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成都市金牛区2021年公开考核引进高层次教育人才公告
为加快建设全国一流教育强区，更好满足人民群众对幸福美好生活的新期待新向往，为“天府成都北城新中心”建设提供一流教育服务，根据成都市金牛区教育事业发展需要，决定面向社会公开考核引进高层次教育人才15名（教学岗位）。现将有关事项公告如下。
一、金牛教育简介
成都市金牛区秉承“办好每一所学校，教好每一个学生，成就每一位教师”的理念，合力推进“建教育强区、办品牌教育”工作进程，加快建设全国一流教育强区，基本构建起从学前教育到终生教育的“全生命周期”教育服务体系。先后荣获全国义务教育发展基本均衡县（市、区）、全国青少年棒球活动示范区、全国社区教育示范区、全国青少年普法教育示范区、全国青少年校园足球试点县（区）、全国中小学校责任督学挂牌督导创新县（市、区）、全国中小学劳动教育实验单位、全国青少年近视眼防控试点区等多项荣誉。全区共有四川省示范性幼儿园5所、成都市示范性幼儿园7所、成都市学前教育集团1个；四川省新成长型学校1所、成都市义务教育示范学校3所、成都市新优质学校17所、成都市义务教育优质名校教育集团4个；四川省一级示范性普通高中4所、四川省二级示范性普通高中3所、成都市示范性普通高中1所；国家级示范性职业高中1所、成都市计算机专业职教集团1个。
二、引进范围
面向全国（成都市除外）。
三、引进对象及相关待遇
（一）引进对象。
教育部评审命名的国家级优秀教师；省级政府或其教育行政主管部门评审命名的特级教师、正高级教师、名校长、名师、名班主任；副省级城市、省会城市政府或其教育行政主管部门评审命名的特级教师。
（二）相关待遇。
通过公开考核引进的高层次教育人才，将纳入事业编制管理，同时按金牛区激励教育人才政策享受“人才津贴”和一次性“安家费”。其中：
1.属全国优秀教师的，5年内给予每人每月5000元“人才津贴”，另一次性给予40万元“安家费”；
2.属省级名校长、名师、名班主任、省特级教师、正高级教师的，5年内给予每人每月3000元“人才津贴”，另一次性给予30万元“安家费”；
3.属副省级城市和省会城市特级教师的，5年内给予每人每月2000元“人才津贴”，另一次性给予20万元“安家费”。
四、引进岗位和资格条件
（一）引进岗位。
高中教学5名、初中教学7名、小学教学3名。学科不限。
（二）资格条件。
1．政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
2．身体健康，能胜任正常的教育教学工作，体检合格；
3．具有大学本科及以上学历；
4．具有相应教师资格，现任教学科与报考学科相符；
5．1973 年1月1日及以后出生；
6．具有中小学高级及以上专业技术职称；
7．符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
（三）有下列情况之一者，不得报考。
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6．法律、法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形。
五、报名程序
（一）报名时间。
公告发布之日起至2021年8月20日下午17点，现场报名时间为工作日上午 9:00-12:00，下午 13:00-17:00。
（二）报名方式。
应聘人员可直接到成都市金牛区教育局进行现场报名（具体地址及联系方式为：成都市金牛区教育局人事与教师工作科，成都市金牛区抚琴东南路6号，028-87798975），或通过发送电子邮件的方式进行网上报名。报名电子邮箱为：jinniujiaoyu@126.com 。邮件截止时间为 2021 年8月20日下午17点（以邮件到达时间为准）。
（三）报名要求。
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人毕业证书、资格证书、荣誉证书等条件应与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，如因提供的信息和材料错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
（四）报名材料。
1．《成都市金牛区2021年公开考核引进高层次教育人才报名表》（1份）。详见附件。
2．本人自荐书（1份），本人有效身份证件原件及复印件（1份），报名资格条件相关证明材料（毕业证、学位证、教师资格证书、职称证）原件及复印件（各1份），荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件及复印件（各1份）。
3．近期二寸免冠证件照 2 张。
采取电子邮件报名的请将上述材料的扫描件上传至指定邮箱。
