累计不超过3分。
（4）取得应急救援员、注册安全工程师、注册消防安全工程师、建造师、注册土木工程师、航空人员资格、审计专业技术资格、法律职业资格的，每取得一项加2分，加分累计不超过4分。对通过同一职业资格考试获得不同等级的，不累计计分。
（5）参加工作以来，获得以下表彰奖励的，每获得一项次予以相应加分，加分累计不超过3分。
①获得国家级表彰奖励，1项次加3分。
②获得省部级表彰奖励，1项次加2分。
③获得区（县）级表彰奖励，1项次加1分。
以上表彰奖励层级以颁奖单位的机构规格为准，不以颁奖单位主要负责人的职务层次为准。党中央、国务院予以表彰奖励的，计为国家级；市委、市人大、市政府、市政协，中央及国务院部委办局予以表彰奖励的，计为省部级（上述单位的办公厅，予以表彰奖励的，不能计为省部级）；区（县）委、区（县）政府予以表彰奖励的，计为区（县）级。非常设机构以及民间组织予以表彰奖励的，不纳入统计范围。
2.退役军人加分。退役军人（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员）报考的，测试考试总成绩加3分。
三、招聘流程
本次招聘采用网上报名的方式，全程实行诚信报名。报名人员不得虚报瞒报有关情况、骗取考试资格，不得“试考”虚假报名、干扰报名秩序。资格审查贯穿招聘全过程，采取网上初审、现场复核的方式进行，并全程接受监督。
（一）网上报名。
报名人员在2023年5月30日9时起，至6月20日18时止，登录重庆市人力资源和社会保障局官网，点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“社会化服务考试入口”进入“2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘考试”报名页面，按照规定格式、内容和要求上传登记照、相关证件及工作经历证明等，填写报名信息，并查询网上初审结果。
对报考队员兼驾驶员岗、队员岗的，可实行调剂，《报名登记表》（附件3）有调剂选项，如选择服从调剂，选填“是”，不服从调剂，选填“否”。服从调剂人员录取几率更高。
报名提交资料必须真实有效，提供虚假报名信息的一律取消招聘资格。
（二）资格初审。网上报名期间，将同步对招聘对象报名信息进行初审，原则上在报名信息提交后10个工作日内完成。初审通过后，报名信息原则上不得修改。
本次招聘简章中的年龄、工作经历、表彰奖励等计算截止时间为2023年6月1日。其余涉及的时间节点，均以网上报名截止之日计算。
（三）参加资格审查现场复核。网上初审通过的，参加现场资格复核，现场复核在体能测试时分批组织开展。招聘对象在现场复核时需提供以下资料：①准考证和网上报名通过后的报名信息表（均通过报名系统打印）；②报名登记表（附件3）；③身份证原件及复印件；④户口簿（居住证）原件及复印件；⑤毕业证书、学位证书原件和复印件及学信网打印证明等资料；⑥退伍证原件及复印件；⑦加分材料原件及复印件；⑧其他证明材料。
报名信息不实不全或不符合招聘条件范围的，不予通过。
（四）测试考试及计分规则。
本次招聘采取测试考试方式进行。各岗位测试考试比例见《2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）。达不到测试考试比例的，相应递减招聘名额，无法递减的取消招聘。测试是指体能测试，考试分为笔试和面试。
1.体能测试。
体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》（附件2）。职位表中设置体能测试的岗位，按标准开展测试。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分~15分，总成绩最高40分。体能测试未取得有效成绩的，不能进入招聘下一环节。
报考人员对照体能测试标准积极训练，自行提前做好测试准备。
2.笔试。笔试满分为100分，笔试总成绩=笔试成绩+笔试加分。管理岗、综合岗笔试主要考核综合分析、文字写作能力、岗位所需专业知识等；战斗岗笔试主要考核应急救援常识等。笔试阅卷完成后，确定最低合格分数线。报名人员可登录报名系统，查询本人笔试成绩。
3.面试。面试满分为100分，采取结构化面试方式进行。
4.计分规则。
（1）管理岗。测试考试总成绩=体能测试成绩/0.4×20%+笔试总成绩×40%+面试成绩×40%+退役军人加分。
（2）综合岗。
①作训参谋、信息化管理岗位。测试考试总成绩=体能测试成绩/0.4×20%+笔试总成绩×40%+面试成绩×40%+退役军人加分。
②会计岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%+退役军人加分。
（3）战斗岗。测试考试总成绩=体能测试成绩/0.4×60%+笔试总成绩×20%+面试成绩×20%+退役军人加分。
（五）体检。
根据测试考试总成绩从高分到低分的顺序，按照《2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）中各岗位规定的比例确定体检对象，若最后一名总成绩相同，则并列进入。体检在指定的综合性医院开展，体检结论不合格的不予招聘。
