2007年-2011年，临沂市出生孩子上学时的数据。
现在小学的入学年龄，法定的要求是满6周岁。2007年-2022年，临沂出生的孩子，上学时的数据都是什么情况呢？
2007年9月1日至2008年8月31日出生的孩子，2014年上小学，小学阶段的招生人数是171502人；2020年上初中，初中阶段的招生人数是174398人；参加中考的是2023年，中考人数是17.5万人。
这个阶段的生源组合是：猪和鼠。
2008年9月1日至2009年8月31日出生的孩子，2015年上小学，小学阶段的招生人数是183826人；2021年上初中，初中阶段的招生人数是186706人；参加中考的是2024年，中考人数约18.6万人。
这个阶段的生源组合是：鼠和牛。
2009年9月1日至2010年8月31日出生的孩子，2016年上小学，小学阶段的招生人数是185278人；2022年上初中，初中阶段的招生人数是188522人；参加中考的是2025年，中考人数约18.8万人。
这个阶段的生源组合是：牛和虎。
2010年9月1日至2011年8月31日出生的孩子，2017年上小学，小学阶段的招生人数是180762人；2023年上初中，初中阶段的招生人数约18万人；参加中考的是2026年，中考人数约18万人。
这个阶段的生源组合是：虎和兔。
2023年和2024年参加中考的是2008年出生的奥运宝宝，下半年的奥运宝宝出生人口要多于下半年。由此2024年的临沂中考人数要高于2023年的17.5万人。
牛、虎、兔，是老百姓比较喜欢的生肖。上一个生育高峰期的80后，在这个时间段正处于生育孩子的黄金周期。再加上2008年的“四万亿”刺激性政策，老百姓的赚钱能力和预期都比较不错，由此生孩子的观念和欲望都比较强烈，出生人口也就比较多。
注：内部里的部分数据，来自于山东省统计年鉴。
2023发养老金，1962年、1963年和1952年出生的人，分别领多少钱？
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随着时间的推移，不同年代的人们进入退休阶段，他们的养老金待遇也有所不同。关于1962年出生、1963年出生和1952年出生的人在2023年领取养老金时的待遇，一直引发着广泛的讨论。让我们一起深入分析，看看他们分别会有怎样的养老金情况。
首先，对于1962年出生的人来说，他们在2023年达到了61周岁的退休年龄。值得注意的是，退休年龄在我国分为男女两种情况，男性为60周岁，女性则有不同的年龄要求。这意味着女性早在今年之前就已经退休并领取养老金，而男性则大多在2022年退休并开始领取养老金。
除了正常的基本养老金外，对于这些退休人员来说，还有一笔特殊的收入，即参与基本养老金调整后的加发部分。自2005年以来，我国已经连续进行了18次职工基本养老金的调整。尽管2023年的养老金调整方案尚未正式公布，但已经有各地区提到了继续调整基本养老金的意向。虽然基本养老金制度实施全国统筹，但具体的调整仍然由各省份负责。因此，各省份率先发声，今年的养老金上涨很可能成为现实。
对于1962年出生的男性和女性，他们都有资格领取职工基本养老金。然而，他们的实际待遇可能会有所不同。女性在退休后已经领取了5到10年的养老金，而男性则是第一年参加养老金调整。由于养老金的涨幅是根据上一年度的个人月养老金水平来确定的，女性的养老金已经在过去的5到10年中有了较大幅度的提升。数据显示，从2012年到2021年，职工月人均养老金上涨了1301元。因此，退休时间较早的女性在养老金方面具有一定的优势。
然而，对于退休时间较短的男性来说，他们的养老金水平可能相对较低。尽管如此，由于男性在退休前可能缴费更多的养老保险，他们的基本养老金计发基数也会相对较高。
然而，无论男性还是女性，参加养老金调整的大多数人只能享受到固定额度和挂钩两种类型的调整。因为在目前的养老金调整中，高龄倾斜调整要求退休人员达到70周岁。而1962年出生的人，大多数还未达到这个年龄，因此无法参加高龄倾斜调整。