应聘人员报名时提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（五）资格审查。
由成都市金牛区教育局负责资格审查，通过资格审查的人员方可进入考核。现场报名的人员资格审查与报名同时进行；通过电子邮件方式报名的人员由成都市金牛区教育局电话或邮件通知，考核前带上相关资料原件进行现场验证，现场审核提供虚假证件的不得进入考核程序，责任自负。逾期未参加现场验证的，视为自动放弃。
考核时间和地点另行通知。
六、考核
考核采取试讲+现场答辩的方式。考核成绩满分为 100 分，按应聘人员所报考学段从高分到低分（考试成绩相同的，由招考部门再次组织试讲进行加试，按照加试成绩从高分到低分的顺序确定名次）等额确定进入考察人员名单。考核成绩低于 80 分的不予聘用。
七、考察
由成都市金牛区教育局和成都市金牛区人力资源和社会保障局组织对被考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、体检
考察合格者进入体检。进入体检人员由成都市金牛区教育局通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格证人员体检办法》和《四川省申请认定教师资格证人员体检工作指导意见》执行。体检费用由参加体检人员承担。
因本人未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示
体检合格者由成都市金牛区教育局确定为拟聘人员，在金牛区教育信息网（http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml）“公示公告”栏进行公示，公示期为 7 个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，公招主管单位将取消该拟聘人员的拟聘资格。由上述原因产生的空额，将不再递补。
十、聘用管理
拟聘人员应在规定的时限内到单位报到并办理完成所有聘用手续。未经招聘主管部门同意，逾期未报到或未在规定时间内办理完成相关手续者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。公开考核引进高层次教育人才实行最低服务期限制，在金牛区教育系统工作未满八年不得申请调离和辞聘，否则应当承担违约责任，赔偿相关经济损失。
十一、纪律监督
为保证公开考核引进高层次教育人才工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话：成都市金牛区纪委监委派驻区教育局纪检监察组 028-87791242。
十二、注意事项
（一）人才考核引进过程中如有调整、补充等事项，在成都市金牛区教育信息网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（二）本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我局无关，特此提醒。
（三）根据新冠肺炎疫情防控相关要求，如出现考核相关时间安排有调整的情况，我区将提前在本招聘公告发布网站予以公布调整情况，请应聘人员及时予以关注。
《公告》未尽事宜由成都市金牛区教育局负责解释。
成都市金牛区教育局
2021年8月6日
教育行业如何实现“碳中和”？金牛区教育局构建智慧云平台 助力区域教育低碳治理
每经记者：熊嘉楠 每经编辑：杨夏
随着全球变暖和气候变化的加剧，实现碳中和已成为各国政府的重要目标，各行各业都在贡献自己的一份力量。相较于制造业、能源等行业，教育行业又将如何实现碳中和？
为此，《每日经济新闻》记者走进四川省成都市金牛区教育局，了解教育部门如何通过搭建覆盖全区的“互联网+教育”服务平台，构建符合金牛区实情、打造具有金牛特色的教育治理新模式，从而实现无纸化办公、能源环保等助力低碳治理。同时，以数字化践行社会责任，积极推动碳中和理念的转变。
金牛智慧教育大数据中心效果图 图片来源：金牛区教育局供图
集约化实现人力、资源的再优化金牛智慧教育云平台是以满足大数据平台应用、服务要求和数字碳中和目标为基础，在成都市政务云上构建全区智慧教育综合治理的平台及应用服务。
在实地采访中记者了解到，该平台的亮点之一便是符合金牛区实情的教育治理，通过统一集约的管理方式解决系统分散、运营成本高等诸多问题。
金牛区教育局科技科科长陈刚在接受记者采访时说道：“以前各个学校的系统、数据非常分散，而我们将区域所有学校的数据资源全部融入进金牛智慧教育云平台中，通过单点登录将学校的底层账号全部集约、整合，学校不需要再单独订购、维护各类纷繁复杂的平台、系统、服务器，同时下发文件、教学评价也可以通过我们平台来完成，减少了很多人力和资源的浪费。”
截至目前，通过金牛智慧教育云平台制作了2578张电子证书，教育系统政府采购计划审批完全电子化；上线的智慧填报系统减少了各类纸质数据填报，大大减轻了工作人员的工作量。