1.体检标准。管理岗、综合岗体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。战斗岗参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。
2.特殊情况处理。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经审核同意，在原指定医院进行一次复检，体检检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。
3.特殊要求。基于应急救援职业的特殊要求，体检不合格的或已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事应急救援工作的，不予招聘，且不进入招聘下一环节。
首次体检费用由市专业救援总队负责，复检费用由考生承担。
（六）考察。
对体检结论合格的人员，根据测试考试总成绩从高分到低分的顺序，按照《2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）中各岗位规定的比例确定考察对象，若最后一名总成绩相同，则并列进入。
测试考试总成绩不带入考察环节。考察重点了解考生政治表现、道德品行、专业水平、综合素质及适岗程度，并对考生报名资格条件进行审查。考察结束后，应根据考察情况和职位要求，按人岗相适原则，作出考察合格或不合格的结论。考察结论为不合格的，不予招聘。
笔试、面试、体检、考察等环节出现缺额的，可按上一环节成绩从高到低的顺序进行递补或调剂。
（七）公示、试用及聘用。
根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟录用人员，在市应急管理局公众信息网公示，公示期为5个工作日。公示期满，根据公示情况确定试用人员名单。试用期为6个月，试用期满考核合格的，按照规定办理聘用手续；考核不合格的，不予聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
四、用工形式、薪酬待遇及职业发展
（一）用工形式。劳务派遣。
（二）管理模式。实行正规化管理，24小时留营驻勤，每月集中休息8天。
（三）工资待遇。为入职员工购买“五险一金”，薪酬与市专业救援总队在册正式员工相同。根据不同岗位确定的薪酬待遇区间为6.94万元/年—13.89万元/年（含“五险一金”个人交纳部分）。员工试用期6个月，试用期工资照常发放。
（四）福利待遇。工作期间，为员工提供免费食宿保障，购买人身伤害意外保险，享受市专业救援总队在册正式员工同等工会福利待遇。
（五）职业发展。设置职务、职级序列，对应执行薪酬待遇标准，劳务派遣员工与市专业救援总队在册正式员工享有同等晋升资格和待遇。
工作满3年，考核合格的劳务派遣员工可录用为国有企业正式编制员工，详见《劳务派遣员工使用管理暂行办法》。
对入职前曾在部队（含国家综合性消防救援队伍）、市属国有企业所属市级专业应急救援队（不含矿山救援队伍）担任过副班长、班长、二级士官、副小队长、小队长以上职务人员，根据工作需要，结合其工作表现及专业能力、职务空缺等情况择优聘任为副小队长、小队长等职务。
五、注意事项
（一）政策知悉。报考人员可在资格复核现场查阅知悉并愿意遵守用工方系列管理制度，包括但不限于：重庆市应能应急救援公司职能职责、机构设置和人员编制规定、劳务派遣人员使用管理办法、财务管理办法、薪酬实施方案、各项规章制度等文件资料，如上述文件的内容出现变化的，则以新文件内容为准，报考人员对此无异议。
（二）纪律要求。
1.本次公开招聘应急救援人员，是市专业应急救援总队公开选拔优秀人才的重要渠道，要坚持信息公开、过程公开、结果公开，必须严肃工作纪律，确保公开招聘工作顺利进行。参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督。
2.报考人员提供信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，不得聘用；报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不真实、不全面、不准确影响审核结果的，或干扰、影响考察的，一律不予聘用；报考人员提供伪造的身份证件、学历（学位）、职业（执业）资格等材料的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
（三）其他事项。
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。除体检复检外，不收取费用。
2.各招聘环节时间、地点、工作安排等信息，将适时在市应急管理局公众信息网发布，招聘对象务必及时关注查询。未按规定时间到规定地点参加相应招聘程序者，视为自动放弃招聘资格。