其次，对于1963年出生的人，他们处于一个相对特殊的年代。这一年，中国迎来了持续十多年的婴儿潮，新增人口数量达到了2975万人，相比之下，2022年新增人口数量仅为956万人的三倍以上。
尽管其中一部分女性已经在之前的5到10年内退休，但从总体人口分布来看，男性人口数量仍多于女性。因此，男性退休人员在2023年可能会有更多人开始领取养老金，这可能会增加养老金发放的压力。
根据往年的养老金调整范围，要求调整上一年及之前年度领取养老金的人员。然而，对于1963年出生的人来说，虽然他们已经达到60周岁的退休年龄，但不符合上一年度的要求，因此他们只有等到明年才能参加养老金调整。然而，今年退休的一部分人可能需要经历一次养老金的补发过程，因为他们的养老金因为某些原因被少发了，需要补足差额。
职工基本养老金和居民养老金是分为两个账户的，个人账户和基础账户的计算公式不同。基础账户的计算涉及到本地的养老金计发基数、个人缴费指数和缴费年限等因素。由于计发基数每年都在变化，因此在每年的养老金计算中，一般会使用上一年度的计发基数来进行核算。
受工资和物价上涨的影响，社平工资每年都会有所提高，计发基数也会相应上涨。因此，在2023年养老金计发基数公布之前，那些在2022年退休并开始领取养老金的人，可能需要重新核算并补发他们自2月以来每月少发的差额。不同省份的经济水平不同，社平工资也有差异，因此不同地区的计发基数存在较大的差距。计发基数越高的地区，退休人员的月养
养老金基数也会更高。而养老金的水平高低则直接影响了养老金调整的幅度，因为挂钩调整是按照一定的百分比来进行的。月养老金水平越高的人，在挂钩调整后，每月增加的养老金也会更多。
最后，我们来谈谈在2023年养老金调整中可能会多得一笔钱的一类退休人员，即1952年出生的人。他们在2022年达到了70周岁的法定退休年龄，因此有资格参加高龄倾斜调整。高龄调整是指按照上一年度达到70周岁的退休人员进行调整，对于这些高龄调整的人员，年龄越大，养老金的加发标准就越高。
然而，随着我国人口老龄化问题日益严重，人口寿命也不断增加，对于年龄不同的高龄老人，许多省份采用了阶梯式的调整方案，年龄越大，加发的养老金就越多。因此，刚达到70周岁的老人可能只是刚刚踏入高龄调整的门槛，养老金的涨幅可能相对较低。
需要注意的是，有一些城市采取了特殊的政策，例如山东省，允许在养老金调整的一年内，分别对达到70周岁、75周岁和80周岁的人进行两次高龄调整，每次加发的金额不同。然而，这些政策仅适用于非一次性补缴养老保险费的企业退休人员，而事业单位退休人员则不包括在内。
此外，一次性补缴养老保险费退休的企业退休人员，虽然也能参加高龄调整，但加发的金额较少，每月只能增加70元、60元和120元。随着山东省取消一次性补缴政策，这类群体的数量可能会减少，因为他们将需要根据《中华人民共和国社会保险法》的要求满足在2011年以前参保、达到法定退休年龄但未满足最低15年养老保险缴费的条件，然后延迟退休5年。对于其他人来说，如果在退休前未满足15年的养老保险缴费要求，可能需要等待更多年才能退休。
另外，事业单位退休人员也可以参加高龄二次调整，但加发金额相对较低，分别为20元、80元和80元。考虑到事业单位退休人员通常有较高的工资、较高的社保缴费标准以及其他收入来源，因此政策可能更多地倾向于对收入较少的企业退休人员予以照顾。
总的来说，2023年的养老金待遇将受到多种因素的影响，包括退休时间、性别、养老金计发基数以及高龄调整等。不同的个体将会有不同的养老金待遇，这取决于他们的具体情况和所在地区的政策。因此，对于每个人来说，了解自己的养老金情况，以及可能享受到的特殊政策和调整，都非常重要。通过深入分析和了解，我们可以更好地规划自己的退休生活，确保养老金能够满足日常开支和生活需要。
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