另一方面，金牛智慧教育云平台的上线亦帮助家长对孩子教育上精力的消耗。
“家长可通过微信登录绑定和数据库数据匹配的模式完成数据核对和实名认证，实现从移动端免登进入系统。”陈刚介绍道：“家长在我们平台上有两种身份。第一种是在校学生家长，通过在系统中与自己孩子绑定；第二种是离校学生家长，可以记录孩子在金牛区从幼儿园开始的全学段教育中的轨迹记录，比如我自己的孩子现在毕业了，在另一个地方读高中，但我依然能在该平台上关注到其所有信息。”
图片来源：金牛区教育局供图
数字化推动碳中和理念转变 积极践行社会责任教育系统是为了培养未来社会的杰出人才和领袖而存在的重要组成部分，积极参与到碳中和的实现中，不仅有助于缓解气候变化的影响，也可以帮助学生树立环保意识，让他们成为未来的环保领袖。
陈刚说道：“我们从节能开始，在学生线上的微课等前置学习引入金牛智慧教育云平台，让学生知道‘碳中和’是什么？在科普宣传的时候告诉学生为什么要节能？让学生知道我们把能源节约了，自身减少碳排放量，对‘碳中和碳达峰’也是具有积极的促进作用。”
此外，教育系统作为一个具有特殊社会责任的部门，通过加强环保教育、实施节能减排措施、推广可持续发展理念以及实施绿色建筑措施等方式，为实现碳中和贡献自己的力量。
2022年，金牛区教育局依托区域教育优势和智慧教育云平台建设，以“互联网＋教育帮扶”为路径，构建起金石“线上＋线下”全域结对教育帮扶共同体，全面开展“教育提质、人才培养、智慧共享、交流共赢”四大工程。
去年，金牛教育帮助石渠建成首个九年一贯制学校；选派两批共计28位名优教师赴石渠支教；邀请卓玛她姆等20名石渠教师跟岗交流；云端输送百余节优质课程和教学资料；组织1120名教师在线为860名石渠教师答疑；开展各类教师培训1592人次；捐赠图书6000余册；资助困难学生100余名……
金牛教育对口支援石渠教育视频直播课现场。 图片来源：金牛区教育局供图
交谈中记者还了解到，在来到金牛区教育局之前，陈刚在一线开展智慧教育相关工作多年，陈刚认为，教育人在践行碳中和理念中有着相当重要的地位。
他说：“相较于其他高能耗产业，在碳中和过程中，作为教育人最有趣的‘言传身教’，教育学生树立这种思想理念，这是教育人对碳中和最大的贡献。其次，我还能够应用信息化的手段优化资源的使用，减少资源浪费，提高工作效率。”
每日经济新闻
招聘 | 2023年成都市金牛区教育局所属9家事业单位公开考核招聘10名优秀教育人才
2023年成都市金牛区教育局
所属9家事业单位
公开考核招聘10名优秀教育人才
编制内岗位
速来报名
01
金牛教育简介
金牛区秉承“办好每一所学校，教好每一个学生，成就每一位教师”的理念，合力推进“建教育强区、办品牌教育”工作进程，加快建设全国一流教育强区，基本构建起从学前教育到终身教育的“全生命周期”教育服务体系。先后荣获全国义务教育发展基本均衡县（市、区）、全国青少年棒球活动示范区、全国社区教育示范区、全国青少年普法教育示范区、全国青少年校园足球试点县（区）、全国中小学校责任督学挂牌督导创新县（市、区）、全国中小学劳动教育实验单位、全国青少年近视眼防控试点区等多项荣誉。
02
招聘对象及范围
招聘岗位详情
应聘人员须在资格审查原件核对校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的毕业证等证书及相关证明材料。
03
招聘条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。符合招聘岗位确定的其他条件。符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。（二）有下列情况之一者，不得应聘：
曾受过各类刑事处罚的；曾被开除中共党籍、开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；有违反其它规定不适宜报考事业单位的。04
报名
01
报名时间
网上及现场报名：2023年3月24日9:00至 3月30日17:00。考核时间：暂定2023年4月9日。核安排相关事宜将提前在金牛区教育信息网（http://jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml）予以发布，请及时关注“成都市金牛区教育信息网”公示公告栏考务信息并做好相应安排。02
报名方式
1.网上报名。报名电子邮箱为：jinniujiaoyu@126.com 。邮件截止时间为 2023年3月30日17：00（以邮件到达时间为准）。
2.现场报名。报名时间内前往成都市金牛区教育局人事与教师工作科现场报名并完成资格审查，联系电话028—87798975，地址：成都市金牛区抚琴东南路6号。
03