未尽事宜，由市专业应急救援总队负责解释。
报名方式
本次报名采用网络报名的方式进行
报名人员需在
2023年5月30日9时起
至6月20日18时止
登录重庆市人力资源和社会保障局官网
按照规定格式、内容
要求上传登记照
相关证件及工作经历证明等
填写报名信息
并查询网上初审结果
报名方式
政策咨询电话
023-68869278
（工作日9：00-17:00）
湖北·荆门
消防救援支队招聘
荆门消防救援支队
训练与战勤保障大队
招聘政府专职消防员40人
其中战斗员30人
驾驶员10人
退役军人优先录用
一、人员及类别
共招录40人，其中战斗员30人，驾驶员10人。二、应聘条件
（一）拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。（二）年龄为18-30周岁，自愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和较强的纪律观念，服从组织管理及分配。（三）具有国家承认的高中或同等以上学历，退役军人和高校、职业院校的消防类专业毕业生优先录用。（四）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合健康体检标准，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，政府专职消防员裸眼视力不低于4.6（五分记录）。、（五）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录。（六）报考消防车驾驶员需持有B2驾照，年龄可放宽至35周岁。三、工作待遇和薪金
（一） 享受待遇1.按国家规定统一办理社会保险，正式入职后缴纳住房公积金（支缴纳单位应缴部分，个人缴纳个人应缴部分）。
2.提供工作期间的就餐、服装、被装等。
3.工作满一年以上，政府专职消防员根据执勤战备需要，给予10天带薪年假。
4.正式聘用后，可参照消防员享受相关优待。
（二）工资薪金1.薪资：基本工资、岗位工资、绩效工资、职业津贴、工龄工资。加班费、补助另行发放。2.社保费：包含五险一金，由单位和个人共同缴纳，具体标准按照当地社保标准执行。3.政府专职消防员试用期每月基本工资2500元,正式录用后月薪5000元起，年薪6-10万（含全额社保）。4.年终根据工作表现发放绩效考核奖（1到2个月工资），薪酬待遇随工作年限、岗位、技能等级调整等递增。四、工作地点和时间
统一分配至荆门城区训练与战勤保障大队（新园路训练基地）。政府专职消防员实行24小时驻勤制，每月轮休8天，其它日常休假、婚假、产假、陪产假等假期，按照《荆门市消防支队政府专职消防员管理规定（试行）》和《劳动法》等相关法律的标准执行。五、报名时间和方式
报名时间：6月1日至6月20日工作日上午8：30-12：00下午14：30-17：30。 报名地址：荆门市德昌人力资源有限公司。地址：荆门市长宁大道28号（原物资总公司院内）联系电话：0724-2330686,1571782458815007261366（张女士），13597991777（苏女士）报名要求：携带本人身份证、户口本、学历证（退伍证）、相关技能证书等原件及复印件、近期一寸免冠蓝底照片3张、填写完整并盖章的政治审查表（最后一栏不填）和本人征信报告（详细版）到荆门市德昌人力资源有限公司填写完整的报名表或上传相关证件以及已经填写的表格发送到邮箱437395398@qq.com或5878995@qq.com即可。六、招录程序
资格审查合格的报考人员按支队电话通知，携带本人身份证到荆门市消防救援支队参加测试。测试按照体能测试、心理测试、面试相结合的方式进行，体能测试和面试按照满分100分计算，各占比50%。1. 体能测试体能测试项目为俯卧撑（30个/2分）、1500米跑(7分25秒以内)、100米跑（17秒以内），体能测试不合格直接予以淘汰。2.心理测试由荆门市消防救援支队统一组织，心理测试不合格的不予聘用。3.面试由荆门市消防救援支队统一组织，主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质。4.体格检查由荆门市消防救援支队统一组织，政府专职消防员体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格者，取消其聘用资格。体检费用由考生自行向医院支付，体检合格正式入职后，凭收据发票由支队全额报销。5.政治审查拟聘用人员应提供由个人户口所在地基层党组织及派出所出具的证明材料，内容为本人及直系亲属历史重大问题、政治表现、犯罪和诚信记录等相关事项；拟聘用人员持有效身份证件，就近到所在地的中国人民银行分支机构或设在行政服务中心的征信窗口进行个人征信查询。审查不合格的取消资格、6.公示考核、政审结束后，将对拟聘用人员进行公示。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。7.聘用拟聘用人员试用期为2个月，政府专职消防员由荆门市消防救援支队组织岗前培训2个月。应聘人员经培训考核合格后按照技能等级和岗位层级予以工资定档，确定待遇。同时与劳务公司办理聘用手续并签订劳动合同。合同期满后，经荆门市消防救援支队综合评定为合格者，可以续签合同。七、特别提示