报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人资格证书等条件应与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，如因提供的信息和材料错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
应聘人员所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
04
报名材料
（1）《成都市金牛区2022—2023学年度公开考核招聘优秀教育人才报名表》（1份）。
附件2
成都市金牛区2023年公开考核招聘
优秀教育人才报名表
姓名 | 性别 | 出生年月 | 照 片 | |||
政治 面貌 | 报考 学段 学科 | |||||
最高 学历/学位 | 毕业院校及专业 | |||||
身份 证号 | 手机号/电子邮箱 | |||||
参工 时间 | 职称及取得时间 | 职务及任职时间 | ||||
现工作单位 | 是否有 编制 | |||||
工作 简历（起止时间及任职情况） | ||||||
个人 重要 荣誉（称号、发证机关、时间） | ||||||
个人 特长 | ||||||
家庭 情况（姓名、单位） | 配偶： 子女： 其他亲属： |
本人签字： 填表时间：
（2）本人自荐书（1份），本人有效身份证件原件及复印件（1份），报名资格条件相关证明材料（毕业证、学位证、教师资格证书、职称证）原件及复印件（各1份），荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件及复印件（各1套）。
（3）近期二寸免冠证件照1张。
采取网上报名的请将上述材料的扫描件1套上传至指定邮箱。
05
联系方式
成都市金牛区教育局人事与教师工作科
联系电话：028—87798975
（金牛人才）
开始报名了！金牛区公开考核引进高层次教育人才
川观新闻记者 林嘉薇
招兵买马啦！为加快建设全国一流教育强区，更好满足人民群众对幸福美好生活的新期待新向往，为“天府成都北城新中心”建设提供一流教育服务，根据成都市金牛区教育事业发展需要，成都市金牛区决定面向社会公开考核引进高层次教育人才15名（教学岗位）。现将有关事项公告如下。
一、金牛教育简介
成都市金牛区秉承“办好每一所学校，教好每一个学生，成就每一位教师”的理念，合力推进“建教育强区、办品牌教育”工作进程，加快建设全国一流教育强区，基本构建起从学前教育到终生教育的“全生命周期”教育服务体系。先后荣获全国义务教育发展基本均衡县（市、区）、全国青少年棒球活动示范区、全国社区教育示范区、全国青少年普法教育示范区、全国青少年校园足球试点县（区）、全国中小学校责任督学挂牌督导创新县（市、区）、全国中小学劳动教育实验单位、全国青少年近视眼防控试点区等多项荣誉。全区共有四川省示范性幼儿园5所、成都市示范性幼儿园7所、成都市学前教育集团1个；四川省新成长型学校1所、成都市义务教育示范学校3所、成都市新优质学校17所、成都市义务教育优质名校教育集团4个；四川省一级示范性普通高中4所、四川省二级示范性普通高中3所、成都市示范性普通高中1所；国家级示范性职业高中1所、成都市计算机专业职教集团1个。
二、引进范围
面向全国（成都市除外）。
三、引进对象及相关待遇
（一）引进对象。
教育部评审命名的国家级优秀教师；省级政府或其教育行政主管部门评审命名的特级教师、正高级教师、名校长、名师、名班主任；副省级城市、省会城市政府或其教育行政主管部门评审命名的特级教师。
（二）相关待遇。
通过公开考核引进的高层次教育人才，将纳入事业编制管理，同时按金牛区激励教育人才政策享受“人才津贴”和一次性“安家费”。其中：
1.属全国优秀教师的，5年内给予每人每月5000元“人才津贴”，另一次性给予40万元“安家费”；
2.属省级名校长、名师、名班主任、省特级教师、正高级教师的，5年内给予每人每月3000元“人才津贴”，另一次性给予30万元“安家费”；
3.属副省级城市和省会城市特级教师的，5年内给予每人每月2000元“人才津贴”，另一次性给予20万元“安家费”。
四、引进岗位和资格条件
（一）引进岗位。
高中教学5名、初中教学7名、小学教学3名。学科不限。
（二）资格条件。
1．政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
2．身体健康，能胜任正常的教育教学工作，体检合格；
3．具有大学本科及以上学历；
4．具有相应教师资格，现任教学科与报考学科相符；
5．1973 年1月1日及以后出生；
6．具有中小学高级及以上专业技术职称；
7．符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
（三）有下列情况之一者，不得报考。
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6．法律、法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形。