此次招聘工作，所有通知、公告通过荆门市消防救援支队官方微信“荆门消防”微信公众号发布。应聘人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人负责。招聘过程中不以任何形式收取任何费用，切勿相信以任何名义要求的转账、汇款短信或电话。应聘人员上交材料不予退还。
以上所述招聘待遇均为通用条款。具体个人待遇以聘用后的正式合同为准。
报名时间：6月1日至6月20日工作日上午8：30-12：00
下午14：30-17：30 报名地址
荆门市德昌人力资源有限公司
报名要求
携带本人身份证、户口本
学历证（退伍证）
相关技能证书等原件及复印件
近期一寸免冠蓝底照片3张
和本人征信报告
填写完整并盖章的政治审查表
联系电话
0724-2330686
15717824588
15007261366（张女士）
13597991777（苏女士）
北京北京市退役军人事务局“2023年北京市退役军人招聘会”央国企专场持续进行！欢迎北京市广大退役军人随军家属参加！活动时间：6月12日至6月30日
招聘企业及岗位：
参加本期招聘会的用人单位主要有：中国中医药出版社、中国市政工程西北设计研究院、央广网文化传媒有限公司、新华社印务有限
责任公司、北京航天科工世纪卫星科技有限公司、北京建工国际建设工程有限责任公司、北京一汽服贸丰田汽车销售服务有限公司、北投商业地产经营管理有限公司、北京雪花电器集团等130余家企业提供6800余个岗位，涉及商务招商、行政规划、建筑工程、机电电气、市场传媒、信息安全等多种岗位类型。
参与方式：
智联招聘合作企业登陆企业账号后，点击招聘会平台页面“报名参会”按钮填报岗位信息；非智联招聘合作企业请与智联招聘联系免费参会。
联系人：
田志伟
电话：18500050253
平台地址：
PC端
智联招聘：bjty.zhaopin.com或智联招聘-城市频道-北京站。
移动端
2023年北京市退役军人招聘会
本期活动时间
6月12日至6月30日
参会方式
北京市退役军人及随军家属
可通过登录网址或扫描二维码
进行注册报名
查询岗位信息和应聘求职
更多后续招聘活动将陆续通知
敬请关注！
四川·成都
2023年“戎才荟”
成都市退役军人及军属专场招聘会
将有170+企业，20+国企
提供近10000个岗位
热烈欢迎有求职需求的战友们
主办单位：
成都市双拥工作领导小组办公室、成都市退役军人事务局成都市人力资源和社会保障局、成都市国有资产监督管理委员会成都市总工会、成都市妇女联合会、成都市工商业联合会承办单位：
成都市退役军人服务中心、成都市青羊区退役军人事务局本次现场招聘会采取
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时间：2023年6月16日-2023年6月20日
成都市退役军人人才网
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求职者咨询：17713601736
直播带岗时间2023年6月16日14:00-15:30网络招聘周时间2023年6月16日-2023年6月20日有需要的战友积极参与～山东·滨州6月15日上午“2023·中国滨州·黄河军创荟”暨退役军人服务重大项目人力资源对接系列活动在渤海公共实训基地启动此次活动将持续两天“2023·中国滨州·黄河军创荟”暨退役军人服务重大项目人力资源对接系列活动将于6月15-16日在山东省滨州市举行。
主办单位：
中国社会工作联合会、中国退役军人就业创业服务促进会创业培训服务专业委员会、山东省退役军人事务厅、滨州市人民政府
承办单位：
滨州市退役军人事务局、滨州市人力资源和社会保障局
协办单位：
滨州市工业和信息化局、滨州市工商业联合会、滨州市民营经济发展服务中心、滨州职业学院、中国工商银行股份有限公司滨州分行、山东省农村信用社滨州审计中心、渤海革命老区纪念园、渤海公共实训基地、滨州市渤海关爱退役军人基金会
此次招聘特设退役军人招聘板块，为广大求职者提供4000+工作岗位。
携手助力嘉宾、职场专家现场对话企业BOSS，退役军人事务系统工作人员现场为你解答职场困惑，提供满满的求职“干货”
联系方式：滨州市退役军人事务局就业创业科0543-2228757滨州正能量人力资源管理有限公司0543-3655151
6月16日
上午9:00-11:30
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祝各位战友心想事成
大家还想知道哪些地区招聘信息欢迎评论区留言小花和老班长也会持续关注每周给大家带来相关就业和优待的最新消息～来源：中国退役军人主 办：武警部队政治工作部宣传文化中心监 制：姚洪华主 编：王 文、赵冰晶编 辑：李 楠邮 箱：wjxinmeiti@163.com