五、报名程序
（一）报名时间。
公告发布之日起至2021年8月20日下午17点，现场报名时间为工作日上午 9:00-12:00，下午 13:00-17:00。
（二）报名方式。
应聘人员可直接到成都市金牛区教育局进行现场报名（具体地址及联系方式为：成都市金牛区教育局人事与教师工作科，成都市金牛区抚琴东南路6号，028-87798975），或通过发送电子邮件的方式进行网上报名。报名电子邮箱为：jinniujiaoyu@126.com 。邮件截止时间为 2021 年8月20日下午17点（以邮件到达时间为准）。
（三）报名要求。
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人毕业证书、资格证书、荣誉证书等条件应与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，如因提供的信息和材料错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
（四）报名材料。
1．《成都市金牛区2021年公开考核引进高层次教育人才报名表》（1份）。详见附件。
2．本人自荐书（1份），本人有效身份证件原件及复印件（1份），报名资格条件相关证明材料（毕业证、学位证、教师资格证书、职称证）原件及复印件（各1份），荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件及复印件（各1份）。
3．近期二寸免冠证件照 2 张。
采取电子邮件报名的请将上述材料的扫描件上传至指定邮箱。
应聘人员报名时提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（五）资格审查。
由成都市金牛区教育局负责资格审查，通过资格审查的人员方可进入考核。现场报名的人员资格审查与报名同时进行；通过电子邮件方式报名的人员由成都市金牛区教育局电话或邮件通知，考核前带上相关资料原件进行现场验证，现场审核提供虚假证件的不得进入考核程序，责任自负。逾期未参加现场验证的，视为自动放弃。
考核时间和地点另行通知。
六、考核
考核采取试讲+现场答辩的方式。考核成绩满分为 100 分，按应聘人员所报考学段从高分到低分（考试成绩相同的，由招考部门再次组织试讲进行加试，按照加试成绩从高分到低分的顺序确定名次）等额确定进入考察人员名单。考核成绩低于 80 分的不予聘用。
七、考察
由成都市金牛区教育局和成都市金牛区人力资源和社会保障局组织对被考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、体检
考察合格者进入体检。进入体检人员由成都市金牛区教育局通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格证人员体检办法》和《四川省申请认定教师资格证人员体检工作指导意见》执行。体检费用由参加体检人员承担。
因本人未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示
体检合格者由成都市金牛区教育局确定为拟聘人员，在金牛区教育信息网（http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml）“公示公告”栏进行公示，公示期为 7 个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，公招主管单位将取消该拟聘人员的拟聘资格。由上述原因产生的空额，将不再递补。
十、聘用管理
拟聘人员应在规定的时限内到单位报到并办理完成所有聘用手续。未经招聘主管部门同意，逾期未报到或未在规定时间内办理完成相关手续者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。公开考核引进高层次教育人才实行最低服务期限制，在金牛区教育系统工作未满八年不得申请调离和辞聘，否则应当承担违约责任，赔偿相关经济损失。
十一、纪律监督
为保证公开考核引进高层次教育人才工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话：成都市金牛区纪委监委派驻区教育局纪检监察组 028-87791242。
十二、注意事项
（一）人才考核引进过程中如有调整、补充等事项，在成都市金牛区教育信息网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（二）本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我局无关，特此提醒。
（三）根据新冠肺炎疫情防控相关要求，如出现考核相关时间安排有调整的情况，我区将提前在本招聘公告发布网站予以公布调整情况，请应聘人员及时予以关注。
《公告》未尽事宜由成都市金牛区教育局负责解释。
